ในฐานะบุคลากรด้านผลิตภัณฑ์ เราทำการตัดสินใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์มากมายทุกวัน ทั้งเรื่องใหญ่และเรื่องเล็ก แต่อะไรเป็นตัวชี้นำเราในการตัดสินใจเหล่านั้น? เราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าเราสามารถดำเนินการได้เร็วขึ้นแต่ยังคงตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมสำหรับลูกค้าและบริษัทของเรา

Paylocity มีค่าที่ครอบคลุมห้าประการซึ่งสะท้อนถึงวัฒนธรรมบริษัทของเราและกำหนดแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเรา สิ่งที่ฉันชอบคือ Growth Fuels Opportunity ซึ่งฉันได้เห็นการดำเนินการที่ Paylocity ครั้งแล้วครั้งเล่า ในฐานะบริษัทที่มีการเติบโตสูง เราจ้างพนักงานที่มีความสามารถใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมพนักงานที่มีอยู่ และหาวิธีให้พนักงานพัฒนาทักษะโดยการย้ายเข้าสู่ทีมและโครงการใหม่

แต่เพื่อช่วยเราสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า เราได้สร้างหลักการเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่จะให้ข้อมูลและเป็นแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเรา หลักการเหล่านี้จะเป็นพื้นฐานสำหรับกระบวนการตัดสินใจของเรา และจะช่วยให้เราดำเนินการได้อย่างรวดเร็วและด้วยความมั่นใจ กลุ่มผลิตภัณฑ์จะใช้หลักการของเราเพื่อแก้ไขความตึงเครียดในชีวิตประจำวัน และแจ้งการตัดสินใจแลกเปลี่ยน ในขณะที่ใช้กระบวนการเดียวกันทั่วทั้งองค์กรของผลิตภัณฑ์

ที่ Paylocity North Star ของเราจะสร้างความสุขให้กับชีวิต 20 ล้านคนทุกเดือนด้วยการมอบประสบการณ์พนักงานที่ทันสมัยให้กับพวกเขา หลักการเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเราสอดคล้องกับ North Star และช่วยเราในการตัดสินใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ พวกเขายังช่วยให้เราสร้างแนวทางที่สอดคล้องกับวิธีที่เราเข้าสู่ตลาดด้วยโซลูชันของเรา พวกเขาทำให้ดาวเหนือของเรามีชีวิตโดยทำให้ชัดเจนว่าเหตุใดเราจึงสร้างบางสิ่งและเราจะสร้างมันอย่างไร

หลักการผลิตภัณฑ์ของเรา:

ทำให้ชีวิตพนักงานดีขึ้น

เราให้ความสำคัญกับพนักงานของลูกค้าเป็นอันดับแรก เราเชื่อว่าการมอบประสบการณ์ที่ทันสมัยซึ่งสร้างขึ้นจากความต้องการของพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการแก้ปัญหาของลูกค้า

คิดให้ใหญ่ เริ่มให้เล็ก

เรามีความชัดเจนเกี่ยวกับปัญหาของลูกค้าที่เราต้องการแก้ไขและโอกาสที่นำเสนอต่อธุรกิจ และเราสร้างแผนระยะยาวเกี่ยวกับสิ่งนั้น เราออกแบบประสบการณ์ในอุดมคติ จากนั้นย้อนกลับไปหา MVP

เรียบง่าย แต่มีความหมาย

เราใส่ใจเกี่ยวกับเวลาและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ ดังนั้นเราจึงลดความซับซ้อนเพื่อให้สิ่งต่างๆ เป็นเรื่องง่ายสำหรับพวกเขา เราสามารถทำได้หลายวิธี เช่น การฝังแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด การพยายามขจัดความซับซ้อนในกระบวนการ และการใช้ประโยชน์จากคำแนะนำอัตโนมัติ ทำให้การทำงานประจำวันเป็นเรื่องง่าย

ความคิดเห็นตามข้อเท็จจริง

เรามีความเห็นและตัดสินใจโดยใช้หลักฐานทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเพื่อสนับสนุนความคิดเห็นของเรา เราพยายามที่จะเข้าใจสิ่งที่ลูกค้าต้องการและลักษณะของตลาดอย่างต่อเนื่อง เราพัฒนามุมมองที่แข็งแกร่งที่ช่วยให้เราสามารถบอกเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล

มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์

เราขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่ให้คุณค่าสูงสุดแก่ลูกค้าและ Paylocity ของเรา เราบันทึกการตัดสินใจของเรา มีความโปร่งใสเกี่ยวกับสาเหตุที่อยู่เบื้องหลัง และขอความคิดเห็นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์

หลักการเหล่านี้ไม่ได้กำหนดไว้เป็นหิน เราจะประเมินและท้าทายพวกเขาอีกครั้ง เช่นเดียวกับที่เราทำกับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ของเรา และเมื่อเราต้องการ เราจะเปลี่ยนให้ หลักการจะพัฒนาไปตามกาลเวลาเมื่อองค์กรผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ และบริษัทของเรามีวิวัฒนาการ หลักการเหล่านี้จะช่วยให้เราเคลื่อนไหวได้เร็วขึ้นและให้เวลาเรามุ่งเน้นไปที่แนวคิดที่ใหญ่กว่าและสร้างสรรค์ ซึ่งช่วยให้เรารักษา Paylocity ในโหมดการเติบโตสูงสำหรับปีต่อ ๆ ไป

ขอขอบคุณผู้นำผลิตภัณฑ์ Paylocity ต่อไปนี้และคนอื่นๆ ที่วางรากฐานของหลักการผลิตภัณฑ์ Paylocity:

· เอมี จูลิโอนี

· เฮเธอร์ สต็อดดาร์ด

· เจน คูห์ส

· คริสติน โวมาน