กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษของ Welook กำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่ง

Nov 30 2022
Welook ได้เห็นการเติบโตแบบทวีคูณในปี 2022 ขณะนี้ทีมงานกำลังมองหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดเพื่อเข้าร่วมการเริ่มต้นทางสังคมของ web3 1.

Welook ได้เห็นการเติบโตแบบทวีคูณในปี 2022 ขณะนี้ทีมงานกำลังมองหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดเพื่อเข้าร่วมการเริ่มต้นทางสังคมของ web3

1. เสาหลักของ Welook คืออะไร?

2. Welook กำลังจ้างงาน

3. ค่านิยม Welook

4. ตำแหน่งที่เปิดรับในปัจจุบันของ Welook คืออะไร?

5. พูดคุยกับเรา

สิ่งที่จำเป็นสำหรับการเติบโตของสตาร์ทอัพใน web3?

ปัจจัยสำคัญสำหรับการเติบโตของสตาร์ทอัพไม่ใช่เงินทุนของ VC อย่างที่หลายคนคิด เป็นคนของพวกเขา การเริ่มต้นที่มีวัฒนธรรมที่เหนียวแน่นและขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์สามารถขับเคลื่อนการเติบโตไปสู่ระดับสูงได้ วัฒนธรรมของบริษัทยังนำมาซึ่งการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอก นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทั้งทีมของคุณยังคงเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจัดหาผู้มีความสามารถ

เสาหลักของ Welook คืออะไร?

start การเริ่มต้นใช้งานระยะไกลครั้งแรก

ทุกคนสามารถทำงานจากที่ใดก็ได้ที่เหมาะกับพวกเขาที่สุด ไม่ว่าจะเป็นห้องนอนในบัวโนสไอเรส ร้านกาแฟในไมอามี หรือที่ co-working space ในริโอเดจาเนโร ทุกคนที่มีส่วนร่วมในการพัฒนา Welook จะต้องเป็นผู้นำโครงการของตนเองและรับผิดชอบต่อเป้าหมายและความสามารถในการส่งมอบ เราพยายามทำงานให้ตรงกันในช่อง Discord ของเรา แต่เราบันทึกงานของเราในขณะที่เราทำงานแบบอะซิงโครนัส

สร้างจากเทคโนโลยี web3

Blockchain เป็นเทคโนโลยีที่ใช้เพื่อนำความโปร่งใส ความเป็นเจ้าของ และระบบที่ไม่ไว้วางใจ Web3 นำเสนออินเทอร์เน็ตยุคใหม่ มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและบ่อยครั้ง เราทำงาน สร้าง และส่งมอบด้วยความเร็วสูง

ประสบการณ์ของผู้คนที่เป็นแกนหลัก

ผู้คนคือหัวใจของ Welook แม้ว่าเราจะนำแนวทางดิจิทัลมาใช้ในการแก้ปัญหาหัวข้อต่างๆ ทางสังคม แต่เรามักจะเน้นย้ำถึงสิ่งที่ผู้คนกำลังประสบอยู่ Welook สร้างเครื่องมือดิจิทัลเพื่อปรับปรุงการโต้ตอบในชีวิตจริง

ทีมของเรากำลังเติบโตในปี 2566

ในช่วงปี 2022 เราได้เห็นเส้นโค้งแบบทวีคูณสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การเปิดตัวฟีเจอร์ และเหตุการณ์เกี่ยวกับคริปโตที่กระโดดเข้าสู่ Welook wagon ในปีหน้า เราจะเห็นความต้องการที่สูงขึ้นสำหรับแพลตฟอร์มโซเชียล web3 ของเราและเรากำลังเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนั้น โดยสร้างทีมที่ใหญ่ขึ้นจากกลุ่มผู้มีความสามารถที่โดดเด่น

วิธีหนึ่งในการดึงดูดนักแสดงชั้นนำที่เป็นแชมป์วัฒนธรรมโดยธรรมชาติคือการจ้างให้เหมาะกับวัฒนธรรม การมุ่งเน้นไปที่ความพอดีทางวัฒนธรรมจะช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วม สร้างประสบการณ์พนักงานที่ไม่เหมือนใคร และจะทำให้ทุกคนรู้สึกเชื่อมโยงกันมากขึ้น

Welook ส่งเสริมประสบการณ์ token gated ที่ช่วยให้ผู้คนเข้าถึง web3 ได้มากขึ้น การสร้างเครื่องมือทางสังคมโดยใช้ปฏิสัมพันธ์และความสัมพันธ์แบบกระจายอำนาจจะส่งผลให้สังคมดีขึ้นและยุติธรรมขึ้นในท้ายที่สุด

ทำความเข้าใจวัฒนธรรม Welook ผ่าน DNA ของเรา

ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

เรามุ่งเน้นที่การปรับปรุงและสร้างผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น

แม้ว่าเรารู้ว่าเราควบคุมได้เฉพาะการกระทำของเราเอง แต่เราพยายามมองว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของวงจรคุณธรรมเสมอ ถ้าเราทำในสิ่งที่ถูกต้อง ที่เหลือก็เป็นผลตามมา

บทสนทนาคือคีย์หลัก

การสื่อสารที่ชัดเจนเป็นหนทางเดียวในการทำความเข้าใจตนเอง ซึ่งกันและกัน และองค์กรอื่น ๆ รอบตัวเรา เราไม่สามารถที่จะถือว่าเรารู้ว่าคนอื่นเป็นอย่างไร เราถามคำถาม คำถามมากมาย นอกจากนี้ เรานำเสนอหัวข้อและปัญหาเมื่อมีความเกี่ยวข้องและเร่งด่วน

ในฐานะทีมแรกทางไกล เราเปลี่ยนการสนทนาแบบเห็นหน้ากันเป็นการสนทนาดิจิทัลบ่อยครั้ง ซึ่งการสนทนาของเรานำไปสู่การปฏิบัติ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปกป้องการสื่อสารที่ชัดเจน

อดทนแต่มุ่งมั่น

เราเข้าใจความหลากหลายของโครงการของเราและของลูกค้าของเรา แต่ละโครงการอาจใช้เวลาในการดำเนินการที่แตกต่างกันและมีความท้าทายมากมาย สิ่งนี้ไม่ได้หยุดเราเรายังคงพยายามต่อไปอย่างมั่นคงและมีความยืดหยุ่นติดตามงานให้ทันกำหนด

เราทำได้ดีกว่าอย่างอ่อนน้อมถ่อมตน

เรามุ่งมั่นที่จะทำให้ดีขึ้นทุกครั้ง เรามีส่วนร่วมและมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมของเราเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น ภายนอก เราเฉลิมฉลองชัยชนะของเราด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตนในขณะเดียวกันก็มุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายต่อไป

การดูแลตนเอง: รู้สึกดีเพื่อที่จะได้ทำสิ่งที่ดี

เราเชื่อว่าหากเราต้องการ “บรรลุความยิ่งใหญ่ร่วมกับผู้อื่น” เราต้อง “รู้สึก” ยิ่งใหญ่เท่ากับตนเอง ด้วยเหตุนี้ การทำงานภายในก่อนออกสู่ภายนอกเราจึงให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและใจเหนือสิ่งอื่นใดปลูกฝังและรักษานิสัยที่ดีต่อสุขภาพ มุ่งมั่นที่จะเป็นเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดของเรา เราสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นเป็นตัวของตัวเองได้ดีที่สุดเช่นกัน

เราเป็นคนชอบเรียน

Web3 เป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่เติบโตเร็วที่สุดในยุคของเรา ความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและเปิดรับความท้าทายใหม่ ๆ เป็นสิ่งที่เราทำทุกวัน เรากระตือรือร้นที่จะนำแนวทางใหม่ๆ และเปลี่ยนแปลง 180” หากจำเป็น เราเรียนรู้อยู่เสมอ ไม่มีคำถามโง่ๆ ไม่รู้ก็ไม่เป็นไร ไม่เรียนก็ไม่ได้ . เรารับฟังอย่างกระตือรือร้นเพื่อเพิ่มพูนความรู้และขยายความสัมพันธ์กับผู้อื่น

ปล่อยให้ไฟแรงกล้า

เราปล่อยให้ตัวเองเต็มไปด้วยความตื่นเต้นในสิ่งที่เรากำลังสร้าง การทำงานเพื่ออนาคตที่มีการกระจายอำนาจที่ดีขึ้นจะส่งผลโดยตรงต่อความสัมพันธ์ทางสังคมของเรา เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนากระบวนทัศน์ทางสังคมให้ดีขึ้น เราให้คำมั่นสัญญากับทีมและพันธกิจในการสร้างโลกที่ดีขึ้นผ่านการเป็นเจ้าของเอกลักษณ์และความสัมพันธ์ทางสังคมของเราอย่างแท้จริง

ตำแหน่งที่เปิดรับในปัจจุบันของเรา:

  • ผู้จัดการโครงการอาวุโสในการดำเนินธุรกิจ ( สมัครที่นี่ )
  • Frontend Developer in Engineering ( สมัครที่นี่ )

หากคุณหลงใหลเกี่ยวกับการใช้โทเค็นเพื่อปรับปรุงสังคมให้ดีขึ้น โปรดติดต่อเรา เราต้องการพบคุณ

ทวิตเตอร์ : @welook_io | ความขัดแย้ง : discord.gg/welook

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Welook ที่นี่

Wecard วิวัฒนาการของบัตรส่วนบุคคล อัปเกรดการประชุมและกิจกรรมของคุณด้วย NFT