Millennial Generation ทำงานอย่างไร

Apr 20 2019
คนรุ่นมิลเลนเนียลมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง คนกลุ่มนี้มักจะได้รับคำด่าจากผู้สูงวัย แต่ความจริงเกี่ยวกับ Millennials คืออะไร
Erin Ziering, Beverley Mitchell, Kendra Wilkinson, Tori Spelling, Jessica Hall, Veena Crownholm, Kimberly Caldwell และ Nikki Lund เข้าร่วมงาน Millennial Mamas 'Mom's Night Out ที่ The Commons ที่ Calabasas, California ในปี 2018

คนทุกรุ่นมีทัศนคติค่านิยมและนิสัยใจคอของตัวเอง และคนทุกรุ่นชอบคิดว่ามันดีกว่าคนที่มาก่อนหรือหลัง บางครั้งดูเหมือนว่าจะไม่มีคนรุ่นใดที่มีอารมณ์ดีไปกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลกลุ่มคนรุ่นเก่ามักจะเขียนผิดพลาดเพราะขี้เกียจและมีสิทธิ์ แต่ก็คิดว่าเก่งในโซเชียลมีเดียและการเล่นเกม

เราได้ทำลายแบบแผนที่ใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับคนรุ่นมิลเลนเนียลในบทความอื่น สำหรับเรื่องนี้เราต้องการดูสถิติที่สำคัญเกี่ยวกับคนรุ่นพันปีโดยเริ่มจากวิธีการกำหนด

มีคนรุ่นมิลเลนเนียลประมาณ 71 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาในปี 2559 ซึ่งเป็นตัวเลขล่าสุดจาก Pew Research Centerและกลุ่มประชากรรุ่นนี้คาดว่าจะมีจำนวนมากกว่ากลุ่มเบบี้บูมเมอร์ (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 2489 ถึง 2507) ในปี 2562 (73 ล้านถึง 72 ล้านคน ). ไม่มีวันที่อย่างเป็นทางการในการระบุว่าใครนับเป็นพันปี สำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกาได้กำหนดปีทางการสำหรับคนเบบี้บูมเมอร์ แต่ไม่ใช่สำหรับคนรุ่นอื่น ๆ คนส่วนใหญ่กำหนดคนรุ่นหลังยุคเบบี้บูมเมอร์เจนเนอเรชั่นเอ็กซ์ (Gen Xers) ว่าเป็นคนที่เกิดระหว่างปี 1965 ถึง 1980 แม้ว่าบางครั้งสิ่งนี้อาจสิ้นสุดในช่วงปลายทศวรรษ 1970 และคนรุ่นพันปีสามารถมีตัวแปรได้ตั้งแต่ปี 2521 และปลายปี 2543 Pew ให้คำจำกัดความของคนรุ่นมิลเลนเนียลว่าเป็นคนที่เกิดระหว่างปี 1981 ถึงปี 1996 (ทุกคนที่เกิดหลังปี 1996 เป็นสมาชิกของ Generation Z)

Michael Dimock ประธาน Pew Research Center ได้อธิบายไว้ในบทความปี 2019ว่าทำไม Pew จึงตัดสินใจเลือกวันที่สำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียล: "คนรุ่นมิลเลนเนียลส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 5 ถึง 20 ปีเมื่อการโจมตีของผู้ก่อการร้าย 9/11 เขย่าประเทศและหลายคนแก่ตัวลง เพียงพอที่จะเข้าใจความสำคัญทางประวัติศาสตร์ในขณะนั้นในขณะที่สมาชิก Gen Z ส่วนใหญ่มีความทรงจำเกี่ยวกับเหตุการณ์นี้เพียงเล็กน้อยหรือแทบไม่มีเลย "Dimock เขียน" คนรุ่นมิลเลนเนียลเติบโตขึ้นมาในเงามืดของสงครามในอิรักและอัฟกานิสถานซึ่งทำให้มุมมองที่กว้างขึ้นของฝ่ายต่างๆและมีส่วนทำให้ การแบ่งขั้วทางการเมืองที่เข้มข้นซึ่งกำหนดสภาพแวดล้อมทางการเมืองในปัจจุบัน และคนรุ่นมิลเลนเนียลส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 12 ถึง 27 ปีระหว่างการเลือกตั้งปี 2008 ซึ่งพลังของการลงคะแนนเสียงของเยาวชนกลายเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาทางการเมืองและช่วยเลือกประธานาธิบดีผิวดำคนแรก "

Dimock ยังตั้งข้อสังเกตด้วยว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลส่วนใหญ่เข้าทำงานในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ (ประมาณปี 2551-2553) ซึ่งส่งผลกระทบต่อรายได้และทางเลือกในชีวิตในอนาคตเช่นการชะลอการแต่งงานและบุตร สื่อหลายแห่งได้ตัดสินใจที่จะใช้คำจำกัดความของ Pew ของ Millennials สำหรับการรายงานของพวกเขาเอง

หนึ่งในหนังสือ seminal เกี่ยวกับคนรุ่นนี้ " Millennials Rising " โดยนีลฮาวและวิลเลียมสเตราส์ตีพิมพ์ในปี 2543 ผู้เขียนตั้งรกรากในชื่อ "millennials" มากกว่า " Generation Y " หรือ "Echo Boomers" ซึ่งครั้งหนึ่งเคยถูกพิจารณาว่าเป็น ป้ายทั่วไปเพราะพวกเขาพบว่าเยาวชนเองก็ชอบมัน เมื่อเทียบกับชื่ออื่น ๆ แล้วคำว่า "พันปี" ไม่ได้ทำให้คำเหล่านี้ตกอยู่ในเงามืดของคนรุ่นก่อน คำนี้ยังรวมถึงความจริงที่ว่าเด็กที่เกิดในราวปี 1982 จะจบการศึกษาระดับมัธยมปลายในช่วงเปลี่ยนสหัสวรรษ

ผู้เขียนได้สังเกตเห็นลักษณะเฉพาะบางประการของคนรุ่นมิลเลนเนียลที่ได้รับการสนับสนุนจากการวิจัยในภายหลังเช่นการดูดซึมเทคโนโลยีเข้าสู่ชีวิตประจำวันตลอดจนความเชื่อมั่นที่ไม่ย่อท้อทั้งในอนาคตและในตัวเอง - อาจเป็นความผิด [ ที่มา: The Center for Generational Kinetics ].

เราจะพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับทัศนคติของคนรุ่นพันปีในหน้าถัดไป

ทัศนคติของคนรุ่นมิลเลนเนียล

แขกเข้าร่วมกิจกรรม #SUMMERSCHOOL Millennial Swim Experience ในวันที่ 12 มิถุนายน 2016 ในนิวยอร์กซิตี้ รูปภาพ Marie Simonova / Getty

นักวิจัยหลายคนได้ตรวจสอบทัศนคติและความคิดเห็นของคนรุ่นมิลเลนเนียลในประเด็นต่างๆ ส่วนใหญ่แสดงหลักฐานของคนรุ่นใหม่ที่มีการศึกษาสูงมั่นใจในตัวเองมีความรอบรู้ในเทคโนโลยีและมีความทะเยอทะยาน ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่เป็นที่นิยมพวกเขาไม่ได้หมกมุ่นอยู่กับกาแฟขนมปังปิ้งอะโวคาโดและขนมปังสำหรับมนุษย์แม้ว่าบางครั้งจะดูเหมือนเป็นอย่างนั้นก็ตาม!

แง่มุมหนึ่งที่กล่าวถึงบ่อยครั้งที่สร้างความแตกต่างให้กับคนรุ่นมิลเลนเนียลคือพวกเขา "เชื่อมโยงกัน" อย่างมาก ประมาณ 92 เปอร์เซ็นต์ของคนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นเจ้าของสมาร์ทโฟนแม้ว่า Gen Xers จะแตะส้นเท้าด้วย 85 เปอร์เซ็นต์ก็ตาม ไม่น่าแปลกใจที่ชาวมิลเลนเนียลเกือบทั้งหมด (85 เปอร์เซ็นต์) ใช้โซเชียลมีเดียบางรูปแบบและมีแนวโน้มที่จะนำแพลตฟอร์มใหม่มาใช้เมื่อพวกเขาพร้อมให้บริการมากกว่าคนรุ่นเก่า [ที่มา: Jiang ]

ในทางการเมืองคนรุ่นมิลเลนเนียลมีแนวโน้มที่จะเปิดเสรีมากกว่าคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์แม้แต่ Gen Xers พวกเขาเป็นหนึ่งในผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดของบารัคโอบามาในช่วงการเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 2551 (66 เปอร์เซ็นต์โหวตให้เขา) และเมื่อประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์เข้ารับตำแหน่งในปี 2559 เขาก็ทำเช่นนั้นโดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มมากนัก ในความเป็นจริงการสำรวจในปี 2018 พบว่ามีคนรุ่นมิลเลนเนียลเพียง 27 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่อนุมัติการปฏิบัติงานของทรัมป์หลังจากทำงานมา 1 ปีเทียบกับ 64 เปอร์เซ็นต์ที่ให้โอบามายกนิ้วให้หลังจากดำรงตำแหน่งในช่วงเวลาเดียวกัน [ที่มา: Pew ]

ความรู้สึกทางดนตรี Hozier อาจได้รับความนิยมจากคนรุ่นนี้ด้วยเพลง "Take Me to Church" ของเขา แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลกำลังจะเกิดขึ้นจริง การสำรวจแสดงให้เห็นอย่างสม่ำเสมอว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลนับถือศาสนาน้อยกว่าคนรุ่นเก่าเมื่อพวกเขายังเด็ก อย่างไรก็ตามมีข้อแม้ที่น่าสังเกตประการหนึ่ง - จากการสำรวจของ Pew ในปี 2018 พบว่าคนผิวดำกลุ่มมิลเลนเนียลมีความนับถือศาสนามากกว่าคนที่ไม่ใช่คนผิวดำอย่างมีนัยสำคัญโดย 61 เปอร์เซ็นต์รายงานว่าพวกเขาสวดมนต์เป็นประจำทุกวันเทียบกับ 39 เปอร์เซ็นต์ของคนรุ่นมิลเลนเนียลที่ไม่ใช่คนผิวดำ [ที่มา: Pew ]

ในทางประชากรมิลเลนเนียลมีขนาดใหญ่และมีความหลากหลายทางเชื้อชาติมากกว่าคนรุ่นก่อน ๆ นอกจากนี้พวกเขายังยอมรับการแต่งงานระหว่างเชื้อชาติมากขึ้น- 85 เปอร์เซ็นต์สนับสนุนเรื่องนี้ในรายงานPew 2010 ซึ่งสอดคล้องกับคนรุ่นใหม่ที่ปัจจุบันไม่ใช่คนผิวขาวมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจากคนรุ่นก่อน ๆ [ที่มา: Pew ] และ 73 เปอร์เซ็นต์สนับสนุนการแต่งงานระหว่างเพศเดียวกันจากการสำรวจในปี 2015 ซึ่งเป็นอัตราที่สูงกว่าคน Gen X และ boomers มาก

เนื่องจากนายจ้างสนใจเป็นพิเศษในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับประวัติของคนรุ่นมิลเลนเนียลจึงมีการวิจัยจำนวนมากเพื่อดูผลกระทบของคนรุ่นใหม่ที่มีต่อแรงงาน คนรุ่นมิลเลนเนียลถูกวาดภาพว่ามีสิทธิและหลงตัวเองมานานแล้ว การวิเคราะห์อภิมานจากการศึกษา 170 ชิ้นดูเหมือนจะช่วยสำรองข้อมูลนี้โดยกล่าวว่าลักษณะบุคลิกภาพของการให้สิทธิ์ซึ่งกำหนดไว้ว่า "เชื่อว่าคุณดีกว่าคนอื่นและสมควรได้รับมากกว่าพวกเขา" นั้นสูงกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลถึง 25 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับ Gen Xers

อย่างไรก็ตามงานวิจัยอื่น ๆ ได้ประกาศว่าเปอร์เซ็นต์ของคนรุ่นมิลเลนเนียล Gen Xers และคนยุคเบบี้บูมเมอร์ที่ใกล้เคียงกันมีความสนใจในเป้าหมายอาชีพในระยะยาวเดียวกันเช่นการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรการเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่ตนเลือกและทำในสิ่งที่พวกเขาเลือก หลงใหลเกี่ยวกับ ความแตกต่างในจรรยาบรรณในการทำงานมีแนวโน้มที่จะเกิดจากช่วงชีวิตมากกว่าทัศนคติของการสร้างแบบถาวรใด ๆ กล่าวอีกนัยหนึ่งคนทุกคนในวัย 20 ปีมักจะหลงตัวเองและมีจำนวนน้อยลงเมื่ออายุมากขึ้น [ที่มา: Pfau ]

Xennials?

บางคนจะทราบ microgeneration ระหว่างวัยรุ่นและ Gen X เรียกว่า Xennials ตามข้อมูลของ USA Todayชาวต่างชาติเกิดระหว่างปี 1977 และ 1983 ลักษณะเฉพาะ ได้แก่ การเข้าเรียนในโรงเรียนมัธยมก่อนโคลัมไบน์และรู้สึกสบายใจกับเทคโนโลยีและโซเชียลมีเดีย แต่การจดจำช่วงเวลาก่อนที่มันจะครอบงำชีวิตของทุกคนอย่างสมบูรณ์ ดูเหมือน Gen Xer จริงๆ

ข้อมูลเพิ่มเติมมากมาย

บทความที่เกี่ยวข้อง

  • Generation X ทำงานอย่างไร
  • Generation Y ทำงานอย่างไร
  • Baby Boomers: สิ่งที่คุณต้องรู้
  • 10 ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ Millennials
  • ไม่บูมเมอร์และเอ็กซ์เซอร์ไม่ทำงานหนักกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียล

แหล่งที่มา

  • ศูนย์จลนศาสตร์การสร้าง "บทนำสู่รุ่น" 2019 (4 เมษายน 2019) https://genhq.com/faq-info-about-generations/
  • Chaykowski, Kathleen "มหาเศรษฐีที่อายุน้อยที่สุดในโลกในปี 2019: พบกับ 71 อายุต่ำกว่า 40 ปี" ฟอร์บส์ 5 มีนาคม 2019 (4 เมษายน 2019) https://www.forbes.com/sites/kathleenchaykowski/2019/03/05/the-worlds-youngest-billionaires-in-2019-meet-the-71-under- อายุ -40 / # 5ee48e9f411e
  • Diamant, Jeff และ Besheer Mohamed "ชาวมิลเลนเนียลผิวดำนับถือศาสนามากกว่าชาวมิลเลนเนียลอื่น ๆ " ศูนย์วิจัยพิว. 20 กรกฎาคม 2561 (4 เมษายน 2562) https://www.pewresearch.org/fact-tank/2018/07/20/black-millennials-are-more-religious-than-other-millennials/
  • เจ้าหน้าที่ของ Forbes "มหาเศรษฐีที่อายุน้อยที่สุดของอเมริกา" Forbes.com 6 ตุลาคม 2553 (23 พฤษภาคม 2554) http://www.forbes.com/2010/10/06/americas-youngest-billionaires-business-young-billionaires.html
  • ฮาวนีลวิลเลียมสเตราส์ "Millennials Rising: The Next Great Generation" Random House Digital, Inc. , 2001 (23 พฤษภาคม 2554) http://books.google.com/books?id=To_Eu9HCNqIC
  • เจียงจิงจิง. "คนรุ่นมิลเลนเนียลโดดเด่นในเรื่องการใช้เทคโนโลยี แต่คนรุ่นเก่าก็ยอมรับชีวิตดิจิทัลเช่นกัน" Pew Research Center 2 พฤษภาคม 2018 (4 เมษายน 2019) https://www.pewresearch.org/fact-tank/2018/05/02/millennials-stand-out-for-their-technology-use-but- คนรุ่นเก่ายังยอมรับชีวิตดิจิทัล /
  • ศูนย์วิจัยพิว. "Millennials: ภาพเหมือนของคนรุ่นต่อไป" ศูนย์วิจัยพิว. กุมภาพันธ์ 2553 (23 พฤษภาคม 2554) http://pewsocialtrends.org/assets/pdf/millennials-confident-connected-open-to-change.pdf
  • ศูนย์วิจัยพิว. "ช่องว่างของคนรุ่นใหม่ในการเมืองอเมริกัน" 1 มีนาคม 2561 (4 เมษายน 2562) https://www.people-press.org/2018/03/01/the-generation-gap-in-american-politics/
  • Pfau, Bruce N. "คนรุ่นมิลเลนเนียลต้องการอะไรในการทำงานจริงๆสิ่งเดียวกับที่พวกเราที่เหลือทำ" Harvard Business Review. 7 เมษายน 2559 (4 เมษายน 2019) https://hbr.org/2016/04/what-do-millennials-really-want-at-work?utm_campaign=HBR&utm_source=linkedin&utm_medium=social
  • Rainer, Thom S. , Jess Rainer "คนรุ่นมิลเลนเนียล: เชื่อมต่อกับคนรุ่นใหญ่ที่สุดของอเมริกา" B&H Publishing Group, 2554. (23 พฤษภาคม 2554) https://www2.bhpublishinggroup.com/books/products.asp?p=9781433670039
  • วิโนกราด, มอร์ลีย์, ไมเคิลดี. ไฮส์ "Millennial Makeover" สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรัตเกอร์ส 2551 (23 พฤษภาคม 2554) https://www.rutgersuniversitypress.org/millennial-makeover/9780813545042