10 consigli per la tua ricerca di lavoro

Ricordi di aver cercato il tuo primo lavoro quando eri un adolescente? Ricordi quanto è stato facile? Ti rivolgeresti agli annunci economici sul giornale della tua città, cerchia alcune possibilità, quindi ti presenti di persona a ciascuno di essi per compilare le domande. O forse faresti un salto nei tuoi negozi preferiti al centro commerciale e chiederesti lì. Forse i tuoi genitori o un altro membro della famiglia ti hanno trovato un lavoro part-time nell'ufficio postale in cui lavorano. Non hai mai dovuto preoccuparti dei curricula , la tua mancanza di esperienza lavorativa non era un problema e le tue aspettative di stipendio si aggiravano quasi sempre nella fascia del salario minimo.

Se solo la ricerca di lavoro potesse essere ancora così semplice.

Ora la tua ricerca di lavoro è più complicata, più sofisticata e altamente competitiva. Devi essere fantasioso, esperto e intelligente per avere successo. Rispondere semplicemente agli annunci negli annunci probabilmente non ti farà ottenere il lavoro dei tuoi sogni, né l'invio dello stesso curriculum stantio a ciascun potenziale datore di lavoro. Quindi, a meno che tu non voglia fare una ricerca di lavoro per il tuo nuovo lavoro a tempo pieno, segui questi suggerimenti di ricerca per migliorare la tua caccia e ottenere un nuovo fantastico lavoro in pochissimo tempo.

1. Non fare affidamento solo sugli annunci economici
2. Rivolgiti al tuo settore
3. Aggiorna il tuo curriculum e personalizzalo
4. Rimani sul radar di un'azienda
5. Rete, rete, rete
6. Evita le truffe
7. Pensa a te stesso come a un marchio
8. Google te stesso
9. Diventa creativo
10. Considera il rifiuto un alleato

Immagina un uomo ben vestito con un cappello di feltro. Batte ogni giorno il marciapiede in cerca di un lavoro. Ha in mano un giornale ripiegato che elenca le aziende locali che stanno assumendo. Questa potrebbe essere una buona scena per un film degli anni '40, ma non rappresenta una ricerca di lavoro efficace per il 21° secolo. La maggior parte degli esperti ritiene che pochissime offerte di lavoro vengano pubblicizzate tramite annunci economici, quindi se stai riponendo tutte le tue speranze di lavoro sui pochi annunci di ricerca di aiuto settimanali nella tua zona, potresti cercare un po' di tempo.

Questo non vuol dire che non puoi trovare un lavoro dagli annunci - che in questi giorni includono non solo annunci sui giornali locali, ma anche annunci economici online (trovati in luoghi come Craigslist.org ) e voci elencate su grandi lavori online motori di ricerca (come Monster.com) -- è solo che non è l'unico posto in cui dovresti cercare. Guardala in questo modo: se la tua ricerca di lavoro fosse equivalente a una connessione Internet, una ricerca di soli annunci sarebbe simile all'utilizzo di un modem dial-up: potrebbe aiutarti ad arrivare dove vuoi, ma non farlo in modo efficace o rapido come una connessione ad alta velocità.

Quindi dove altro oltre agli annunci dovresti cercare? Continua a leggere per espandere la tua ricerca di lavoro oltre gli annunci di aiuto.

Vai a qualsiasi motore di ricerca di lavoro online e sarai in grado di selezionare annunci di lavoro per settore o tipo di lavoro. Ma dovresti essere consapevole che molte aziende nel tuo settore non fanno pubblicità su questi siti di lavoro uguali per tutti. Pensaci in questo modo: se dovessi iniziare un progetto di miglioramento della casa, potresti andare in un grande magazzino discount come Walmart e trovare molti articoli di base. Tuttavia, se desideri davvero un'ampia selezione e articoli difficili da trovare per il tuo progetto, andresti in un negozio di ferramenta. Guarda i siti specifici del settore come i negozi di ferramenta della tua ricerca di lavoro. Sia che la tua carriera riguardi l'editoria, l'informatica, la sanità, le risorse umane, i servizi finanziari o qualsiasi altra grande industria, puoi trovare siti di ricerca di lavoro specifici. Oltre a cercare lavoro su questi siti,spesso puoi postare anche il tuo curriculum su di loro.

Un altro modo per individuare i lavori nel tuo settore è visitare i siti Web aziendali delle aziende che ti interessano nel tuo settore. Molti pubblicheranno offerte di lavoro nella sezione "carriera" del loro sito Web. Se non trovi l'apertura di lavoro specifica che stai cercando, scopri chi gestisce il dipartimento in cui vorresti lavorare, quindi invia il tuo curriculum direttamente a quella persona.

Un'altra opzione è quella di lavorare con un cacciatore di teste o uno specialista di reclutamento di lavoro. Spesso, queste persone lavoreranno per le aziende per portare candidati di spicco per un lavoro. Tuttavia, puoi assumerne uno tu stesso per aiutarti a trovare lavoro nel tuo settore. Assicurati solo di chiedere in giro prima di assumere: vuoi assicurarti di lavorare con qualcuno efficace e legittimo.

Nella pagina successiva, ti mostreremo come passare dal targeting di un settore al targeting di datori di lavoro specifici.

Probabilmente a un colloquio di lavoro non indosseresti lo stesso vestito che indossavi 10 anni fa, quindi non usare nemmeno lo stesso curriculum che usavi allora. Certo, potresti aver aggiunto uno o due lavori alla tua categoria "esperienza", ma probabilmente hai lasciato tutte le altre sezioni praticamente uguali. Se non ottieni risultati con il tuo curriculum attuale, valuta la possibilità di rivederlo. Quando aggiorni il tuo curriculum, tieni a mente i seguenti suggerimenti:

[fonte: Maling ]

Ora che hai aggiornato il tuo curriculum, ti consigliamo di personalizzarlo per ogni nuova potenziale posizione per la quale ti candidi. Molte aziende ora utilizzano software che cercano nei curriculum parole chiave specifiche per le qualifiche che stanno cercando. Quindi, se ti assicuri che il tuo curriculum affronti le competenze e l'esperienza specifiche richieste per la posizione, è molto più probabile che passi per un'ulteriore valutazione.

Non limitarti a inviare un curriculum personalizzato; continua a leggere per imparare a mantenere l'attenzione di un'azienda.

Affrontare le lacune del curriculum

If you're a recent college graduate, a person who is changing careers, or just someone who has been out of work for a while, you can compensate for little or missing information by:

• Listing volunteer and educational experiences that have sharpened your skills.
• Camouflaging short gaps by using only year dates (not month and year) on the résumé.
• Using your cover letter to explain gaps, but without using an apologetic tone.

[source: Monster]

Think of searching for a job as if you're looking for a mate. With each potential match, you want to impress them with your abilities and show them you're interested by calling them. Obviously, a company is not a date. And your interaction with a hiring manager should always be strictly professional. But remember, you are wooing potential employers, in a matter of speaking. And you're definitely trying to show them that you're the one. So, just as you might persistently chase the man or woman of your dreams, you should pursue the job of your dreams with the same intensity.

One of the primary ways to stay on the mind of a potential employer is to follow up with them. You should contact them again by phone or e-mail within a week or two after submitting your résumé or application. If you make it to the interview process, it is also helpful to send a personal thank-you note to the person who interviewed you.

In all interactions with potential employers, always be polite and considerate of their time. And just like with dating, you don't want to wind up in stalker territory. Be sure not to follow up excessively or to the point of harassment. And definitely don't contact a company that specifically requests no follow-ups.

There may be an easier "in" with a company. Check out the next section to learn what that could be.

You've most likely heard the cliché: "It's not what you know; it's who you know." Well, when you're searching for a new job, what you know is pretty important, but who you know -- or who you get to know -- can be just as important, if not more. Career specialists and veteran job seekers alike will probably tell you that networking is one of the best ways to land a job. And, there are myriad ways to do so.

When you start looking for a job, contact friends and trusted professionals in your field to let them know you're on the hunt. Consider giving them your personal business cards or a copy of your résumé in case they run into someone who's searching for a candidate like you. Also ask them to serve as professional references or to let you know if the companies they work for are hiring.

Another excellent way to network is to use an online professional networking site like LinkedIn.com . This way you can not only connect with friends and colleagues, but also former co-workers, local employers and friends of friends.

Some other networking routes you might want to consider include:

Our next tip is one you might not have considered.

Job Hunting on the Down-Low

If you currently have a job but are actively seeking a new one, here are some tips for keeping your job search in stealth mode:

• Don't tell any of your co-workers, and use sources other than co-workers as references.
• Don't post your résumé on job sites, and don't advertise your job-seeking status on social networking sites.
• Consider using a recruiter or reaching out beyond local companies.
• If an interview requires you to dress up more than you would at your current job, consider changing clothes somewhere else before going to your interview.
• Let the companies you're interviewing with know that you don't wish them to contact your current employer.

[source: Dobrinska]

"You can make $70,000 a year from home just by surfing the Internet!"

Have you come across claims like that in your job search? Fortunately, there's something about such statements that screams fraud to most of us. There are, however, more subtle scams awaiting job hunters. To protect yourself from scam artists preying on eager job hunters, look for these red flags:

[source: Lankford]

Job scam artists are able to gain much of the information they have on you -- including your employment aspirations, your e-mail address and your home phone number -- from any online résumé you may have posted. This makes it easier for them to trick you into thinking they're a legitimate employer. Fortunately, most job search engines offer security features, such as a confidential e-mail account through which a company can contact you.

Keep reading for more helpful information on how to market yourself.

Even in the best of economic times, job hunts can be brutally competitive. Skip to a recession with high unemployment rates, and suddenly you're vying for a job against not just other locals, but applicants across the country. To outshine your job opponents, you can't simply cross your fingers and hope for the best, you have to -- as the cliché goes -- set yourself apart from the competition.

You can look at your job search as a way to sell "You" Inc. One effective way to do this is to set up your own Web site highlighting your skills, talents and professional experience. This will provide potential employers with a one-stop location to learn everything about you that they might otherwise have to request and sift through: your references, accomplishments, portfolio and more.

Consider your Web site as sort of a LinkedIn -plus. You'll list your job history and skills, of course. But you should also consider posting recommendations from colleagues, examples from your portfolio, awards you've achieved and links to professional associations to which you belong. Just make sure the site is professional, contemporary and easy to navigate. If you know little to nothing about Web design, consider enlisting a friend's help or hiring a professional. The last thing you want is for your site to look amateurish.

The Web is a powerful job-search tool, but on the next page we'll show you how it can work against you as well.

Imagine for a minute that you're an employer. If you were hiring and had narrowed your search down to two potential candidates, who would you choose: candidate A, who is well-qualified, or candidate B, who is well-qualified and who also had a party shut down by the cops last weekend? Most likely, candidate A, right? Once an employer is aware of unflattering information about a potential hire -- right or wrong -- it can affect how he or she views that person. And in this era of social media, what a person does during his or her personal time can very quickly become known by anyone if it's shared on the Internet. One study suggests that one in 10 employers will reject a job candidate based on information they found about the potential hire online [source: Langfitt].

Here are a few ways to keep damaging information about yourself from damaging your employment prospects:

Una buona reputazione fa molto per i potenziali datori di lavoro, così come l'attributo nella prossima sezione.

Se presti attenzione alle notizie, probabilmente sei consapevole di quanto le persone verranno assunte, che si tratti di qualcuno che pubblica un cartellone pubblicitario "assumimi" vicino a un'autostrada molto trafficata o di un laureato che indossa un "lavoro". ricercato" paninoteca attraverso il quartiere degli affari della sua città. A volte, tali stratagemmi possono ritorcersi contro e danneggiare la reputazione di chi cerca lavoro. Tuttavia, la creatività e l'entusiasmo richiesti per tali tentativi possono essere applicati su scala ridotta e possono effettivamente aiutarti a distinguerti dagli altri in cerca di lavoro.

Quindi, come puoi attirare l'attenzione su di te in modo creativo senza sembrare un pazzo disperato? Un modo è quello di essere creativi con il prodotto o il tema dell'azienda. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro presso un'azienda di bevande analcoliche, potresti spedire il tuo curriculum arrotolato in una bottiglia di soda vuota e pulita. Quando ti vengono in mente tali idee, assicurati di non abusare del marchio dell'azienda o di non commettere l'errore di utilizzare uno dei prodotti o degli slogan della concorrenza. Vuoi commercializzarti in un modo che mostri ingegnosità, non ignoranza.

Un'altra tattica è mostrare al potenziale datore di lavoro cosa puoi fare per lui. Ad esempio, un cercatore di lavoro ha scritto un piano aziendale per un prodotto dell'azienda che stava perseguendo, mentre un altro candidato ha creato un portfolio grafico completo per un potenziale datore di lavoro [fonte: CareerBuilder ].

Anche se vuoi attirare l'attenzione delle aziende che assumono, non vuoi che l'attenzione sia negativa. Piuttosto, fallo sempre in un modo che evidenzi le qualità che puoi apportare al tuo nuovo lavoro.

Continua a leggere per il nostro consiglio per la ricerca di lavoro.

Questo è probabilmente il più difficile di tutti i suggerimenti per la ricerca di lavoro perché non descrive in dettaglio nulla che puoi fare attivamente per ottenere un lavoro. In effetti, è quello che fai dopo aver fatto tutto il resto che puoi. Spesso richiede una dolorosa crescita del carattere e lo sviluppo di qualità difficili come la pazienza e la perseveranza. Far fronte al rifiuto del lavoro non è divertente, ma è incredibilmente utile. Come mai? In primo luogo, ti rinforza in modo che tu possa continuare la tua ricerca. Se ti permetti di arrenderti o ti scoraggi, non metterai il lavoro nella tua ricerca di lavoro di cui hai bisogno per ottenere un lavoro.

In secondo luogo, il rifiuto ti dà la possibilità di rivalutare la tua ricerca di lavoro. Se quello che stai facendo non è efficace, forse devi apportare alcune modifiche al tuo approccio. Il rifiuto può essere un indizio che devi rinnovare il tuo curriculum o cercare lavoro in posti nuovi.

E considera questo: più rifiuti di lavoro ricevi, più è probabile che il lavoro che trovi sia adatto. Non tutti i datori di lavoro cercano la stessa cosa. Potresti avere competenze che non sono importanti per la maggior parte delle aziende che contatti, ma che saltano fuori dalla pagina quando attraversano la scrivania giusta in un'altra azienda. I rifiuti passati potrebbero essere necessari per ottenere il lavoro che desideri.

Se sei interessato a saperne di più su come migliorare la tua ricerca di lavoro, continua a leggere per molte altre informazioni.

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