Come creare un piano d'azione per un nuovo lavoro

La sveglia suona un altro lunedì e ti trascini fuori dal letto. Dopo diversi enormi sospiri, inizi il processo di preparazione per il lavoro. Sembra che sia giunto il momento in cui nessun numero di cartoni animati di "Dilbert" che adornano le pareti del tuo cubicolo sia sufficiente per scongiurare il malcontento che hai per il tuo lavoro. È finalmente giunto il momento di guardare più lontano e trovare il lavoro perfetto. Ma da dove inizi? Con tutti i lavori là fuori e tutte le persone in cerca di lavoro, può essere una corsa difficile se non stai attento. Se sei pronto per andare avanti e indietro, allora è il momento di creare un piano d'azione per trovare un nuovo lavoro fresco.

Che cos'è esattamente un piano d'azione, però? In definitiva, un solido piano d'azione servirà a due scopi principali: può aiutarti a organizzarti in termini di ricerca e ti aiuta a rimanere concentrato e motivato.

E quando dovresti iniziare il tuo piano d'azione? Beh, non c'è davvero tempo come il presente per iniziare a creare il tuo piano. Indipendentemente dal fatto che tu sia attualmente impiegato o che cerchi attivamente lavoro, puoi iniziare a fare progressi iniziando subito la tua ricerca.

Il primo passo nel tuo piano d'azione dovrebbe essere quello di dare un'occhiata alla tua situazione attuale. Che tipo di obiettivi hai per te stesso e per un nuovo lavoro? In cosa sei veramente bravo e dove potresti essere in grado di migliorare? Inoltre, qual è il tuo valore nella tua posizione attuale? Sapere cosa vuoi in un lavoro ti aiuterà a restringere i tuoi potenziali datori di lavoro. Inoltre, essere in grado di venderti in modo efficace, pur prendendo nota delle aree che puoi migliorare, ti garantirà di presentarti sotto una grande luce. Infine, se riesci a sostenere un colloquio di lavoro con un'idea realistica di quanto vali, sarai in grado di negoziare con maggiore sicurezza.

Il secondo passo è ricercare davvero i tuoi obiettivi generali per la tua carriera. Cerca la crescita potenziale all'interno di un'azienda o di un settore, poiché vorrai lavorare per un posto che ti permetta un movimento verso l'alto. Inoltre, dai un'occhiata alla società reale e a come è diversa dalle altre società all'interno dello stesso settore. Sapere cosa distingue un'organizzazione dagli altri ti aiuterà a decidere se è adatto a te. [fonte: UC Berkley ].

Una volta che hai capito cosa vuoi e dove ti trovi, è tempo di passare a consolidare il tuo piano d'azione. Continua a leggere per altri ottimi suggerimenti per trovarti il ​​lavoro ideale.

Quindi, il tuo curriculum è in perfetta forma e ti sei venduto perfettamente sull'applicazione. Hai ricevuto la chiamata per un colloquio. Ora è il momento di passare alla seconda fase del tuo piano d'azione: la ricerca.

Prima di sederti effettivamente con il tuo intervistatore, vuoi assicurarti di avere quante più informazioni possibili sull'azienda. In questo modo, quando parteciperai effettivamente all'intervista, avrai le conoscenze e la sicurezza necessarie per rispondere a tutte le domande che potrebbe farti.

Inizia con la raccolta di alcune informazioni di base sull'azienda: queste informazioni possono essere qualsiasi cosa, dalla sua portata globale alla missione di base dell'organizzazione. Inoltre, vorrai avere quante più informazioni sul lavoro specifico per cui ti stai candidando in modo da poter parlare con abilità e qualifiche specifiche. Avere queste informazioni vitali significherà che puoi dare spettacolo di punto per punto con le tue abilità rispetto alle qualifiche elencate. Inoltre, la capacità di parlare di aspetti specifici del lavoro mostrerà all'intervistatore che hai fatto i compiti [fonte: University of Ottawa ].

Una volta che hai portato a termine tutte le tue ricerche, è una buona idea sapere in cosa stai entrando. Essere in grado di rispondere a domande standard sul tuo background e sulla tua esperienza lavorativa in modo sicuro ti aiuterà enormemente nel tuo colloquio. Avere alcune risposte preparate e provate ti permetterà di presentarti nella migliore luce possibile [fonte: UC Berkley ].

Infine, vorrai essere coinvolto durante l'intervista e questo significa fare domande. È una buona idea preparare alcune domande prima del colloquio. Queste domande possono essere specifiche sulla posizione per cui ti stai candidando o possono essere domande più generali sull'organizzazione nel suo insieme.

Anche se cercare un lavoro può essere un'attività stressante, aver esposto i tuoi valori, obiettivi e ricerche in un piano d'azione organizzato ti aiuterà ad alleviare parte di quello stress.

Riordinare

Ora è anche il momento di rispolverare il tuo curriculum. Assicurati che le tue informazioni di contatto siano corrette e che tutte le tue competenze e lavori pertinenti siano aggiornati.

articoli Correlati