Di Neville Naidoo

Remote First

Nel 2020 il mondo si è fermato. Le aziende di tutto il mondo sono state costrette a chiudere i battenti e l'attività economica in una miriade di settori ha dovuto affrontare sfide senza precedenti per sopravvivere. Per un momento, la pandemia è sembrata avvolgere il mondo in un abbraccio quasi apocalittico. Tra l'incredibile perdita di vite umane, gli ospedali sopraffatti e gli operatori sanitari oberati di lavoro, sono arrivate altre catastrofi: una pandemia di problemi di salute mentale, insicurezza finanziaria e perdita di posti di lavoro. Le prospettive sembravano fosche per un gran numero di persone in tutti i continenti. Tuttavia, il superamento di queste barriere ha lasciato un vuoto nel mondo degli affari, che il modello di lavoro a distanza da casa era idealmente destinato a colmare.

Le sfide

In questo contesto di incertezza, molte persone sono state costrette a orientarsi e cercare fonti di reddito alternative. Dalle ceneri di una situazione disastrosa, sono esplose tendenze occupazionali dinamiche quando un approccio remoto all'occupazione è diventato la nuova normalità. Mentre nuove entusiasmanti opportunità di lavoro si sono presentate a molte persone rimaste senza lavoro a causa delle chiusure, il mondo del lavoro da casa ha avuto le sue sfide uniche. Laddove gli approcci remote-first sono stati adottati dal datore di lavoro originale di una persona, ciò significava generalmente che le erano state fornite le risorse hardware e software necessarie, i flussi di lavoro adattati e la formazione. Tuttavia, che dire di coloro che avevano competenze commerciabili ma non avevano mai lavorato in questo modo prima?

Indipendentemente dal fatto che la tua abilità fosse nel ghostwriting, nella scrittura di contenuti, come specialista di marketing, esperto SEO, tutor, consulente, agente di call center o programmatore, se lavori da casa vergine, il primo impiego a distanza può sembrare scoraggiante. Tuttavia, la mancanza di esperienza nel lavorare in questo modo non deve essere l'immersione piena di ansia nell'ignoto che così tante persone hanno dovuto affrontare. Per facilitare la transizione per coloro che potrebbero pensare di fare questo passo ma non sono sicuri del modo migliore per farlo, ecco alcuni suggerimenti di base per aiutare i candidati non iniziati a navigare meglio nel complicato mondo del lavoro da casa.

1. Essendo preparato

2. Essere disciplinati

Immagina di svegliarti quando vuoi, di non dover lavorare pedissequamente dalle 9 alle 5, di poter inserire uno o due episodi del tuo programma Netflix preferito nella tua giornata lavorativa, di fare lunghe pause pranzo e di avere la libertà delle tue playlist di Spotify a tutto volume mentre lavori - suona bene, vero? Questo perché avere un lavoro da casa ha molti vantaggi. A seconda del campo e dell'ampiezza geografica della loro forza lavoro, molte agenzie remote-first consentono ai dipendenti di impostare i propri orari di lavoro purché vengano rispettati i KPA e vengano registrate le ore lavorative minime. Lo svantaggio di questo è, tuttavia, che è facile diventare indisciplinati, pigri o spesso distratti. Solo perché lavori da casa non significa che il tuo lavoro non debba essere trattato con la stessa serietà e rispetto che richiede un ruolo in ufficio. Per assicurarti di averlobuona disciplina nel tuo ruolo da remoto, cerca di stabilire un programma di lavoro e rispettalo. Ciò potrebbe includere l'impostazione e il rispetto di orari di inizio e fine regolari, evitare l'uso del telefono o dei social media durante l'orario di lavoro e preparare il pranzo prima della giornata lavorativa.

3. Essere equilibrato

All'altra estremità dello spettro, molti lavoratori da remoto tendono a lavorare più a lungo rispetto ai dipendenti in ufficio. Quando lavori da casa, i confini tra "casa" e "ufficio" possono facilmente confondersi.Non rispettare orari regolari ed essere sempre prontamente contattabili può rendere difficile per i lavoratori remoti "staccare la spina" e rilassarsi dal lavoro. Sebbene l'elevata produttività sia apprezzata in qualsiasi spazio di lavoro, il burnout, l'insonnia e le lotte per la salute mentale come l'ansia sono cose molto reali e fin troppo comuni che molti lavoratori remoti sperimentano. Per questo motivo, senza essere mal disciplinati, è consigliabile fare pause regolari, entrare in una sana routine del sonno, mangiare in modo nutriente e puntuale e trovare il tempo per attività non lavorative come il tempo con la famiglia e l'esercizio fisico. Allo stesso tempo, rimanere contattabili quando non si è connessi ai sistemi di lavoro durante i periodi di inattività è anche una buona idea in modo che le emergenze o il lavoro urgente possano essere comunicati e seguiti secondo necessità.

4. Essere informati

Indipendentemente dal tuo campo di competenza, l'esperienza di lavoro da remoto è in continua evoluzione. Man mano che cresce la dipendenza da app e software incentrati sul remoto, può diventare un po' opprimente imparare e adattarsi alle piattaforme che possono essere utilizzate dal dipendente. Per contrastare questo, fai le tue ricerche sulle pratiche commerciali del tuo datore di lavoro e sugli strumenti e software online preferitipuò aiutare a colmare il divario informativo e ridurre i tempi di onboarding più lunghi. È inoltre consigliabile trattare il ruolo come qualsiasi altro in ufficio. In un ambiente di lavoro ragionevole, non ci si può aspettare che un nuovo membro del team sappia immediatamente tutto ciò che c'è da sapere su un ruolo quando inizia. La maggior parte dei datori di lavoro da casa incoraggia quindi la comunicazione regolare e la presentazione di domande in modo che i nuovi dipendenti possano orientarsi in modo più efficiente verso i flussi di lavoro e le aspettative dell'azienda.

5. Essere insegnabile

Quindi sei brillante, hai un'eccellente padronanza di ogni aspetto del tuo campo e un sacco di esperienza lavorativa alle spalle. È fantastico e ti darà sicuramente un vantaggio nel primo mondo remoto. Tuttavia, dopo la pandemia, il lavoro da casa è diventato uno spazio dinamico e fluido nel mondo del lavoro. Ciò significa che non è mai statico e l'ampia gamma di opportunità di lavoro ora disponibili ha generato un mercato competitivo per lo sviluppo costante di nuovi software e app specificamente progettati per promuovere una migliore efficienza, una comunicazione più fluida tra i team, il monitoraggio del tempo e una maggiore produttività. Anche se potresti non essere un esperto in ogni sistema, app, piattaforma di comunicazione o strumento online, avere almeno una conoscenza pratica di quelli più utilizzatipuò migliorare le prestazioni e aiutarti a passare al loro utilizzo. Rimanere insegnabili e desiderosi di imparare sempre, non importa quanto tu sia esperto, non è mai una brutta cosa e può essere utilizzato per migliorare costantemente le tue abilità esistenti. Ad esempio, potresti essere un eccellente scrittore, essere un esperto di Microsoft Word, avere straordinarie capacità di editing e una vasta conoscenza della letteratura. Questi tratti possono idealmente posizionarti per assumere ruoli come ghostwriter freelance. Tuttavia, una volta che ti sei registrato a una piattaforma che ti consente di guadagnare soldi come uno, ti trovi improvvisamente di fronte a clienti e datori di lavoro che lavorano solo su documenti Google, richiedono la scrittura solo in inglese americano, impongono che tutta la scrittura sia nel 7° formato APA , e che fanno uso di app di scrittura come Grammarlyobbligatorio. Una persona non abituata a queste cose può essere sopraffatta e pensare di tirarsi indietro, oppure può rimanere troppo rigida nel modo in cui è abituata a fare le cose e non soddisfare le aspettative. Tuttavia, prendersi il tempo per saperne di più su di loro può alleviare l'ansia e garantire che i tuoi risultati vengano soddisfatti secondo le istruzioni. Rimanere insegnabili è la chiave di quel processo.

6. Essere resilienti

Chiunque abbia tentato una carriera da remoto, sia come freelance che a tempo pieno, ti dirà che raramente è un processo semplice che si traduce in una carriera redditizia dall'oggi al domani. Anche se sei un esperto in un determinato campo, l'utilizzo di tali abilità in un ambiente di lavoro da casa può farti sentire come un pesce fuor d'acqua. Potresti avere una conoscenza esperta in quel campo ma essere ancora carente in altre aree del lavoro remoto. Abbiamo visto tutti video esilaranti della riunione Zoomfallisce che ha avuto momenti sorprendenti, imbarazzanti e degni di nota. Non tutti sono naturalmente esperti di tecnologia e questo può portare a carenze impreviste nelle prestazioni lavorative di un remoto nonostante le sue competenze di base in relazione al titolo di lavoro effettivo. Quando ciò accade, preparati a critiche costruttive, a dover accettare consigli da colleghi o supervisori o persino istruzioni per rifare un lavoro. Tali situazioni non dovrebbero essere viste negativamente o come una critica permanente delle tue capacità. Invece, ricorda che inizialmente potresti aver bisogno di una pelle spessa e considerali come un'indicazione e un'opportunità per imparare, migliorare e crescere.

7. Essere "al corrente"

Abbiamo già accennato al fatto che il remote-first working non è uno spazio statico e in continua evoluzione. Come con qualsiasi altra impresa professionale, lavorare con successo da casa richiede di avere il polso del polso. Per sua stessa natura, il lavoro a distanza fa molto affidamento sulle innovazioni tecnologiche ed è quindi soggetto a cambiamenti rapidi e radicali. L'incapacità di tenersi al passo con le nuove tendenze può facilmente lasciare indietro un remoto o dover lavorare di più e in modo meno efficiente di quanto potrebbe passare a un nuovo strumento di comunicazione, aggiornare le proprie metodologie di ricerca o tenersi informato sui cambiamenti in questo mondo. Come ulteriore vantaggio, diventare un esperto autodidatta su vari aspetti del lavoro a distanza può aumentare le tue possibilità di ottenere opportunità più redditizie. Ci sono anche tanti datori di lavoro remoti che muovono i primi passi in questo mondo quanti sono i dipendenti speranzosi che cercano questi lavori. Essere "informati" può posizionarti meglio per distinguerti durante i colloqui o avere risposte più convincenti durante le valutazioni online. Laddove un potenziale datore di lavoro remoto è nuovo nella gestione di un'attività remota, la tua conoscenza delle migliori pratiche possono renderti più attraente come potenziale dipendente.

8. Essere paziente

Proprio come Roma non è stata costruita in un giorno, tutta la conoscenza, la ricerca, gli investimenti e la pianificazione necessari per intraprendere una carriera remota non si tradurranno necessariamente in un successo immediato. Mentre le opportunità per questo tipo di occupazione ibrida sono più alte che mai, lo è anche la concorrenza. All'inizio può sembrare un po' opprimente e impossibile far passare un piede attraverso la porta remota. I nuovi liberi professionisti che fanno offerte per lavoro da casa spesso trovano ogni piattaforma o forum disponibile che li fornisca inondati di candidati meritevoli che fanno tutti lo stesso. In mezzo a questa corsa al successo online, un nuovo concorrente può naturalmente sentirsi inadeguato o privo di esperienza, abilità o risorse. Indipendentemente da ciò, la chiave è continuare a collegarsi, registrarsi per ricevere il maggior numero possibile di avvisi e-mail, mantenere un portafoglio elettronico prontamente disponibilee curriculum sul tuo dispositivo e aggiornandoli costantemente come richiesto. Il freelance e il lavoro da casa richiedono spesso pazienza e resistenza emotiva per continuare a staccare la spina, indipendentemente dal numero di domande e rifiuti infruttuosi che potresti ricevere. Con ognuno, prova a scoprire cosa hai sbagliato o se ci sono aspetti del tuo lavoro o approccio alle applicazioni su cui puoi migliorare. Col tempo, i tuoi rifiuti ti insegneranno come affinare le tue ricerche di lavoro e organizzarti meglio per indirizzare nuove candidature con maggiore efficacia.

9. Essere "sociali"

Dagli influencer agli Youtuber e una miriade di altre opportunità online, i social media hanno creato un mezzo diversificato e in continua crescita per fare banca. Anche se tu stesso non hai un milione di follower, le persone che ne hanno spesso hanno bisogno di scrittori, editor di foto e video, specialisti di marketing e altri tipi di persone qualificate per mantenere in movimento i loro mondi online. Il mondo dei social media non può più essere semplicemente ignorato, non importa quale sia la tua opinione al riguardo. Cercare di lavorare come freelance nel primo mondo remoto senza essere attivi sui social media è un po' come cercare di trovare qualcosa con gli occhi bendati. In questo caso, FOMO dovrebbe essere una vera preoccupazione in quanto una persona può facilmente ritrovarsi lasciata indietro nel mondo in rapida evoluzione dell'imprenditoria dei social media di oggi. Interessarsi avidamente alle piattaforme di social media e sbloccare il loro potenziale per l'auto-marketing, raggiungere un pubblico più ampio e scoprire opportunità di nicchia può essere impagabile per un lavoratore remoto. Per questi motivi e molti altri, può sicuramente pagare per essere "social" e avere una sana presenza su piattaforme di social media ben note.

Fare il grande passo

Ecco qua! Il mondo del remote-first working può sembrare scoraggiante ed esoterico a coloro che non si sono mai avventurati in questo dominio prima. Tuttavia, con un po' di tempo, impegno e passione per avere successo, lavorare da casa può anche essere un modo estremamente soddisfacente e redditizio per guadagnarsi da vivere. Armarti di tutto ciò che puoi imparare su questa forma di lavoro entusiasmante e dinamica può darti un vantaggio. Sebbene questo articolo adotti un approccio generalizzato ad alcuni suggerimenti di base per il successo del lavoro a distanza, i principi sono applicabili indipendentemente dal tipo di campo per cui potresti lottare. Una volta che ti sei impegnato ad apprendere le basi e a fare qualche ricerca per prepararti al meglio, c'è solo una cosa da fare, ignorare eventuali dubbi dell'ultimo minuto che potresti avere e fare il grande passo.