Top 4 des choses à faire après avoir été licencié
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Que ce soit la récession dot com des années 2000, le krach du marché immobilier de 2007-2009 ou la récession de Covid-19 de 2020 ; une économie problématique peut conduire à un marché du travail très difficile.
L'année 2022 n'est pas différente, les troubles économiques sont toujours un couteau qui tombe qui n'a pas encore touché le fond. De grandes entreprises technologiques comme Meta, Twitter, Lyft, Stripe, Coinbase, Netflix, Shopify, Amazon, Microsoft, Google, Stripe, et la liste continue ; ont licencié leurs employés.
Être licencié peut être l'un des plus grands revers professionnels que l'on puisse connaître dans la vie, mais avec le recul, cela peut s'avérer être une opportunité à plus long terme. Beaucoup de gens restent coincés dans leur travail et il est très difficile de ne pas pouvoir passer à autre chose en raison d'un changement auto-induit. Perdre un ancien emploi est un indicateur d'un nouveau départ. Les temps difficiles vous façonnent en une meilleure version de vous-même, tant que vous décidez de tirer des leçons de la crise. Essayez d'y voir une opportunité qui finira par vous faire du bien. Voici quelques moyens de lutter plus efficacement contre le licenciement
Faites une pause - Immédiatement après une perte d'emploi, donnez-vous du temps pour absorber la nouvelle que les choses vont prendre un tournant énorme dans votre vie professionnelle. Essayez de vous débrancher pendant un moment et faites une pause. Une randonnée, aller à la plage, jouer au golf ou toute autre activité qui vous fait plaisir devrait être l'une des toutes premières stations balnéaires à faire face à ce coup dur. Être dans un environnement que vous appréciez peut être une meilleure façon d'assimiler une telle nouvelle. Essayez de ne pas vous précipiter sur le marché du travail dès la première semaine, donnez-vous plutôt le temps de traiter ce que vous ressentez.
Vérifiez vos finances - Savoir où vous en êtes actuellement par rapport aux finances vous aidera à garder l'anxiété au bar. Dans une situation idéale, vous devriez avoir un taux d'exécution d'au moins 1 à 1,5 ans de dépenses dans votre épargne qui peut être liquidée à tout moment. Tout ce qui a près de 6 à 8 mois est également un montant décent. Mais si c'est moins que ça, ça devient un peu inquiétant. Contrôler de près le budget détaillé d'un ménage vous aidera à définir un calendrier pour la prochaine recherche d'emploi, ainsi qu'à aligner les indemnités de départ et les autres allocations de chômage. Plus vous avez de liquidités, plus vous aurez tendance à vous sentir en sécurité. Vous et les membres de votre famille à charge devez réduire les dépenses jusqu'à une résolution.
Aussi, prenez cela comme une autre leçon sur la façon de bien gérer vos finances.
Parlez-en - Le rejet est personnel, que ce soit sous n'importe quelle forme. Reconnaître le fait que votre employeur actuel vous a consciemment laissé partir est difficile. Il est donc préférable que vous parliez à vos amis proches et à votre famille autant de fois que vous le souhaitez jusqu'à ce que vous ayez fait la paix avec la nouvelle réalité. Si vous plongez directement dans la recherche d'emploi sans libérer les émotions désagréables contre votre ancien employeur, cela pourrait avoir une mauvaise incidence sur les nouveaux recruteurs, essayez de demander à votre cercle de confiance des commentaires objectifs sur votre préparation au marché du travail. "Demandez : 'Pensez-vous que j'ai accepté la situation ? Suis-je prêt à me présenter devant un recruteur ? »
Développez un CV et un profil LinkedIn solides - Une fois que vous êtes prêt pour une recherche d'emploi, commencez par mettre à jour votre CV et votre profil LinkedIn. Trouvez une explication optimiste de votre mise à pied à partager avec vos employeurs potentiels. Commencez à réseauter et réservez du temps pour rencontrer des gens pour des opportunités commerciales. Une recherche d'emploi nécessite un dévouement massif - c'est un jeu de volume, si vous envoyez votre CV à plus de 20 ouvertures et que vous recevez un rappel, c'est toujours un très bon signe. N'abandonne pas! Être complaisant après un entretien est quelque chose que vous ne pouvez pas vous permettre. Essayez de maintenir l'élan.
Plan d'action : Enfin, créez une liste de réalisations en utilisant les méthodes de réflexion CARL (Contexte, Action, Résultat, Apprentissage) ou STAR(T) (Situation, Tâche, Action, Résultat + Plats à emporter). La description de vos réalisations sur papier vous aidera à comprendre vos compétences et capacités actuelles et à éclairer vos réussites, ce qui peut aider à calmer toutes ces pensées précipitées sur le processus de recherche d'emploi.
Vous pouvez consulter les ressources ci-jointes qui vous aideront à faciliter votre recherche d'emploi-
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