Jakie precedensy prawne istnieją w USA w zakresie dyskryminacji mężczyzn?

Question

Jaki precedens prawny, jeśli w ogóle, istnieje dla mężczyzn, którzy byli dyskryminowani ze względu na bycie mężczyzną?

Answer 1

W Stanach Zjednoczonych było kilka spraw ( EEOC przeciwko The Children's Home, Inc. , Michael W. Naylor przeciwko City of Burbank ) w dziedzinie dyskryminacji w zatrudnieniu. Może być więcej spraw, które zostaną załatwione bez kierowania sprawy do sądu. W Wielkiej Brytanii jest nieco więcej spraw sądowych, zobacz tutaj kilka odpowiednich kategorii. Ponadto istnieją znaczące sprawy dotyczące dyskryminacji homoseksualistów, na przykład Bostock przeciwko Clayton Co , rozstrzygnięty tego lata przez SCOTUS.

Answer 2

Nominację Craig v. Boren (1976):

Oklahoma uchwaliła ustawę zakazującą sprzedaży „nietoksycznego” 3,2% piwa mężczyznom w wieku poniżej 21 lat, ale zezwalała kobietom powyżej 18 roku życia na jego zakup. Statut został zakwestionowany jako naruszenie Klauzuli Równej Ochrony Czternastej Poprawki przez Curtisa Craiga, mężczyznę, który miał powyżej 18 lat, ale poniżej 21 lat ... [Najwyższy] Sąd uznał, że klasyfikacje płci dokonane w statucie Oklahomy są niezgodne z konstytucją ...

Co ciekawe, ta decyzja była przełomem dla praw kobiet, a zaangażowanie Ruth Bader Ginsberg pomogło podnieść jej status prawny. Cztery lata później została zatwierdzona do Sądu Apelacyjnego dla Okręgu DC.

Answer 3

W Wielkiej Brytanii wiele lat temu miał miejsce interesujący przypadek, zanim dyskryminacja ze względu na preferencje seksualne (bycie gejem / lesbijką) stała się nielegalna:

Właściciel firmy miał bardzo zazdrosną żonę, która powstrzymała go przed zatrudnieniem sekretarki, więc zatrudnił sekretarza. Potem jego żona dowiedziała się, że sekretarz jest gejem i zmusiła właściciela firmy do zwolnienia sekretarza.

To trafiło do sądu. Pierwszy sąd uznał, że zwolnienie sekretarza (z powodu bycia gejem) było wówczas legalne. To trafiło następnie do drugiego sądu. Sędzia stwierdził, że sekretarz nie został zwolniony za bycie gejem - ponieważ lesbijska sekretarka byłaby do zaakceptowania przez zazdrosną żonę. Został zwolniony za bycie mężczyzną i wygrał sprawę o niesprawiedliwe zwolnienie.