Co możesz zrobić w swoim okresie oczekiwania (czekając na wylądowanie Twoja pierwsza praca w technologii)

Przejście do nowej kariery może być niezwykle trudne, jeśli spróbujesz zrobić to sam. Ważne jest, aby znaleźć odpowiedzialnych partnerów, którzy są na tym samym poziomie uczenia się co ty, którzy mają podobne cele, wytrwałość i motywację. Pomogło mi to w zdobyciu pierwszej pracy.

Czy denerwujesz się, często otrzymując wiele listów z odmową? Pamiętam, jak pewnego ranka poczułem smutek, kiedy otrzymałem pięć listów odmownych w ciągu zaledwie 20 minut, z których jeden przyszedł zaledwie 15 minut po złożeniu podania o pracę. Przy narastającym hałasie związanym z przyciąganiem większej liczby osób do technologii, większość z tych twórców może nie powiedzieć, że znalezienie pracy może nie nastąpić w ciągu pierwszych 6 do 12 miesięcy włożenia tak dużej ilości pracy.

Teraz czujesz się bardzo dobrze z tym, co wiesz, i jesteś gotowy, aby rozpocząć pracę w tej dziedzinie technologii, którą studiowałeś i ćwiczyłeś. Jednak starając się o pracę, wciąż otrzymujesz odmowy i negatywne odpowiedzi od dziesiątek firm. Było to wspólne doświadczenie dla moich przyjaciół i mnie, dopóki nie zaczęliśmy celowo wdrażać zasad i porad udzielanych przez naszych mentorów i ekspertów branżowych.

Podziel się tym, co wiesz:Jeśli przechodzisz do nowej roli, która zazwyczaj wymaga lat nauki, aby zdobyć dyplom, ważne jest, aby podzielić się tym, czego się nauczyłeś. O ile wielogodzinna nauka robi wrażenie, o tyle pozostaje niezauważona, jeśli nie dzielisz się swoją wiedzą z innymi. Kiedy podzielisz się tym, jak możesz wykorzystać swoją wiedzę jako profesjonalista w tej roli, ludzie zaczną cię zauważać. To stawia cię przed właściwymi ludźmi. Przeszedłem od pracy jako specjalista ds. obsługi klienta do szkolenia jako inżynier bezpieczeństwa w chmurze. Od razu założyłem bloga, aby dzielić się swoją podróżą i osiągnięciami. Zauważyłem, jak inni, którzy próbowali wejść w to pole, uznali moją platformę za pomocną. Udostępniam zasoby, które były dla mnie przydatne, na wszystkich moich platformach społecznościowych i udzielam pomocnych wskazówek dotyczących bezpieczeństwa, ponieważ tym zajmują się profesjonaliści w tej dziedzinie.

Pracuj nad projektami i angażuj innych: W przypadku przetwarzania w chmurze dostawcy usług w chmurze ułatwili każdemu, kto chce specjalizować się w swoich usługach, uzyskanie bezpłatnego dostępu do ich usług. Pamiętam, jak dołączyłam do grupy pań z mojego pierwszego boot campu, aby pracować nad różnymi projektami w chmurze zarówno na AWS, jak i Azure. Postawiliśmy sobie za zadanie zrealizowanie ponad 15 projektów i udostępnienie ich na LinkedIn i GitHub. Zwiększa to Twoje portfolio techniczne, w którym możesz zapoznać się z narzędziami, ale także rozwinąć umiejętności miękkie, takie jak krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów i praca z zespołami międzyfunkcyjnymi.

Wolontariat za darmo: Tak, wiem, że często to słyszymy, ale to naprawdę pomaga. Znajdź społeczności poświęcone Twojej dziedzinie technologii i aktywnie zgłaszaj się na ochotnika. Moja pierwsza możliwość odbycia stażu pojawiła się w społeczności zajmującej się cyberbezpieczeństwem, gdzie zgłosiłam się na ochotnika jako kierownik projektu. Społeczności te mają setki członków, a organizatorzy potrzebują wszelkiej możliwej pomocy, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie. Aktywnie angażuj się w wolontariat ze swoimi umiejętnościami i zaufaj mi, wolontariusze są przeważnie pierwszą linią osób, które biorą pod uwagę jako szanse. Zostań wolontariuszem w organizacjach pozarządowych, które mogą potrzebować twoich umiejętności lub w start-upach, które są gotowe wypłacić ci stypendia. Przyniesie to wiele możliwości nawiązywania kontaktów, a także wdroży wszystko, czego się nauczyłeś.

Zajmuj stanowiska kierownicze: Jeśli zostaniesz przyjęty na obóz szkoleniowy lub program stażowy, upewnij się, że dołączysz do tych, którzy zajmują stanowiska kierownicze w zadaniach grupowych. W ten sposób możesz budować swoje umiejętności przywódcze i efektywnie zarządzać zadaniami. Kierowanie zadaniami wymaga poświęcenia czasu na przestudiowanie zadania i kierowania zespołem, aby zawsze się wyróżniał. Rzucam sobie wyzwanie, aby robić rzeczy, których nigdy nie robiłem, i uwielbiam wygrywać. Wyobraź sobie, że jesteś w obozie dla rekrutów z ponad 100 do 500 osobami; musisz się wyróżniać, a jedynym sposobem na to jest bycie wartościowym. Naciskasz na swój zespół, aby dotrzymywał terminów, podejmujesz się trudnych zadań w grupie, a nawet czasami występujesz publicznie. Podziel się swoimi doświadczeniami na LinkedIn i pozwól, aby Twoja praca była Twoim publicznym CV.

Twórz : nie chcę wspominać o żadnym konkretnym pomyśle twórczym, ponieważ tak naprawdę nie ma instrukcji na temat tego, co działa; dla mnie to było pisanie. Nie postrzegałem siebie jako pisarza, dopóki nie założyłem tego bloga; Kiedyś pisałem tylko dla zabawy. Znajomy założył kanał YouTube, aby dzielić się najlepszymi praktykami w zakresie cyberbezpieczeństwa, a inny jest mentorem dla początkujących. Łatwiej było mówić o moich osiągnięciach w wywiadach, gdy czekałem na wielki przełom. Możesz założyć blog, kanał YouTube, podcast lub biuletyn na LinkedIn, aby podzielić się swoją pracą, rozwiązać problem z tym, czego nauczyłeś się do tej pory, lub po prostu pomóc innym wejść w tę dziedzinę.

Mam nadzieję, że jest to pomocne i że możesz go użyć, aby oderwać się od tych irytujących listów odmownych i iść naprzód. Niech Twoje wartości przemówią głośniej niż Twoje CV.