Par Neville Naidoo

À distance d'abord

En 2020, le monde s'est arrêté. Les entreprises du monde entier ont été contraintes de fermer leurs portes et l'activité économique dans une myriade d'industries a été confrontée à des défis sans précédent pour rester en vie. Pendant un moment, la pandémie a semblé couvrir le monde dans une étreinte presque apocalyptique. Au milieu des pertes de vies humaines stupéfiantes, des hôpitaux débordés et des travailleurs de la santé surmenés, d'autres catastrophes sont survenues - une pandémie de problèmes de santé mentale, d'insécurité financière et de pertes d'emplois. Les perspectives semblaient sombres pour un grand nombre de personnes sur tous les continents. Cependant, surmonter ces obstacles a laissé un vide béant dans le monde des affaires, un vide que le modèle de télétravail à domicile était idéalement destiné à combler.

Les défis

Dans cet environnement d'incertitude, de nombreuses personnes ont été contraintes de changer de direction et de chercher d'autres sources de revenus. Des cendres d'une situation désastreuse, les tendances dynamiques de l'emploi ont explosé alors qu'une approche à distance de l'emploi est devenue la nouvelle norme. Alors que de nouvelles opportunités de travail passionnantes se sont présentées à de nombreuses personnes qui se sont retrouvées sans emploi à cause des fermetures, le monde du travail à domicile avait ses propres défis uniques. Lorsque les approches à distance étaient adoptées par l'employeur d'origine d'une personne, cela signifiait généralement que les ressources matérielles et logicielles nécessaires, les flux de travail adaptés et la formation lui étaient fournis. Cependant, qu'en est-il de ceux qui avaient des compétences monnayables mais qui n'avaient jamais travaillé de cette manière auparavant ?

Que vos compétences soient en écriture fantôme, en rédaction de contenu, en tant que spécialiste du marketing, expert en référencement, tuteur, consultant, agent de centre d'appels ou codeur, si vous travaillez à domicile, le premier emploi à distance peut sembler intimidant. Cependant, le manque d'expérience dans ce travail n'a pas besoin d'être la plongée anxieuse dans l'inconnu à laquelle tant de personnes ont été confrontées. Pour faciliter la transition pour ceux qui envisagent de franchir cette étape mais qui ne sont pas sûrs de la meilleure façon de le faire, voici quelques conseils de base pour aider les candidats non initiés à mieux naviguer dans le monde délicat du travail à domicile.

1. En cours de préparation

2. Être discipliné

Imaginez-vous vous réveiller quand vous le souhaitez, ne pas avoir à travailler servilement de 9h à 17h, pouvoir intégrer un épisode ou deux de votre émission Netflix préférée dans votre journée de travail, prendre des pauses déjeuner prolongées et avoir la liberté de vos listes de lecture Spotify retentissant comme vous travaillez - ça a l'air cool, non ? C'est parce qu'avoir un travail à domicile présente de nombreux avantages. En fonction du domaine et de l'étendue géographique de leurs effectifs, de nombreuses agences distantes permettent aux employés de définir leurs propres horaires de travail tant que les KPA sont respectés et que les heures de travail minimales sont enregistrées. Cependant, l'inconvénient est qu'il est facile de devenir indiscipliné, paresseux ou souvent distrait. Ce n'est pas parce que vous travaillez à domicile que votre travail ne doit pas être traité avec le même sérieux et le même respect qu'un poste de bureau exige. Pour vous assurer d'avoirbonne discipline dans votre rôle à distance, essayez d'établir un horaire de travail et respectez-le. Cela peut inclure de fixer et de respecter des heures de début et de fin régulières, d'éviter d'utiliser votre téléphone ou les réseaux sociaux pendant les heures de travail et de préparer votre déjeuner avant la journée de travail.

3. Être équilibré

À l'autre extrémité du spectre, de nombreux travailleurs à distance ont tendance à travailler plus d'heures que les employés de bureau. Lorsque vous travaillez à domicile, les frontières entre la « maison » et le « bureau » peuvent facilement s'estomper.Ne pas respecter les heures régulières et être toujours facilement joignable peut rendre difficile pour les travailleurs à distance de «se déconnecter» et de se détendre de leur travail. Bien qu'une productivité élevée soit valorisée dans n'importe quel espace de travail, l'épuisement professionnel, l'insomnie et les problèmes de santé mentale tels que l'anxiété sont des choses très réelles et trop courantes que de nombreux travailleurs à distance vivent. Pour cette raison, sans être indiscipliné, il est conseillé de faire des pauses régulières, d'adopter une routine de sommeil saine, de manger de manière nutritive et à l'heure, et de trouver du temps pour des activités non liées au travail telles que le temps avec la famille et l'exercice. Dans le même temps, rester joignable lorsque vous n'êtes pas connecté aux systèmes de travail pendant votre temps d'arrêt est également une bonne idée afin que les urgences ou les travaux urgents puissent être communiqués et traités au besoin.

4. Être bien informé

Quel que soit votre domaine d'expertise, l'expérience de travail à distance est en constante évolution. À mesure que la dépendance à l'égard des applications et des logiciels centrés sur la distance augmente, il peut devenir un peu difficile d'apprendre et de s'adapter aux plates-formes pouvant être utilisées par l'employé. Pour contrer cela, faites vos propres recherches sur les pratiques commerciales de votre employeur et les outils et logiciels en ligne préféréspeut aider à combler le manque d'informations et à réduire les temps d'intégration plus longs. Il est également conseillé de traiter le rôle comme n'importe quel poste de bureau. Dans un environnement de travail raisonnable, on ne peut pas s'attendre à ce qu'un nouveau membre de l'équipe sache immédiatement tout ce qu'il y a à savoir sur un poste lorsqu'il commence. La plupart des employeurs travaillant à domicile encouragent donc une communication régulière et le fait de poser des questions afin que les nouveaux employés puissent s'orienter plus efficacement vers les flux de travail et les attentes de l'entreprise.

5. Être enseignable

Vous êtes donc brillant, avez une excellente maîtrise de tous les aspects de votre domaine et une tonne d'expérience de travail à votre actif. C'est formidable et vous donnera certainement un avantage dans le premier monde à distance. Cependant, depuis la pandémie, le travail à domicile est devenu un espace dynamique et fluide dans le monde de l'emploi. Cela signifie qu'il n'est jamais statique et que le large éventail d'opportunités de travail désormais disponibles a engendré un marché concurrentiel pour le développement constant de nouveaux logiciels et applications spécialement conçus pour promouvoir une meilleure efficacité, une communication d'équipe plus fluide, un suivi du temps et une plus grande productivité. Bien que vous ne soyez peut-être pas un expert de tous les systèmes, applications, plateformes de communication ou outils en ligne, vous avez au moins une connaissance pratique des plus largement utilisés.peuvent améliorer les performances et vous aider à passer à leur utilisation. Rester enseignable et désireux de toujours apprendre, quelle que soit votre expérience, n'est jamais une mauvaise chose et peut être utilisé pour améliorer constamment vos compétences existantes. Par exemple, vous pouvez être un excellent écrivain, être un expert de Microsoft Word, avoir d'incroyables compétences en édition et une vaste connaissance de la littérature. Ces traits peuvent idéalement vous positionner pour assumer des rôles de nègre indépendant. Cependant, une fois inscrit sur une plate-forme qui vous permet de gagner de l'argent en tant qu'un, vous êtes soudainement confronté à des clients et des employeurs qui ne travaillent que sur Google docs, nécessitent une écriture en anglais américain uniquement, exigent que toutes les écritures soient au format APA 7th , et qui utilisent des applications d'écriture telles que Grammarlyobligatoire. Une personne qui n'est pas habituée à ces choses peut être dépassée et penser à reculer, ou peut rester trop rigide dans la façon dont elle a l'habitude de faire les choses et ne pas répondre aux attentes. Cependant, prendre le temps d'en apprendre davantage à leur sujet peut atténuer l'anxiété et garantir que vos livrables sont respectés conformément aux instructions. Rester enseignable est la clé de ce processus.

6. Être résilient

Quiconque a tenté une première carrière à distance, que ce soit en freelance ou à temps plein, vous dira que c'est rarement un processus simple qui débouche sur une carrière lucrative du jour au lendemain. Même si vous êtes un expert dans un certain domaine, l'utilisation de ces compétences dans un environnement de travail à domicile peut vous donner l'impression d'être un poisson hors de l'eau. Vous pouvez avoir des connaissances spécialisées dans ce domaine, mais être encore déficient dans d'autres domaines du travail à distance. Nous avons tous vu des vidéos hilarantes de la réunion Zoomdes échecs qui ont eu des moments surprenants, embarrassants et loufoques. Tout le monde n'est pas naturellement féru de technologie et cela peut entraîner des lacunes inattendues dans les performances de travail d'un travailleur à distance malgré ses compétences de base par rapport au titre de poste réel. Lorsque cela se produit, préparez-vous à des critiques constructives, à devoir demander conseil à des collègues ou à des superviseurs, ou même à recevoir des instructions pour refaire un travail. De telles situations ne doivent pas être perçues négativement ou comme une critique permanente de vos capacités. Au lieu de cela, rappelez-vous que vous pourriez initialement avoir besoin d'une peau épaisse et considérez-les comme une indication et une opportunité d'apprendre, de vous améliorer et de grandir.

7. Être "au courant"

Nous avons déjà évoqué le fait que le travail à distance n'est pas un espace statique et en constante évolution. Comme pour toute autre entreprise professionnelle, travailler à domicile avec succès nécessite d'avoir le doigt sur le pouls. De par sa nature même, le travail à distance s'appuie fortement sur les innovations technologiques et est donc sujet à des changements rapides et radicaux. Le fait de ne pas se tenir au courant des nouvelles tendances peut facilement laisser un distant prendre du retard ou devoir travailler plus dur et moins efficacement qu'il ne le pourrait en adoptant un nouvel outil de communication, en mettant à jour ses méthodologies de recherche ou en se tenant informé des changements dans ce monde. De plus, devenir un expert autodidacte sur divers aspects du travail à distance peut augmenter vos chances de décrocher des opportunités plus lucratives. Il y a aussi autant d'employeurs à distance qui font leurs premiers pas dans ce monde qu'il y a d'employés pleins d'espoir à la recherche de ces emplois. Être "au courant" peut mieux vous positionner pour vous démarquer lors des entretiens ou avoir des réponses plus convaincantes lors des évaluations en ligne. Lorsqu'un employeur potentiel à distance est nouveau dans la gestion d'une entreprise à distance, votre connaissance dules meilleures pratiques peuvent vous rendre plus attrayant en tant qu'employé potentiel.

8. Être patient

Tout comme Rome ne s'est pas construite en un jour, toutes les connaissances, la recherche, l'investissement et la planification nécessaires pour se lancer dans une première carrière à distance ne se traduiront pas nécessairement par un succès instantané. Alors que les opportunités pour ce type d'emploi hybride sont plus élevées que jamais, la concurrence l'est tout autant. Il peut sembler au premier abord un peu écrasant et impossible de mettre un pied à travers la porte à distance. Les nouveaux pigistes qui soumissionnent pour des postes à domicile trouvent souvent toutes les plateformes ou forums disponibles qui leur offrent des candidats dignes qui font tous la même chose. Au milieu de cette course effrénée en ligne, un nouveau venu peut naturellement se sentir inadéquat ou manquer d'expérience, de compétences ou de ressources. Quoi qu'il en soit, la clé est de continuer à se brancher, de s'inscrire à autant d'alertes par e-mail que possible, de conserver un portefeuille électronique facilement disponible.et curriculum vitae sur votre appareil, et mettez-les constamment à jour au besoin. Le travail à la pige et le travail à domicile exigent souvent de la patience et de l'endurance émotionnelle pour continuer à travailler, peu importe le nombre de candidatures infructueuses et de rejets que vous pourriez recevoir. Avec chacun d'entre eux, essayez de découvrir ce que vous avez fait de mal ou s'il y a des aspects de votre travail ou de votre approche des applications que vous pouvez améliorer. A terme, vos refus vous apprendront à affiner vos recherches d'emploi et à mieux vous organiser pour cibler de nouvelles candidatures avec plus d'efficacité.

9. Être "social"

Des influenceurs aux Youtubers, en passant par une foule d'autres opportunités en ligne, les médias sociaux ont créé un moyen diversifié et sans cesse croissant de faire de la banque. Même si vous n'avez pas vous-même un million d'abonnés, les personnes qui en ont besoin ont souvent besoin d'écrivains, d'éditeurs de photos et de vidéos, de spécialistes du marketing et d'autres types de personnes qualifiées pour aider à faire avancer leur monde en ligne. Le monde des médias sociaux ne peut plus être simplement ignoré, quelle que soit votre opinion à son sujet. Essayer de devenir indépendant dans le monde distant sans être actif sur les réseaux sociaux, c'est un peu comme essayer de trouver quelque chose avec un bandeau sur les yeux. Dans ce cas, FOMO devrait être une préoccupation très réelle car une personne peut facilement se retrouver laissée pour compte dans le monde en évolution rapide de l'entrepreneuriat des médias sociaux .. S'intéresser vivement aux plateformes de médias sociaux et libérer leur potentiel d'auto-marketing, atteindre un public plus large et découvrir des opportunités de niche peut être inestimable pour un travailleur à distance. Pour ces raisons et bien d'autres, il peut certainement être payant d'être «social» et d'avoir une présence saine sur les plateformes de médias sociaux bien connues.

Se jeter à l'eau

Voilà! Le monde du travail à distance peut sembler intimidant et ésotérique à ceux qui ne se sont jamais aventurés dans ce domaine auparavant. Cependant, avec un peu de temps, d'efforts et la passion de réussir, le travail à domicile peut également être un moyen extrêmement satisfaisant et lucratif de gagner sa vie. Vous armer d'autant d'informations que possible sur cette forme d'emploi passionnante et dynamique peut vous donner un avantage. Bien que cet article adopte une approche généralisée de certains conseils de base pour réussir le travail à distance, les principes sont applicables quel que soit le type de domaine que vous recherchez. Une fois que vous vous êtes engagé à apprendre les bases et à faire quelques recherches pour mieux vous préparer, il ne reste plus qu'une chose à faire, ignorer les doutes de dernière minute que vous pourriez avoir et franchir le pas.