Duma, pasja i Lionel Messi

Co oznacza duma z firmy, w której pracujesz i pasja do sukcesu w postpandemicznym miejscu pracy? Czy jest niezbędny do satysfakcjonującej kariery?

Bill Shankly, słynny, rozsądny szkocki menedżer piłkarski Liverpoolu we wczesnych latach 70., podobno powiedział kiedyś: „Niektórzy ludzie myślą, że piłka nożna to sprawa życia i śmierci. Nie podoba mi się taka postawa. Mogę ich zapewnić, że sprawa jest znacznie poważniejsza”.

Właśnie wróciłem z Mistrzostw Świata w Katarze — pozycja na mojej liście rzeczy do zrobienia — mogę potwierdzić, że dla wielu moich kolegów widzów pan Shankly miał 100% racji! To było dzikie!

Podczas mojej podróży miałem szczęście uczestniczyć w kilku meczach, w tym w pielgrzymce, aby zobaczyć, jak Argentyna Lionela Messiego zmierzy się z Meksykiem. Hałas był ogromny! I widziałem dorosłego mężczyznę, który padł na kolana i płakał po golu Messiego! W rzeczywistości byłem oszołomiony pasją i dumą, jaką kibice okazywali na wszystkich meczach.

Będąc w tym regionie, mogłem również spędzić trochę czasu odwiedzając klientów i biura Northern Trust, a także byłem świadkiem z pierwszej ręki odpowiednika w miejscu pracy pełnego pasji i zaangażowania zespołu, moich kolegów z Northern Trust, którzy dzień po dniu idą o krok dalej dla naszych klientów.

Osobiście odkryłem, że kiedy jesteś pasjonatem swojej roli, jesteś bardziej produktywny, bardziej kreatywny i ogólnie szczęśliwszy w swojej pracy. Energiczne, pozytywne podejście może być zaraźliwe i może doprowadzić innych do czegoś więcej niż myśleli, że są zdolni. Wiem, że poczułem się ożywiony, spędzając tam zaledwie kilka dni z zespołem.

Oczywiście sam chciałbym być kolejnym Messim… ale jakimś cudem skończyłem jako księgowy funduszu! Podobnie jak większość z nas, którzy nie mają wrodzonych talentów w wybranej przez siebie dziedzinie — ani powołania do zawodu, takiego jak medycyna — okoliczności i szczęście zwykle odgrywają pewną rolę w rozpoczęciu naszej kariery zawodowej. Na szczęście wcześnie zdałem sobie sprawę, że prawdopodobnie będziesz spędzać dużą część swojego czasu na tej planecie jako siła robocza, więc równie dobrze możesz pójść na całość! Branża nie ma znaczenia.

To powiedziawszy, bycie w stanie atakować każdego dnia w taki sam sposób, jak najlepszy Messi biegnący do wycofującej się obrony, jest o wiele łatwiejsze, gdy masz dumę z koszulki, czyli firmy, dla której pracujesz. To, co uświadomiło mi to w tym tygodniu, to przeczytanie ostatniego pożegnania od przechodzącego na emeryturę kolegi z USA, kogoś, kto spędził z nami całą swoją karierę, który zauważył: „Czuję się tak samo dumny z pracy tutaj, jak wtedy, gdy przechodziłem przez drzwi 35 lat temu”.

Teraz jestem w określonym wieku i z pewnego pokolenia. Rozumiem, że współcześni pracownicy niekoniecznie chcą pozostawać w jednej firmie przez długi czas — kolejny „koncert” może oznaczać opłacenie kolejnej zagranicznej podróży lub wielkiej przygody. To fantastyczne, że świat się otworzył, a szanse na poznanie różnych krajów i kultur są teraz otwarte dla coraz większej liczby ludzi. W rzeczywistości, ponieważ spędziłem pewien okres życia mieszkając i pracując w Japonii, gorąco polecam. (W dłuższej perspektywie sprawisz, że będziesz bardziej sprzedawany na rynku pracy, więc jeśli masz takie ambicje, działaj!)

Chodzi mi o to, że niezależnie od tego, czy spędzisz całą karierę, czy tylko kilka lat w jednej firmie, nie masz nic do stracenia, angażując się i pokazując całego siebie. Nie bój się dbać. Im bardziej ci zależy, tym więcej wniesiesz do stołu. Im więcej przyniesiesz, tym bardziej będziesz się rozwijać i rozkwitać jako jednostka. Im częściej to robisz, tym więcej korzyści odniesie firma, aw rezultacie prawdopodobnie pojawi się więcej możliwości i nagród — to pozytywne koło. W rzeczywistości najważniejszymi cechami, których szukam w moim zespole przywódczym, są autentyczność i pasja.

Tym, co pozwala tej dumie i pasji żyć i oddychać, jest kultura firmy — która pochodzi z góry i musi być pielęgnowana każdego dnia poprzez czyny, a nie tylko słowa. Widzieć go żywego i zdrowego w tym tygodniu, reprezentowanego słowami mojego odchodzącego na emeryturę przyjaciela i kolegi — i równie namiętnie przez mniej doświadczonych członków naszego zespołu na Bliskim Wschodzie — było po prostu cudowne.

(A wyczyny drużyny USA na Mistrzostwach Świata też były bonusem!)