Producent

To jest drugi artykuł z naszej serii Field Guide to Podcasting. Te posty autorstwa Wanyee Li przedstawiają profil osób i ról, które łączą się, aby stworzyć podcast. W przypadku Pacific Content obejmuje to tworzenie podcastu z partnerem marki. Przeczytaj pierwszy artykuł o roli Showrunnera .

Producenci znajdują historie i gości, których mogą zaprezentować w podcaście.

Historie i wywiady są sercem dobrego podcastu, a producenci są odpowiedzialni za przedstawienie najlepszych z nich.

Rozbijmy to.

Producenci podlegają showrunnerowi, który kieruje jedną produkcją na raz.

Producenci są odpowiedzialni za badanie pomysłów na historię, znajdowanie i sprawdzanie gości do programu oraz przeprowadzanie z nimi wywiadów. W przeciwieństwie do showrunnerów zaangażowanie producenta w program jest zwykle ograniczone do fazy produkcji. Gdy to się skończy, producenci przejdą do innego programu.

W Pacific Content producenci są tymi, którzy wchodzą w interakcje z najszerszym gronem osób spoza zespołu produkcyjnego i klienta. Producenci kontaktują się z autorami, ekspertami merytorycznymi — kimś, kto ma dobrą historię — i zapraszają ich do podcastu.

Czasami wywiady przeprowadzają również producenci. Innym razem producenci opracowują serię pytań na podstawie swoich badań i wcześniejszych rozmów z gościem, aby pomóc showrunnerowi lub gospodarzowi przeprowadzić wywiady. Producenci są zasadniczo odpowiedzialni za zapewnienie płynnego przebiegu wywiadów, niezależnie od tego, kto zadaje pytania. Producenci ustalają wiele harmonogramów, aby wywiady się odbyły, upewniają się, że gość wie, czego się spodziewać po rozmowie, i wysyłają do gościa niezbędny sprzęt audio.

Kiedy producent nie goni i nie rezerwuje gości, jest głęboko w trybie badawczym. Producentom w Pacific Content nie przypisuje się rytmów, a zamiast tego są generalistami, co oznacza, że ​​w ciągu roku przydziela się im szeroką gamę programów, które wymagają wiedzy z różnych tematów. Najlepsi producenci wiedzą, jak szybko zapoznać się ze środowiskiem biznesowym lub tematem akademickim, aby znaleźć gości, którzy będą pasować do podcastu.

Ale jak naprawdę wygląda praca producenta w Pacific Content?

Producent Pacific Content, Annie Rueter, dzieli się swoim doświadczeniem.

Jak wygląda typowy dzień pracy?

Annie zaczyna poranki z kciukiem.

„Zaczynam poranki od otwarcia poczty e-mail i mam nadzieję, że dostanę kilka e-maili od osób, które chcę zaprezentować w programie, nad którym pracuję”.

Jeśli Annie otrzyma wiadomość e-mail „tak”, zaczyna koordynować logistykę wywiadu — takie rzeczy jak zorganizowanie wywiadu wstępnego, jeśli wymaga tego sytuacja, praca z gościem w celu znalezienia dostępnego czasu na nagraną rozmowę oraz ocena ich znajomości sprzęt audio.

Annie kontaktuje się również z showrunnerem, zwykle raz dziennie, aby przekazać aktualne informacje o pościgu i omówić historię. Producent i showrunner ściśle ze sobą współpracują i często właśnie podczas tych rozmów kształtują się podstawowe bloki historii.

„Jako producenci uważam, że często znamy najwięcej szczegółów na temat gościa i jego historii. Ale warto rozmawiać o historii z showrunnerem, który często ma na myśli szerszy obraz odcinka” — powiedziała Annie.

Producenci mogą odgrywać ważną rolę jako forum dyskusyjne dla pomysłów na scenariusze.

„Czasami chodzi o potwierdzenie, że sposób, w jaki goście są przedstawiani w odcinku, jest zgodny z tym, co Twoim zdaniem jest istotą tego, co naprawdę próbowali przekazać” – powiedziała.

Resztę dnia Annie spędza na mieszance następujących czynności: wstępne wywiady, nagrane wywiady, pytania, szukanie przyszłych odcinków i docieranie do większej liczby potencjalnych gości.

Podobnie jak showrunnerzy, producenci zazwyczaj pracują nad kilkoma odcinkami jednocześnie. Więc nawet jeśli poranek zaczyna się od udanej rozmowy kwalifikacyjnej, Annie często spędza popołudnie na niezależnej pracy, zbieraniu informacji lub tworzeniu pytań do kolejnego odcinka.

„Ta praca zajmuje sporo czasu, ale jest bardziej samotną czynnością. Więc stwierdzam, że mogę to zrobić po południu, kiedy reszta moich kolegów z drużyny, którzy są w czasie wschodnim, się wyloguje”.

Członkowie zespołu Pacific Content pracują zdalnie i są rozproszeni po całej Kanadzie.

Z kim najczęściej pracujesz?

1. Showrunner
2. Goście podcastu
3. Przeze mnie

„Mogę rozmawiać z wieloma interesującymi ludźmi, z którymi inaczej nigdy nie miałabym powodu rozmawiać” — powiedziała Annie.

„Przeprowadziłem wywiady z zawodowym drwalem, astronautą, byłym agentem tajnej służby wywiadowczej, kilkoma pionierami internetu, olimpijczykami, profesjonalną druhną i operatorami food trucków – lista naprawdę jest długa!”

Powiedziała, że ​​dzielenie się historiami ludzi za pośrednictwem podcastów, które docierają do milionów ludzi, jest główną atrakcją tej pracy.

„Czuję się całkiem szczęśliwy”.

Jaka jest twoja najmniej ulubiona część pracy?

Wiele osób nie zgadza się na rozmowę kwalifikacyjną. A nawet ludzie, którzy to robią, czasami nie mówią „tak” od razu.

„Jedną z moich najmniej ulubionych części jest stres związany z czekaniem, aż ludzie się z tobą skontaktują, czy chcą wziąć udział w podcaście, który produkujesz, zwłaszcza gdy termin jest krótszy” — powiedziała Annie.

Stres rośnie wykładniczo, gdy zbliża się termin.

„Czasami możesz zrobić tylko tyle, a to trudne uczucie”.

Co cię zaskoczyło w tej pracy?

„Chyba nie doceniałam, ile czasu zajmuje zarządzanie logistyką nagrywania wywiadów, zwłaszcza zdalnych” — powiedziała Annie.

Czasami oznacza to upewnienie się, że kabel USB mikrofonu, który wysyłamy do gościa, jest zgodny z jego laptopem. Czasami oznacza to współpracę z asystentem wykonawczym gościa w celu znalezienia 30-minutowego okienka na przeprowadzenie wywiadu.

„Zanim zacząłem pracę w Pacific Content, wiedziałem, że jako producent generalnie musisz być zorganizowany i „sprawiać, że coś się dzieje”. Ale jest o wiele więcej planowania i żonglowania, często w wielu różnych strefach czasowych, niż się spodziewałem”.

Producenci muszą być zorientowani na szczegóły ze względu na historię i badania gości, ale ta dbałość o szczegóły przydaje się również w kwestiach logistycznych. Dzięki temu możliwe jest przeprowadzanie wywiadów z gośćmi z całego świata, gdzie kwestie techniczne i terminowe często stanowią wyzwanie.

Zapisz się do biuletynu Pacific Content: strategia audio, analiza i wgląd w swoją skrzynkę odbiorczą.