To jest sposób

Jednym z moich ulubionych wspomnień z dzieciństwa są bekonowe kotlety mojego taty w weekend — nie tylko je jem, ale patrzę, jak są robione. Dla każdego elementu był bardzo specyficzny proces. Boczek był równo ułożony na grillu i raz obrócony. Jajka smażone w takiej ilości oleju, aby rozpryskiwały się na wierzchu białek. White Warburton's, opiekany dwoma kromkami w otworze tostera, więc na zewnątrz był chrupiący, aw środku miękki. Był nawet specjalny proces dzielenia gotowych kanapek na pół, a kiedy trochę podrosłem, pozwolono mi zrobić tę część.

Obecnie robię własne naleśniki z bekonem. Grzanką jest ten pokrojony bochenek w supermarkecie, który ma najwięcej nasion. Dolna warstwa to grzyby z mieszanką ziół. Wszystko smażone na maśle. Jajka przewrócone, jeśli wymaga tego czas. Rozbijam żółtka, robiąc w nich dziurę, więc żółtko przeważnie pozostaje w kanapce, a nie wypływa z gładkiej górnej części jajka. Oczywiście nadal tnę je w ten sam sposób.

Celem tej historii nie jest sprawienie, abyś był głodny, ale myślenie o Drodze bekonowych tyłków. Ostatnio przyszło mi do głowy, że na każdym etapie życia mam konsekwentny sposób na robienie pośladków. Ale trochę jak miotła Triggera, po drodze zmieniłem fragmenty Drogi, aby kontynuować robienie świetnych bekonowych tyłków w weekend. W bekonowych tyłkach, podobnie jak w życiu, jeśli chcesz mieć możliwość adaptacji, eksperymentowania i ulepszania czegoś, odkryłem, że pomocne jest posiadanie procesu, sposobu na poprawę.

Zastanawiam się, czy zauważyłeś już analogię Agile. Obecnie pracuję z zespołem, który przechodzi od reagowania kryzysowego do bardziej zrównoważonego podejścia do dostarczania. Wypracowaliśmy sposób pracy, który załatwia sprawy, ale nie mamy na to sposobu, tak naprawdę nie mamy wzorców, zasad i procesów, które moglibyśmy pokazać nowym ludziom, i nie mamy jeszcze spójnego sposobu ulepszanie sposobu, w jaki pracujemy. Jeśli chcemy się poprawić, stać się bardziej wydajnymi i mniej marnotrawnymi, to jest to Droga:

• Wspólnie zapiszcie swoją Drogę, a jeszcze lepiej narysujcie jej rysunek, w przeciwnym razie tak naprawdę będziecie mieć tyle różnych Dróg, ilu macie członków zespołu; każdy będzie działał zgodnie z nieco innym zestawem założeń dotyczących procesu i zasad.
• Osadź swoją drogę. Kroki przepływu Kanban i przepływu pracy Jira powinny odzwierciedlać rzeczywisty przebieg Twojej pracy. Powinieneś mieć zasady wyjścia i wejścia dla każdego etapu przepływu pracy oraz sposoby prowadzenia rozmów między właściwymi osobami na temat tego, czy element jest gotowy do przejścia dalej.
• Regularnie rozmawiajcie o Drodze. To, jak pracujesz, jest równie uzasadnionym i ważnym tematem, jak to, nad czym obecnie pracujesz.
• Zmienić sposób. Twoja obecna Droga prawie na pewno nie jest optymalna, a nawet jeśli jest teraz, to nie będzie to w przyszłym miesiącu ani w przyszłym roku. Czy są jakieś zasady, które ciągle łamiesz? Kroki, które są zawsze pomijane? Osoby, które nie są wystarczająco wcześnie zaangażowane w pracę?
• Wypróbuj nowe sposoby. Eksperymentuj z nowymi podejściami i pomysłami. Przeczytać coś ciekawego w artykule? Zobacz, czy to działa dla Ciebie. Uzgodnij, skąd będziesz wiedzieć, czy to działa, czy nie, i jak długo to wypróbować.