W centrum uwagi: Underhill Productions

Apr 21 2023

Jako zagorzały producent, najlepszą częścią mojej pracy jest budowanie relacji ze studiami, z którymi współpracujemy. Uczenie się poprzez ich doświadczenie, aby zrozumieć, w jaki sposób my (jako platforma) możemy nadal ulepszać nasze usługi, aby wspierać ich wizję.

Po raz pierwszy spotkałem zespół Underhill Productions w 2014 roku i od tego czasu jestem pod ogromnym wrażeniem ich zaangażowania w kreatywność oraz platformy, którą zbudowali, aby wspierać kreatywnych ludzi z różnych środowisk.

Spotkaliśmy się z Dexterem Brierleyem i Mattem Segerem (współzałożycielami Underhill), aby dowiedzieć się więcej o ich podróży.

Rzeczywistość: Po pierwsze. Kiedy założyłeś swoją firmę?

Alex / Underhill: Pomysł na Underhill pojawił się po raz pierwszy w 2011 roku, kiedy Matt Seger i Dexter Brierley spotkali się w college'u SUNY Purchase. Po ukończeniu studiów zarówno Dexter, jak i Matt rozpoczęli pracę w pełnym wymiarze godzin w różnych agencjach / firmach medialnych, ale nadal tworzyli pracę pod szyldem Underhill poza swoimi miejscami pracy. Po miesięcznej przerwie w pracy, aby nakręcić pasjonujący projekt w 2017 roku, dwaj założyciele postanowili ostatniego dnia zdjęć rzucić pracę w domu i rozpocząć pracę nad Underhill na pełny etat. Firma Underhill naprawdę zaczęła nabierać kształtu po przejęciu studia w pobliżu Brooklyn Navy Yard, które zaczęło tworzyć organiczną społeczność nowych i starych współpracowników — w której do dziś znajduje się nasza kwatera główna.

Fakt: Opowiedz nam o swoim zespole. Kim są gracze (kreatywni i produkcyjni)?

Alex / Underhill: Jesteśmy społecznością, a nasza społeczność jest tak silna, jak nasza sieć. Chociaż mamy nasz główny zespół wykonawczy, w skład którego wchodzą Dexter Brierley, Matt Seger i Dior Rodriguez po stronie kreatywnej, a także EP-ki Alex Max i Meetra Javed, prawdziwymi graczami w Underhill są nasza sieć poniżej linii ekipy, postprodukcji partnerzy, agenci castingowi, menedżerowie lokalizacji i wszechstronni źli*s członkowie zespołu, którzy napędzają naszą pracę.

Fakt: Co zainspirowało Cię do założenia nowej firmy?

Alex / Underhill: Nasza inspiracja do założenia Underhill wzięła się z konieczności. Nie jest tajemnicą, że kręcenie filmów jest drogie, zwłaszcza gdy trzeba wypożyczyć narzędzia do handlu (np. kamery, światła, korektor dźwięku itp.). Jako początkujący filmowcy nieustannie wydawaliśmy całe nasze (niewielkie) budżety na wypożyczanie sprzętu i ubezpieczenie — dlatego zdecydowaliśmy się założyć Underhill jako sposób na gromadzenie sprzętu, nawiązywanie relacji z wypożyczalniami i posiadanie własnego ubezpieczenia produkcji. Celem zawsze było umożliwienie nam i naszej społeczności umieszczenia jak największej części budżetu na ekranie — abyśmy mogli tworzyć szybko, wydajnie i nieprzerwanie. Nadal jest to zgodne z naszymi wartościami jako firmy.

Rzeczywistość: Czy istnieją jakieś zasady przewodnie, którymi kierujecie się jako firma, badając nowe projekty?

Alex / Underhill: U podstaw Underhill leży społeczność skupiająca się na tworzeniu oryginalnych opowieści i przekonujących kreacjach. Za każdym razem, gdy ktoś zwraca się do nas z projektem, nieustannie pracujemy nad ulepszeniem początkowej kreacji i upewnieniem się, że każdy dolar wydany na projekt trafia na ekran.

Aktualne: Jakie trendy w platformach/kanałach dystrybucji najbardziej Cię obecnie ekscytują?

Alex / Underhill: Wraz z większością innych osób zajmujących się produkcją (i nie tylko) uważnie obserwujemy aplikacje AI i Web3 w przestrzeni medialnej. Chociaż nie jestem pewien, czy bardziej się ekscytować, czy martwić…

Fakt: Jaki był pierwszy projekt, który oficjalnie zrealizowałeś jako firma?

Alex / Underhill: Chociaż na początku obsługiwaliśmy pewne projekty (zatrudniona ekipa itp.), pierwszym projektem, który oficjalnie wyprodukowaliśmy jako firma, była nasza seria „How They Made It” dla Spotify. Ten serial dokumentalny przedstawia sylwetki wschodzących i przyszłych artystów oraz odkrywa zawiłe i wyjątkowe sposoby, w jakie odnieśli sukces w branży muzycznej (oczywiście z niewielką pomocą Spotify). Cały zespół (zarówno z Underhill, jak i Spotify) włożył serce i duszę w ten projekt, który naprawdę ukształtował firmę, którą jesteśmy dzisiaj. (Specjalne podziękowania dla naszej przyjaciółki i współpracowniczki Kim Taylor Bennett ze Spotify.)

Aktualne: Co jest najnowsze?

Alex / Underhill: Niedawno dostarczyliśmy serię spotów dla Science Moms — organizacji non-profit zrzeszającej naukowców, której celem jest podnoszenie świadomości na temat drobnych zmian, które można wprowadzić w naszym codziennym życiu, aby wywrzeć korzystny wpływ na klimat. Reżyser Danielle Calodney ożywiła to w zabawny, błyskotliwy i komediowo dynamiczny sposób, a my jesteśmy zachwyceni sposobem, w jaki udało się to połączyć. Możesz rzucić okiem na artykuł opisujący to w LBB pod tym linkiem.

Rzeczywistość: Jak zarządzałeś sukcesem swojej firmy? Co pozwoliło Ci skalować najbardziej efektywnie?

Alex / Underhill: Sukces w tej branży nigdy nie jest gwarantowany i pozostaje to naszym priorytetem podczas skalowania i dalszego rozwoju naszej działalności. Zbudowaliśmy nasz model korporacyjny na pozyskiwaniu i utrzymywaniu długoterminowych klientów, z których wielu nadal tworzy z nami treści co tydzień, nawet w okresach ograniczonego wolumenu produkcji. Poza tym punktem odniesienia, stale staramy się rozwijać naszą bazę klientów poprzez współpracę z markami i agencjami. Nasza zdolność do skalowania polega na naszej zdolności do wdrażania nowych technologii i systemów operacyjnych w celu zapewnienia, że nasz zespół uniknie zbędnej, powielanej pracy, jednocześnie tworząc zdolność wewnętrznego personelu do wspierania wielu projektów jednocześnie.

Rzeczywiste: Jakie nowe technologie zastosowałeś w ramach swojego dalszego rozwoju? Zarówno w biurze produkcyjnym, jak i twórczo?

Alex / Underhill: Zarówno Wrapbook, jak i Actual stały się kluczowymi elementami naszego procesu produkcyjnego. Oba rozwiązania pozwoliły nam ograniczyć czas, jaki producenci i personel pomocniczy produkcji spędzają na procesach pomocniczych, zapewniając jednocześnie bardziej płynną i zorganizowaną produkcję. Integracje Actual w aplikacji zarówno z Wrapbook, jak i Quickbooks pozwoliły nam jeszcze bardziej usprawnić i zintegrować nasze przepływy pracy produkcyjnej w jednym centralnym centrum. Funkcje raportowania zapewniane przez Actual dają nam również możliwość ciągłej oceny naszego rachunku zysków i strat dla poszczególnych projektów, dostarczając nam kreatywnych i produkcyjnych informacji, które będą przydatne w przyszłych projektach.