Changement, La perspective linéaire et la perspective holistique en bref

Nous parlons si facilement de changement, mais quel genre de changement est nécessaire ?

Notre point de vue sur la réalité et nos efforts pour le changement proviennent d'une vision du monde linéaire. La plupart des programmes de changement sont progressifs - changement transactionnel ou changement transitionnel à partir d'une perspective donnée sur la réalité.

Personnellement, je crois que le changement qui vient d'une perspective linéaire n'est pas assez bon pour résoudre les problèmes auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui. Un changement transformationnel est nécessaire - des solutions prototypes dans une perspective plus inclusive de la réalité.

Un changement de perspective s'impose. Et ce ne sont pas les autres qui doivent changer. Le changement commence en nous-mêmes, en apprenant à intégrer une perspective holistique dans nos visions personnelles du monde et notre vie professionnelle.

Une citation souvent utilisée adressée à Einstein déclare : "Aucun problème ne peut être résolu à partir du niveau de pensée (de conscience) qui l'a créé."

Nous sommes capables de faire ce changement dans notre pensée - le passage du linéaire à l'holistique - mais cela ne se fera pas sans effort.
Ceux qui propagent le changement disent souvent que les autres doivent changer ; que quelque chose "de l'extérieur" doit changer.
Mais sommes-nous prêts à faire l'effort de nous changer ?

Faites-vous passer votre pensée et vos actions de linéaires à inclusives ?
Comment cela se voit-il pour les autres, et quel impact cela a-t-il dans votre travail ?

Changez-vous « le système » de « l'intérieur » ?
Merci de partager et laissez-nous apprendre de vos expériences

#Change #ChangeManagement #Leadership #Conscience #Durabilité #Économie #Écologie #Entreprise #ClimateChange #ClimateAction #SDGs #SpiralDynamics #TheoryU