Changez de métier pour l'IT en 5 étapes !

Dec 03 2022

Un développeur de logiciels à bout de souffle créé par l'IA

Changer votre travail en informatique peut être un processus difficile mais gratifiant. La technologie de l'information est une industrie en croissance rapide avec de nombreux rôles et opportunités. Une transition réussie dans ce domaine nécessite de la recherche, du développement des compétences, du réseautage et de la recherche d'emploi. Mais comment démarrer ce processus ? La semaine dernière, j'ai parlé avec un de mes collègues qui a changé sa profession d'enseignant à ingénieur cloud. Je lui ai demandé ce qui était essentiel dans ce processus. Ensemble, nous créons une liste de 5 étapes que vous devez suivre pour réussir votre transition vers l'informatique.

Faites des recherches et découvrez ce que vous voulez faire.

Lorsqu'ils pensent à l'informatique, de nombreuses personnes pensent au développement ou au test de logiciels. Mais il existe de nombreux métiers différents dans ce domaine. Vous pouvez être : un ingénieur de données, un scientifique des données, un ingénieur DevOps, un ingénieur cloud, un administrateur, un ingénieur réseau, un scrum master, un propriétaire de produit, un ingénieur BI, un ingénieur ML/AI, un ingénieur FinOps ou un spécialiste de la sécurité - et ce n'est que le début de possibilités. Chacun d'entre eux nécessite des compétences et des capacités différentes.

Faites vos recherches à ce sujet - vérifiez les offres d'emploi. Créez une liste des compétences et des responsabilités requises pour chacun de ces rôles. Consultez les vidéos YouTube ou les articles moyens où les gens décrivent leur travail et ce qu'ils font habituellement dans ces rôles. Après cela, essayez d'identifier un rôle qui vous convient le mieux. N'oubliez pas de toujours choisir quelque chose qui correspond à votre caractère et à vos talents.

Points d'action dans cette étape :

Accédez aux portails de recherche d'emploi.
Trouvez des rôles ou des emplois spécifiques dans l'informatique.
Créez une liste de compétences pour les postes trouvés.
Recherchez à quoi ressemble ce poste et notez de 0 à 10 si cela vous convient.

Si vous voulez atteindre vos objectifs, vous devez avoir un plan pour y parvenir. C'est crucial! Mais comment construire un tel plan ? Ici, nous devons rétro-concevoir les compétences requises pour un rôle spécifique. Après la première étape, vous devriez déjà avoir une carte des compétences pour les différents emplois. Maintenant, vous devez rechercher à nouveau et trouver quelqu'un qui travaille déjà dans ce rôle. Demandez-lui quelles compétences, à son avis, sont essentielles et comment il les a acquises. Essayez de découvrir quels cours, certifications ou autres éléments sont précieux dans ce travail. Sur la base de ces informations, créez un plan d'étude ! Commencez par planifier le temps que vous vous accordez pour ce processus. Cela pourrait prendre un an, peut-être deux. Planifiez ensuite des séances d'étude pour chaque semaine. Il sera préférable qu'ils soient à la même heure chaque semaine pour créer une habitude. Prévoyez des points de contrôle. Par exemple, obtenir une certification ou réussir le test après chaque étape pour confirmer vos compétences. Après avoir élaboré votre plan et décidé de le faire, ne négociez pas avec vous-même et respectez-le. Restez engagé !

Exemple de plan pour GCP Cloud Engineer :

Compétences:

Bonne connaissance du cloud computing
Bonne compréhension des services GCP
Interface de ligne de commande GCP
Python
Bonne compréhension d'IaC
Bonne compréhension du réseautage
Bonne compréhension de Kubernetes
Terraforme
Bonne connaissance de l'automatisation dans le cloud
Bonne connaissance des concepts HA et DR
Bonne connaissance des processus CI/CD
Bonne connaissance des processus de surveillance
Compréhension du modèle de coût du cloud

Durée totale du processus : un an
Séances d'étude de 60 minutes cinq fois par semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi).

Descriptif du certificat :https://cloud.google.com/certification/cloud-engineer
Matériel ou cours :
Programme Coursera :https://www.coursera.org/professional-certificates/cloud-engineering-gcp#courses
Programme de base Google Cloud Skills Boost :https://www.cloudskillsboost.google/quests/120
Renforcement des compétences Google Cloud – Infrastructure GCP de base :https://www.cloudskillsboost.google/course_templates/60
Cours intensif Python pour l'automatisation du cloud :https://www.coursera.org/learn/python-crash-course?specialization=google-it-automation&utm_source=gg&utm_medium=sem&utm_campaign=11-GoogleITwithPython-ROW&utm_content=B2C&campaignid=9733806670&adgroupid=119184274733&device=c&keyword=&matchtype=&network=g&devicemodel=&adpostion=&creativeid=507191775308&hide_mobile_promo&gclid=CjwKCAiAhKycBhAQEiwAgf19enwtj4THoyKubDONAadOd3ppmNbMj7c52Vs8tC_kMI2iEWRfxx99gRoCYxoQAvD_BwE
Temps total pour l'étape 1 : 5 mois.

Descriptif du certificat :https://cloud.google.com/certification/cloud-devops-engineer
Matériel ou cours :
Ingénieur Coursera GCP DevOps :https://www.coursera.org/professional-certificates/sre-devops-engineer-google-cloud
Coursera Kubernetes sur GCP :https://www.coursera.org/specializations/architecting-google-kubernetes-engine#courses
Amélioration des compétences Google Cloud :https://www.cloudskillsboost.google/paths/20
Cours Terraform :https://www.coursera.org/projects/terraform-for-absolute-beginners
Durée totale du jalon : 7 mois

Créez un plan d'apprentissage et signez-le comme un accord avec vous-même.
Mettez des bloqueurs à étudier dans votre calendrier.
Commencez à apprendre

Chez Cloudstate, nous investissons souvent dans des personnes qui commencent leur carrière et qui s'y engagent. Travaillant avec de nombreux jeunes en début de carrière professionnelle ou essayant de se reconvertir en informatique, nous avons créé un processus où une telle personne travaille en étroite collaboration avec son Tech-buddy. Grâce à cela, la plupart d'entre eux acquièrent rapidement de nouvelles compétences et de l'expérience.

Trouver un mentor peut être très bénéfique lors de l'apprentissage d'une nouvelle compétence. Un mentor peut vous guider, vous soutenir et vous conseiller pour vous aider à naviguer dans le processus d'apprentissage et à surmonter les défis auxquels vous pourriez être confronté. Un mentor peut également fournir des informations et des perspectives précieuses basées sur ses propres expériences et son expertise dans le domaine. De plus, avoir un mentor peut vous aider à rester motivé et responsable, ce qui peut être essentiel pour rester sur la bonne voie et progresser dans votre apprentissage. Dans l'ensemble, trouver un mentor peut vous aider à accélérer vos connaissances et à améliorer vos chances de réussite.

Points d'action:

Essayez de trouver une communauté sur Discord ou un groupe Facebook qui essaie déjà d'atteindre les mêmes objectifs que vous.
Essayez de trouver d'autres personnes qui souhaitent changer leur travail en informatique et créez un groupe de cerveaux avec elles.
Demandez à vos amis s'ils connaissent quelqu'un qui pourrait être votre mentor dans ce voyage.

Construire un réseau et développer une présence sur les réseaux sociaux peut être nécessaire pour diverses raisons lors du démarrage d'une carrière en informatique. D'une part, un réseau solide peut fournir des liens précieux et des opportunités de réseautage, ce qui peut être crucial pour trouver des opportunités d'emploi et faire avancer votre carrière.

Une présence sur les réseaux sociaux peut également vous aider à établir votre marque et à mettre en valeur votre expertise, ce qui peut aider à attirer des employeurs et des clients potentiels. Vous devriez publier sur LinkedIn pour montrer aux autres le processus lors de l'apprentissage d'une nouvelle compétence. Vous pouvez également partager certaines informations que vous avez découvertes au cours de ce processus. Lorsque vous terminez un cours, vous devez également publier des informations sur la certification d'achèvement. Vous pouvez demander aux autres des informations techniques ou votre parcours d'apprentissage, et votre réseau vous répondra. Un bon profil LinkedIn et un bon réseau seront également précieux pour la recherche d'un nouvel emploi.

De plus, les médias sociaux peuvent être un outil utile pour se tenir au courant des développements et des tendances de l'industrie.

Points d'action:

Créez votre profil LinkedIn.
Commencez à envoyer des invitations sur LinkedIn aux personnes travaillant dans ce domaine.
Commencez à publier régulièrement (une fois par semaine) sur votre voyage.
Créez une liste de meetups et de conférences et commencez à y aller.

La dernière étape consiste à commencer à chercher un emploi. Vous pouvez le faire lorsque vous êtes à mi-parcours de votre plan d'apprentissage. Avant cela, passer un entretien d'embauche pourrait être difficile et démotivant pour vous.

Il serait préférable que vous commenciez à envoyer des CV à différentes entreprises. Pour 100 tentatives, vous obtiendrez 10 à 20 réponses. Dans la moitié d'entre eux, vous recevrez une invitation à un entretien. Beaucoup d'entre eux vous rejetteront après l'entretien, ce qui est normal. Vous devez utiliser ces réunions comme une opportunité d'apprentissage.

Posez ces questions aux recruteurs :

Comment m'aiderez-vous à me développer lorsque je commencerai à travailler pour vous ?
Quelles compétences ou expériences dois-je acquérir pour travailler dans votre entreprise ?
Que dois-je également apprendre de mieux pour me préparer à mon premier jour de travail ?

Vous pouvez également trouver des personnes travaillant déjà dans cette entreprise via LinkedIn et leur poser des questions sur l'entreprise et sur la meilleure façon de vous préparer pour un entretien et le travail.

Et n'oubliez pas de toujours vous préparer pour un entretien ! Veuillez faire vos recherches sur l'entreprise, les projets ou les produits sur lesquels ils travaillent et les personnes qui y travaillent. En cas de refus, continuez - recueillez les commentaires et réessayez !

Vous pouvez également utiliser votre réseau et leur demander de l'aide pour trouver un nouvel emploi. Lorsque quelqu'un vous recommande, il vous sera plus facile d'obtenir le poste.