„Niezależnie od tego, czy uważasz to za imperatyw moralny, czy też oświecony interes własny, zapewnienie warunków, które doprowadzą do zdrowej, dostatniej przyszłości dla wszystkich, jest celem, który, jak sądzę, wszyscy podzielamy”.

Billa Gatesa

Często przerażają nas samolubni ludzie. Łapią i biorą, zamiast oferować i służyć. Nie o takim egoizmie mówię. Opisuję, kiedy stajemy się tak zdeterminowani, by dać sobie to, czego najbardziej pragniemy, że rozwijamy hart ducha, umiejętności i zaangażowanie, aby to mieć. Oto tylko kilka takich uniwersalnych pragnień, dla których wszyscy musimy stać się bardziej samolubni:

Życzliwość

Któż nie kocha dobroci? Czy nauczyłeś się umiejętności, dzięki którym jesteś w stanie być życzliwym w każdym wyzwaniu lub stresie? Czy potrafisz skutecznie wymagać tego od innych? Łatwo jest, gdy ludzie są dla nas życzliwi i kiedy życie dobrze się układa. Ale co, gdy czujesz irytację, złość, zranienie, zmartwienie lub zniewagę? A co, gdy jesteś w stresujących warunkach? Czy poświęcasz czas, aby upewnić się, że dobroć jest czymś, co w pełni opanowałeś i że wiesz, jak tworzyć w sobie i z innymi z bezkompromisową konsekwencją? Czy celowo pielęgnujesz ją w swojej rodzinie i miejscu pracy?

Równość

Jesteśmy tak uwarunkowani nierównością, że jesteśmy jak ryby w oceanie, które nie rozumieją wilgoci. Nie postrzegamy siebie jako osób rozwiązujących problemy ani nie uznajemy, że nasze przekonania i działania mogą mieć znaczący wpływ na tworzenie równości. Czasami tkwimy w poczuciu winy lub złości z tego powodu i wpadamy w nastawienie na niedostatek, jak gdyby równość była problemem zbyt dużym, by go rozwiązać. Co by było, gdyby wszyscy byli zajęci zakasaniem rękawów i pytaniem: „Jak mogę ci pomóc?”

Doskonałość

Rozliczamy się. Widzę to w naszej polityce, religii, edukacji i innych systemach społecznych. Osiadamy, mimo że bycie najlepszym jest w rzeczywistości bardzo satysfakcjonujące. Wierzymy, że ho-hum jest bezpieczny i najlepszy. Boimy się, że doskonałość jest perfekcją i to nas obciąża (tak jak powinno). Doskonałość NIE jest perfekcją. To po prostu regularne dawanie z siebie wszystkiego i proszenie o to samo od innych. Czy jesteś na tyle samolubny, że zabezpieczyłeś najlepsze systemy wsparcia? Czy angażujesz się w regularne praktyki, które pokazują ci, jaki jesteś doskonały i pomagają ci nadal nim być? Czy wiesz, jak skutecznie prosić innych o doskonałość i ją uzyskiwać?

kwitnący

Jesteśmy światem dysponującym technologią i inteligencją, aby wykarmić wszystkich ludzi, tworzyć niesamowite lekarstwa, rozwiązywać główne problemy polityczne, społeczne, emocjonalne, zdrowotne i inne. Zbyt często po prostu nie skupiamy się na tym. Nie jesteśmy na tyle samolubni, by powiedzieć: „Nie na mojej warcie”. Gdyby każda osoba znalazła swoje indywidualne miejsce w pielęgnowaniu tego stanu dla siebie i dla innych, nasze serca byłyby tak pełne; nie wiedzielibyśmy, co zrobić z całą energią, która do nas wraca. Zadaj sobie pytanie, czy jestem wystarczająco samolubny, aby prosperowanie i pomaganie innym w robieniu tego samego było tym, co promuję wszędzie i przez cały czas?

Dlaczego ludzie zatrudniają systemy LifeWork

Ludzie zatrudniają LifeWork Systems, ponieważ potrzebują i chcą, abyśmy zmienili dotychczasową działalność . Pokazujemy wszystkim, jak i dlaczego warto się zaangażować i dobrze bawić; dlaczego mają znaczenie . Nikomu już nie uchodzi na sucho drugorzędność, ponieważ sprawiamy, że wymówki stają się przestarzałe. Każdego dnia przez miesiące powstają nowe sposoby myślenia i działania, a wiara w ludzkość zostaje przywrócona, aż wszyscy są szaleńczo podekscytowani ludźmi i pracą, a przeciętność się skończy . Potem widzisz, jak dzieje się poważna budowa stodoły. To niesamowita jazda!

Judy Ryan ( [email protected] ), specjalista ds. systemów ludzkich, jest właścicielem firmy LifeWork Systems. Jej misją jest „pomaganie ludziom w tworzeniu warunków, w których wszyscy kochają swoje życie”. Można się z nią skontaktować pod numerem 314–239–4727.