Uczciwość i szczerość

Niezbędnym warunkiem uchwycenia wszystkich faktów, problemów i niuansów w złożonej rozmowie jest pełna i otwarta komunikacja.

Bez pełnej i otwartej komunikacji masz niepełny obraz, a tym samym działasz na mniej niż idealnym fundamencie do budowania najlepszych produktów lub znajdowania najlepszych rozwiązań.

Większość ludzi zgodziłaby się od razu. A jednak nasze lęki i instynkt samozachowawczy często powodują, że się powstrzymujemy.

Ten temat często łączy się z uczciwością. Ale to coś więcej. Powstrzymywanie się nie jest ukrytą nieuczciwością.

Z drugiej strony szczerość pasuje, niczego jej nie brakuje.

Szczerość: szczerość i szczerość.

Podobne do szczerości, ale ulepszone, bo nie chodzi tylko o prawdomówność, ale też o brak rezerwy. I możemy łatwiej przyznać się do słabości w otwartości bez poczucia nieuczciwości.

Musimy szczerze mówić o naszych pomysłach, projektach, rozwiązaniach, aby zmaksymalizować nasz potencjał.

Szczerość ma znaczenie. Daje nam supermoce twórcze i rozwiązywania problemów.

„ Cechą charakterystyczną zdrowej kultury twórczej jest to, że jej ludzie mogą swobodnie dzielić się pomysłami, opiniami i krytyką. ” — Ed Catmull

Jak więc możemy być w tym lepsi? Trzy pomysły do ​​wypróbowania od razu:

1. Skoncentruj się na rozwiązaniu problemu, a nie na zdobyciu uznania, zadowoleniu innych, wygraniu debaty itp.
2. Mówienie o tym jest w porządku. Wywołaj pragnienie samozachowawcze i że nie chcemy wyglądać głupio. Następnie pokonaj to.
3. Podziel się swoim pomysłem wraz z przemyśleniami na jego temat. Np.: „Myślę o czymś tutaj, ale myślę, że to nie jest kompletne lub czegoś brakuje. To powiedziawszy,…” Bardzo niewiele pomysłów jest z gruntu bezużytecznych! Przynajmniej może wzbudzić w innych interesujące przemyślenia.