Chers habitants de Denver,

Aujourd'hui, j'étais prêt à annoncer ma candidature au siège At-Large du conseil municipal de Denver parce que je crois que notre ville a besoin d'un leadership audacieux prêt à défendre les voix qui sont souvent négligées et historiquement marginalisées ; cependant, il m'est apparu clairement tout au long du débat sur les fermetures d'écoles que ces voix existent toujours ici dans les écoles publiques de Denver et c'est pourquoi j'annonce officiellement que je solliciterai un autre mandat au conseil scolaire de Denver. Je suis reconnaissant de lancer cette campagne avec plus de 100 approbations d'éducateurs, de parents, de dirigeants communautaires et d'élus à travers l'Amérique.

Mon fils Khalil sera étudiant dans les écoles publiques de Denver dans les prochaines années, et je veux être certain d'avoir fait tout mon possible pour qu'il reçoive la meilleure éducation possible aux côtés de ses pairs.

En tant qu'étudiant afro-latino multilingue, Khalil devrait avoir la possibilité de s'assurer qu'il lit et fait des mathématiques au niveau scolaire. Les écoles publiques de Denver doivent faire tout leur possible pour offrir une éducation complète qui célèbre la diversité de nos élèves. Khalil devrait avoir des éducateurs capables de vivre et d'enseigner à Denver. En tant que parents, nous devrions avoir une diversité d'options parmi lesquelles choisir pour décider quel modèle scolaire est le meilleur pour nos élèves, et Khalil devrait avoir un système scolaire qui respecte notre engagement envers nos apprenants multilingues grâce au décret de consentement modifié.

Khalil sera un élève de première année dans les écoles publiques de Denver au moment où je terminerai mon deuxième mandat au Conseil de l'éducation des écoles publiques de Denver. À Denver, 26 % des élèves noirs qui ont passé le CMAS étaient au niveau scolaire pour la lecture. C'est moins de 3 sur 10. À l'heure actuelle, mon fils est PLUS susceptible de terminer la 8e année dans ce district en étant en retard en lecture et en mathématiques, qu'il ne l'est d'être au niveau scolaire. Notre ville mérite mieux. Notre ville mérite un leadership implacable qui est prêt à accepter le statu quo et à exiger PLUS de nos écoles.

Je suis prêt pour ce défi. Je suis prêt à défier le statu quo et à exiger les améliorations que nos étudiants méritent. L'avenir de notre ville en dépend.

Nous ne pouvons pas; nous ne permettrons plus à nos élèves de passer entre les mailles du filet. Nos enfants méritent une vie remplie d'opportunités, ce qui n'est possible que s'ils ont accès à une éducation de haute qualité de la maternelle à la terminale, quel que soit le modèle scolaire.

J'ai couru pour le conseil scolaire de Denver parce qu'en tant qu'élève des écoles publiques de Denver, de nombreuses décisions étaient prises concernant notre éducation sans la voix de ceux qui étaient directement touchés.

Au cours de la campagne électorale, j'ai entendu nos étudiants parler des problèmes les plus importants pour eux et je me suis engagé envers eux à ce que, s'ils étaient élus, je complète ce que j'ai appelé «l'agenda de 100 jours pour les étudiants».

Les élèves voulaient des protections pour les jeunes LGBTQIA+ dans nos écoles. Ils les ont eus :

• Toilettes pour tous les sexes dans les écoles publiques de Denver
• Permettre aux élèves d'auto-identifier leur sexe sans le consentement parental, et
• Sinon, réaffirmez la pleine inclusion et le soutien à notre communauté LGBTQIA +.

Les étudiants voulaient que des mesures soient prises concernant la violence armée qui touche les jeunes, en particulier les jeunes de couleur. Ils ont eu des actions :

• Le DPS est devenu le premier district scolaire de l'État à veiller à ce que nos familles soient correctement informées sur la manière de stocker leurs armes à feu et de réduire la violence armée dans nos communautés.

Le conseil d'administration du DPS a adopté une résolution pour soutenir l'abaissement de l'âge de vote aux élections des conseils scolaires pour voter aux élections de nos conseils scolaires - Encore une fois, ce n'était que les 50 premiers jours de mandat. Et là, je n'avais pas fini. Et tout cela s'est passé au cours des 50 premiers jours - pas des cent premiers.

J'ai continué à m'appuyer sur ces premiers succès, en ajoutant des protections à la politique du district afin que la discrimination fondée sur l'identité de genre ou l'orientation sexuelle dans les sports ou les activités parascolaires soit expressément interdite. De plus, nous avons élargi notre programme complet d'éducation à la santé pour inclure : le bien-être mental, physique, social, émotionnel et sexuel.

Et j'ai répondu et agi lorsque les étudiants ont soulevé des préoccupations émergentes. Lorsque les élèves qui ont leurs règles ont soulevé la stigmatisation menstruelle et comment le manque d'accès aux produits menstruels a interféré avec leurs opportunités d'éducation, j'ai tenu la promesse que j'avais faite à ces jeunes femmes de fournir gratuitement à toutes les écoles des produits menstruels pour les étudiants.

En 2020, nos étudiants et nos communautés sont descendus dans la rue pour protester contre les meurtres injustes d'Elijah McClain, George Floyd et Breonna Taylor et ont exigé mieux ; Je les ai rejoints. En une semaine, j'ai répondu aux demandes des élèves pour « mieux » dans notre district scolaire. En une semaine, j'ai amené le conseil scolaire de Denver à mettre fin à la surveillance excessive de nos écoles et à élargir l'accès aux infirmières scolaires, aux soutiens en santé mentale et aux pratiques réparatrices.

En partenariat avec quatre courageuses étudiantes noires, j'ai parrainé «la résolution Know Justice, Know Peace», qui garantit désormais que chaque élève des écoles publiques de Denver apprend la véritable histoire et se verra reflété - positivement - dans le programme.

J'ai soutenu les étudiants du campus de l'Ouest qui, dans le cadre de leur défi Student Voice and Leadership 5280, ont déclaré qu'ils voulaient reprendre leur école secondaire complète. Aujourd'hui, une West High School unifiée est une réalité.

Grâce à mon leadership, le calendrier scolaire traitera désormais le jour des élections comme un jour férié dans les écoles publiques de Denver afin que les élèves éligibles puissent voter. Nous croyons au droit de vote — et non à sa suppression.

Lorsque je serai réélu, je continuerai à livrer pour les étudiants de Denver.

Face à l'inédit, j'ai relevé ces défis et gardé au centre ceux que nous sommes ici pour servir. Par exemple, lorsque COVID a frappé, j'ai aidé à faire en sorte que les écoles publiques de Denver distribuent plus de 5,1 millions de repas aux habitants de Denver et j'ai garanti que nos élèves avaient accès à des Chromebooks et à des points d'accès alors qu'ils passaient à l'apprentissage à distance. De plus, j'ai plaidé pour un retour en toute sécurité dans les écoles une fois que les experts en santé publique ont dit que nous étions d'accord pour revenir.

Je ne suis pas parfait. En tant que jeune élu, j'ai trébuché et lorsque des lacunes dans mon leadership ont été signalées, j'ai assumé la responsabilité et l'appropriation de mes lacunes. J'ai appris, corrigé ma trajectoire et poursuivi mon chemin. C'est le genre de leader que je suis déterminé à être. J'ai été ouvert sur mes problèmes de santé mentale pendant cette période et sur le fait que j'ai envisagé de démissionner du conseil d'administration. Le jour le plus difficile de mon mandat, j'ai écrit une lettre de démission que je n'ai jamais envoyée, mais je la garde et la lis pour me rappeler tout le chemin parcouru. Il est important que nos élèves sachent que les problèmes de santé mentale, y compris les idées suicidaires, n'ont rien de honteux. Comme moi, ils peuvent rechercher et recevoir les soutiens nécessaires, et nous pouvons chacun guérir, continuer à grandir et prospérer à nouveau.

Quand je serai réélu, je continuerai à livrer pour Denver, peu importe ce qui nous est lancé.

Un district scolaire ne peut offrir aux élèves que s'il prend bien soin des personnes qui travaillent avec et pour nos élèves. En tant qu'ancien éducateur dans les écoles publiques de Denver, je me souviens de gagner 12,00 $ de l'heure et d'avoir occupé plusieurs emplois pour garder les lumières allumées. J'ai pris l'engagement que si nous étions élus, nous augmenterions le salaire minimum à 20,00 $ de l'heure pour garantir que nos éducateurs sachent que nous apprécions leur engagement sans fin envers nos élèves dans les écoles publiques de Denver. En août 2022, notre district et nos syndicats sont parvenus à un accord pour faire exactement cela : augmenter le salaire minimum à 20,00 $ de l'heure, et récemment j'ai proposé un amendement pour codifier cela dans la politique du district.

Lorsque nos chefs d'établissement ont exigé une représentation syndicale, j'ai été l'un des principaux membres du Conseil de l'éducation pour s'assurer qu'ils étaient reconnus comme une unité de négociation dans les écoles publiques de Denver.

Lorsque je serai réélu, je continuerai à livrer pour les éducateurs de Denver.

Je sais, d'après mon expérience vécue, à quoi cela ressemble lorsqu'un conseil scolaire gouverne et fait des choses pour la communauté. C'est paternaliste et traumatisant. Au lieu de cela, nous devons gouverner avec la communauté.

Lorsque la communauté de Montbello - dirigée par des dirigeants communautaires comme Brandon et Samatha Pryor, Gabe et Tony Lindsay et Vernon Jones, des organisations comme le comité d'organisation de Montbello et des anciens de Montbello comme MiDian Holmes - a exigé le retour de leur lycée bien-aimé, alors vice-président Jennifer Bacon et moi avons conduit le conseil scolaire à soutenir à l'unanimité la réunification de l'école secondaire Montbello.

Je me suis associé à des organisations comme DenCOKid pour mener la lutte afin de garantir que tous les élèves aient accès au dépistage universel de la dyslexie.

Et j'ai été un chef de file dans la restauration des droits des enseignants tout en respectant les flexibilités que tant de familles et d'élèves apprécient dans nos écoles d'innovation.

Lorsque je serai réélu, je continuerai à livrer pour les communautés de Denver.

L'un des moments les plus douloureux de mon mandat jusqu'à présent a été le moment où j'ai lu un article de presse qui disait qu'une analyse de la façon dont le conseil scolaire avait passé son temps montrait que nous avions passé moins de 2 % de nos réunions du conseil à discuter de l'apprentissage des élèves et des universitaires.

Comme je l'ai été, je continuerai à me battre pour plus de transparence de DPS sur les résultats scolaires que nous créons dans nos écoles avec et pour les élèves - en particulier nos élèves de couleur, nos apprenants multilingues et nos élèves avec des IEP.

Plus que cela, je continuerai d'exiger que nous sachions tous ce que DPS fait pour améliorer le service à nos étudiants.

Lorsque je serai réélu, je continuerai à livrer pour les étudiants de Denver.

En 2019, j'ai dédié mon premier mandat à ma grand-mère Bettye M. Anderson, une éducatrice chevronnée de 35 ans. En 2022, je dédierai ce prochain mandat à mon fils Khalil Justice. Anderson.

Denveriens, nous avons encore du travail à faire, nos meilleurs jours sont encore à venir et ce travail est trop important pour que je m'en aille maintenant.

Quand je dis que nous avons livré pour Denver, ce n'est pas seulement un slogan de campagne. Livrer pour Denver est ce que nous avons déjà accompli ET ce que nous nous engageons à continuer d'exiger pour nos élèves, nos éducateurs et nos familles. Nous ne pourrons y parvenir que si, comme je nous l'ai si souvent rappelé au cours de l'année écoulée, nous nous remettons au travail.

En solidarité,

Vice-président Auon'tai M. Anderson

Faites un don à notre campagne de réélection ici :https://secure.actblue.com/donate/auontaifordenverkids

Découvrez ma vidéo d'annonce :