Rynek pracy 2023

Jan 01 2023
Inwestorzy i akcjonariusze nadal oczekują zysku, więc zazwyczaj to pracownicy ponoszą ciężar złej gospodarki. Niektóre firmy przestrzegają protokołu dotyczącego kadencji, tj.

Inwestorzy i akcjonariusze nadal oczekują zysku, więc zazwyczaj to pracownicy ponoszą ciężar złej gospodarki. Niektóre firmy przestrzegają protokołu kadencji, tj. ostatni zatrudniony, pierwszy zwolniony. Inni wykorzystają pierwszą i drugą turę zwolnień do oczyszczenia dysydentów, tj. ludzi, którzy nie są lubiani przez kierownictwo lub którzy mówią, co myślą, a nie „pójdą razem, żeby się dogadać”. Nie zgadzam się z takimi praktykami, żeby było jasne. Próbuję ostrzec ludzi, aby zrozumieli, jak naprawdę działa Corporate America. Podsumowując: wraz ze spadkiem gospodarki rośnie bezrobocie. Trudniej jest znaleźć pracę, jeśli jej potrzebujesz, a konkurencja o to, co jest dostępne, staje się intensywna.

Udzieliłem wywiadu Featured Magazine, aby omówić, co widzę na rynku pracy w 2023 roku i dlaczego uważam, że tak ważne jest posiadanie planu przetrwania utraty pracy. Tutaj możesz przeczytać pełny artykuł:

https://featured-magazine.com/will-you-survive-a-job-market-crash/

Pierwotnie opublikowano na stronie https://causeyconsultingllc.com 1 stycznia 2023 r.