Pliki Party City dotyczące upadłości na podstawie rozdziału 11 w celu „znaczącego zmniejszenia zadłużenia i optymalizacji płynności”
Party City restrukturyzuje swoją działalność.
We wtorek sieć detaliczna z siedzibą w New Jersey ogłosiła, że złożyła wniosek o ochronę przed upadłością na podstawie rozdziału 11, aby „znacznie zmniejszyć zadłużenie i zoptymalizować płynność”.
„W obliczu przeciwności związanych z pandemią, globalnego kryzysu łańcucha dostaw i innych wyzwań makroekonomicznych, przed którymi stanęła nasza branża, poczyniliśmy znaczne postępy w trwającej transformacji [Party City Holdco Inc.] — tworząc solidne podstawy dla długoterminowej wzrost i dalsze sukcesy jako lider rynku w zakresie przestrzeni do uroczystości” – powiedział Brad Weston, dyrektor generalny Party City, w komunikacie prasowym .
W listopadzie raport firmy za trzeci kwartał pokazał, że obecnie stoi w obliczu zadłużenia w wysokości 1,6 miliarda dolarów. Aby stawić czoła temu zadłużeniu, gigant detalicznych sklepów specjalistycznych powiedział w komunikacie prasowym, że zabezpieczył finansowanie w wysokości 150 milionów dolarów na utrzymanie swoich 761 sklepów w Stanach Zjednoczonych i działalności online.
W podsumowaniu złożonym przez firmę w sądzie stwierdza się, że finansowanie „zapewni wystarczającą płynność, aby wesprzeć ciągłość operacji w trakcie procesu w działach firmy zajmujących się sprzedażą detaliczną i produktami konsumenckimi, przy jednoczesnym utrzymaniu tempa jej transformacji”.
Nowy biznesplan firmy obejmuje rozwój sklepów pop-up w Halloween City. Firma zauważyła we wtorek, że obecnie realizowana jest kluczowa inicjatywa, której celem jest dostarczanie klientom większej liczby asortymentów jej produktów.
Chociaż oczekuje się, że restrukturyzacja zakończy się w drugim kwartale 2023 r., Party City poinformowało w swoim oświadczeniu, że „codzienna działalność będzie kontynuowana jak zwykle, bez przerw”.
Nigdy nie przegap żadnej historii — zapisz się do bezpłatnego cotygodniowego biuletynu PEOPLE, aby otrzymywać najważniejsze wiadomości tygodnia dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej w każdy piątek.
„Nie ma zmian w codziennych rolach i obowiązkach członków zespołu”, stwierdza podsumowanie firmy. „Członkowie zespołu mogą oczekiwać, że nadal będą otrzymywać wynagrodzenie w zwykły sposób, a świadczenia będą kontynuowane w normalnym trybie, wszystko bez przerw”.
