Meghan Markle zaskakuje pracowników organizacji non-profit kartami podarunkowymi Starbucks, aby pomóc w walce o płatny urlop

Oct 31 2021
Miły gest pojawia się po tym, jak Meghan Markle napisała list otwarty do Nancy Pelosi i Chucka Schumera, opowiadając się za płatnym urlopem rodzinnym i medycznym dla wszystkich w Stanach Zjednoczonych

Meghan Markle nadal opowiada się za płatnym urlopem w Stanach Zjednoczonych, jednocześnie pomagając innym.

40-letnia księżna Sussex przekazała karty podarunkowe Starbucks o wartości 25 USD dla pracowników organizacji non-profit PL+US , która stara się zdobyć płatne urlopy rodzinne i zwolnienia lekarskie dla wszystkich w USA do 2022 r. Karty podarunkowe zostały dostarczone przez nią i księcia Harry'ego ”. s non-profit, Fundacja Archewell .

Neil Sroka, dyrektor ds. komunikacji PL+US, opublikował zrzut ekranu swojej karty podarunkowej na Twitterze, wyrażając wdzięczność matce dwójki dzieci. „Księżna Sussex (znana również jako #MeghanMarkle) kupiła wszystkim w @PaidLeaveUS kilka filiżanek kawy, podczas gdy my pracujemy w godzinach nadliczbowych dla #SavePaidLeave. Niewiarygodnie elegancki... i niezbędny. wygraj #PaidLeaveForAll” – napisał .

Na początku tego miesiąca Meghan opowiadała się za płatnym urlopem w liście otwartym do przewodniczącej Izby Reprezentantów Nancy Pelosi i lidera większości w Senacie Chucka Schumera , opublikowanym przez Paid Leave for All .

„Nie jestem wybieralnym urzędnikiem ani politykiem. Jestem, jak wielu, zaangażowanym obywatelem i rodzicem” – napisała. „A ponieważ ty i twoi koledzy z Kongresu odgrywacie rolę w kształtowaniu wyników rodzinnych dla przyszłych pokoleń, dlatego piszę do was w tym niezwykle ważnym momencie – jako mama – aby opowiadać się za płatnym urlopem.

POWIĄZANE: Meghan Markle przypomina Sizzler „Bar sałatkowy za 4,99 USD” w ramach płatnego prośby o urlop rodzicielski do przywódców Kongresu

„W ciągu ostatnich 20 miesięcy pandemia ujawniła od dawna istniejące linie podziału w naszych społecznościach. W alarmującym tempie miliony kobiet porzuciło pracę, zostając w domu ze swoimi dziećmi, ponieważ szkoły i przedszkola były zamknięte i opiekując się ukochanymi tych w pełnym wymiarze godzin. Pracująca mama lub rodzic staje w obliczu konfliktu bycia obecnym lub opłacanym.

Meghan wspomina, jak dorastała „w barze sałatkowym za 4,99 dolarów w Sizzler”, ponieważ na to było wszystko, na co mogła sobie pozwolić jej rodzina, a także kiedy sama weszła na rynek pracy i starała się „wystarczająco na opłacenie czynszu i zatankowanie mojego samochodu”.

Przyznała również, że ona i Harry (37 l.) mieli szczęście, że mieli czas i środki, aby poświęcić się synowi Archiemu Harrisonowi , 2 i 4-miesięcznej córce Lilibet Dianie .

POWIĄZANE WIDEO: „Rozdział rozwojowy” Meghan i Harry'ego: Dlaczego Sussexes są podekscytowani wejściem w nową „erę widoczności”

„Płatny urlop powinien być prawem krajowym, a nie opcją mozaikową ograniczoną do tych, których pracodawcy mają wdrożoną politykę, lub tych, którzy mieszkają w jednym z niewielu stanów, w których istnieje program urlopowy” – dodała Meghan. „Jeśli mamy zamiar stworzyć nową erę polityki rodzinnej, upewnijmy się, że obejmuje ona silny program płatnych urlopów dla każdego Amerykanina, który jest gwarantowany, dostępny i zachęcany bez napiętnowania i kary”.

Jej walka o płatny urlop jest częścią wyzwania 40x40, „globalnego wysiłku zachęcającego ludzi na całym świecie do poświęcenia 40 minut swojego czasu na wspieranie kobiet wracających do pracy”, które rozpoczęła w sierpniu w swoje 40. urodziny .