Czy to niezgodne z prawem, że pracodawca nie ma dostępu do ciepłej wody w miejscu pracy, w tym w łazience?

Answer 1

Czy to niezgodne z prawem, że pracodawca nie ma dostępu do ciepłej wody w miejscu pracy, w tym w łazience?

Mało prawdopodobne, chyba że pracodawca produkuje, gotuje lub serwuje jedzenie. Ze względów sanitarnych może być konieczne zamknięcie kuchni restauracyjnej bez ciepłej wody. Zasady różnią się w zależności od lokalizacji.

Ręce można dość dokładnie i skutecznie myć mydłem i wodą, nawet zimną.

Pracownicy pracujący poza domem mogą nie mieć w ogóle dostępu do wody do mycia rąk. Robisz.

Answer 2

Zależałoby to od rodzaju działalności?

Każdy rodzaj biznesu zajmujący się jedzeniem tak, ale to byłoby pod wydziałem zdrowia.

Myślę, że zdziwiłbyś się, ile łazienek nie ma ciepłej wody. Nawet w restauracjach. Problemem może być odległość od podgrzewacza c.w.u.? Nawet w moim domu muszę uruchomić ciepłą wodę na 5 minut, zanim zacznie się gorąca woda?