Inwestowanie w kobiety-założycielki

Często wspominam, że zainwestowałem w 100 startupów. Czytelniczka (dzięki Lily York ) ostatnio rzuciła mi wyzwanie — ile z tych inwestycji dotyczyło startupów, których założycielkami były kobiety ?

To ważne pytanie, a ja nie miałem gotowej odpowiedzi. Więc wróciłem i skompilowałem dane. Który odpowiedział na kilka pytań, ale podniósł ważne nowe.

Inwestycje

Odkąd zacząłem inwestować w anioły w 2010 roku, dokonałem 50 inwestycji w 37 startupów. (Zainwestowałem w wiele rund niektórych startupów.)

Ponadto byłem częścią 5 funduszy grupy aniołów, które łączyły nasze pieniądze, aby inwestować w 10–25 startupów, co daje w sumie ponad 100 startupów.

Jednak do analizy kobiet-założycielek w moim portfolio przyjrzałem się tylko 37 startupom, w które bezpośrednio zainwestowałem. Podjąłem te decyzje sam. A ponieważ znam tych założycieli osobiście, łatwiej było zebrać dane.

Oto ile z moich 37 inwestycji miało założycielki:

• Założycielki składające się wyłącznie z kobiet: 16,2%
• Kobieta CEO: 24,3%
• Współzałożycielka: 29,7%

Przeglądając dane, znalazłem coś interesującego. Moja pierwsza runda inwestowania w anioły trwała od 2010 do 2013 roku. Potem przestałem inwestować aż do 2018 roku, kiedy opuściłem własny startup i miałem więcej czasu i pieniędzy na ponowne zainwestowanie.

Porównując te dwa zestawy inwestycji, późniejsza kohorta miała znacznie więcej założycielek.

Spośród 27 inwestycji z 2018 r., oto ile kobiet założyło:

• Założycielki składające się wyłącznie z kobiet: 22,2%
• Kobieta CEO: 25,9%
• Współzałożycielka: 37,0%

• Założycielki składające się wyłącznie z kobiet: 23,5%
• Kobieta CEO: 29,4%
• Współzałożycielka: 41,2%

Ale jak to wypada w porównaniu z resztą ekosystemu venture?

Dane Pitchbooka

Nie spodziewałem się, że moje inwestycje w założycielki będą niezwykłe. Nie inwestuję specjalnie w założycielki płci żeńskiej. Szukam najlepszych startupów, jakie mogę znaleźć, niezależnie od płci.

Co więcej, moje inwestycje koncentrują się na hardtech, w szczególności na postępach chemicznych i materiałowych w zakresie zrównoważonego rozwoju energetycznego, dziedzin, które w przeszłości były zdominowane przez mężczyzn.

Biorąc pod uwagę wszystkie programy wspierające kobiety-założycielki i fundusze skupiające się na inwestowaniu w start-upy kierowane przez kobiety, spodziewałam się, że moje własne wskaźniki będą niskie. Byłem więc zaskoczony, gdy znalazłem najnowsze dane PitchBooka .

PitchBook podaje, że w 2022 r. założycielki składające się wyłącznie z kobiet otrzymały zaledwie 2,1% całości inwestycji venture capital.

Ten numer nagłówka jest żałosny. Ale trzeba trochę pogrzebać.

Po pierwsze, podczas gdy tylko 2,1% dolarów kapitału podwyższonego ryzyka trafiło do startupów, których założycielami są wyłącznie kobiety, startupy z mieszanymi współzałożycielami stanowiły 18,5% inwestycji. Połącz je razem, a 20,6% funduszy venture capital trafiło do startupów z co najmniej jedną współzałożycielką.

Po drugie, jeśli chodzi o zainwestowane dolary, zdecydowana większość trafia do startupów na późniejszym etapie, które trudno już nazwać startupami. Strategiczny zakup akcji Epic Games za 2 miliardy dolarów przez Sony i Lego lub kumple Elona wrzucający kilka dodatkowych miliardów do SpaceX to inny świat niż anioły inwestujące 500 000 dolarów w świeży start-up.

Aby porównać jabłka do jabłek, chciałbym zobaczyć dane dotyczące inwestycji w rundzie pre-seed/seed, ale jestem zbyt tani, aby płacić za szczegółowy dostęp do danych Pitchbook. Przynajmniej patrzenie na liczbę transakcji, a nie na zainwestowane dolary, pozwala uniknąć kilku dużych inwestycji na późnym etapie, które przytłaczają resztę danych.

Według liczby transakcji zamiast dolarów, wiadomości są lepsze, choć nie tak dobre, jak powinny.

• 6,8% startupów otrzymujących inwestycje typu venture w 2022 r. miało założycieli składających się wyłącznie z kobiet
• 19,6% miało mieszanych współzałożycieli kobiet i mężczyzn

Chociaż wciąż jest to niezadowalające, jest to przynajmniej prawie dwukrotność w porównaniu z 13,4% w 2010 r., kiedy zacząłem inwestować jako anioły biznesu. I założyłem, że moje własne inwestycje nie są daleko od moich własnych inwestycji na poziomie 41%, jeśli spojrzymy tylko na transakcje na etapie przed-seed/seed. (Chociaż otwiera to krytyczne pytanie, dlaczego odsetek kobiet-założycieli maleje wraz z etapem transakcji).

Ale potem spojrzałem na wskaźniki dla najnowszej kohorty Y-Combinator. Spodziewałem się, że założyciele w swoim programie będą blisko 50/50. Zamiast tego tylko 15% startupów w kohorcie miało kobietę-założyciela . Tylko 9% założycieli stanowiły kobiety. Hmm. Sytuacja jest gorsza niż myślałem.

Być może robimy postępy, ale przed nami jeszcze długa, długa droga.

Czy prawniczka, Sumire Yamashita, dołączy do swojego byłego chłopaka hakera, Teda Hary, jako współzałożycielka start-upu o wpływie społecznym? Jeśli tak, kto będzie głównym oficerem Elephant? Dowiedz się w mojej powieści kryminalnej z Doliny Krzemowej Zabić jednorożca .