Moje Cyblackowe Doświadczenie.

Jeśli trafiłeś tu z mojego wczorajszego tweeta, nie bój się :)

Jeśli to czytasz, oznacza to, że albo zostałeś przyjęty do nowej grupy, która rozpocznie się już za kilka dni — gratulacje! — albo myślisz o złożeniu podania w najbliższej przyszłości. Niezależnie od przypadku, zachęcam do działania i aplikowania do kolejnej kohorty, ponieważ ten program wzniesie Twoją karierę na wyższy poziom! Dołączając do Cyblack zdobędziesz cenne umiejętności, wiedzę i doświadczenia, które wyróżnią Cię z tłumu i otworzą przed Tobą nowe możliwości. Niedawno ukończyłem 3-miesięczny CyblackCybersecurity Internship Sprint i nie mógłbym być bardziej podekscytowany podzieleniem się z Tobą moim doświadczeniem. To była niesamowita podróż wypełniona nauką, rozwojem i mnóstwem zabawnych chwil po drodze. Najbardziej zabawne były dla mnie te dni, kiedy mój zespół i ja byliśmy zdezorientowani co do dalszego postępowania w każdym zadaniu.

Jak dowiedziałem się o Cyblack i jak udało mi się dostać do właśnie zakończonej kohorty?

Dołączyłam do społeczności. Jako początkujący w cyberbezpieczeństwie lub bezpieczeństwie w chmurze ważne jest, abyś dołączył do społeczności i aktywnie uczestniczył w działaniach lub, tak jak ja, zgłosił się jako wolontariusz do pomocy w społeczności. Cyblack daje 10 miejsc CyberSecHaven każdej kohorcie, a ja zostałem wybrany jako jedna z 10 osób, które otrzymały to miejsce. Pragnę szybko poinformować, że zgłaszam się na ochotnika jako kierownik projektu w CyberSecHaven i potrzebujemy więcej grafików. Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij DM.

Po uzyskaniu miejsca w CyberSafeHaven przeszedłem pierwszy etap selekcji, w którym musiałem wypełnić formularz zgłoszeniowy i napisać krótki esej o tym, dlaczego chcę wziąć udział w stażu i jakie korzyści przyniesie mi staż. Powiem ci, że ta część jest kluczowa — nie pisz tylko jednej linijki; sprzedaj się dobrze! Setki innych osób również aplikuje, więc upewnij się, że Twoja aplikacja się wyróżnia. Ta rada jest szczególnie ważna dla osób, które chcą ubiegać się o następne otwarcie.

Po tym nastąpiło zadanie, w którym otrzymałem scenariusz i poproszono mnie o pracę nad zadaniem reagowania na incydenty. Ten etap dał mi przedsmak tego, czego mogę się spodziewać podczas stażu, bo po co sam reaguję na incydent i tworzę plan reagowania na incydent..fgs? Świetnie się przy tym bawiłem, a najlepszą częścią dla mnie było opowiadanie o planie reagowania na incydenty, który stworzyłem na ostatni etap rozmowy. Proces aplikacyjny Cyblack i rozmowa kwalifikacyjna dały mi wyobrażenie o tym, jak wyglądałaby rozmowa kwalifikacyjna w prawdziwym życiu. Dzięki temu zrozumiałem, że nie mogę iść na rozmowę kwalifikacyjną z kimś, kto nie jest najlepszy.

Teraz do prawdziwej koszulki…

Czy wszedłem? tak nie :). Rozumiem znaczenie umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa i współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi. Jednak Cyblack nauczył mnie, jak skutecznie stosować te umiejętności. W trakcie programu zostaliśmy umieszczeni w różnych zespołach, a ja znalazłem się w Zespole 2, który został uznany za najlepszy w naszej kohorcie. Jeśli śledzisz mnie na Twitterze, wiesz, o czym mówię. :)

Najlepszą radą, jaką nasz zespół otrzymał i zastosował w trakcie całego programu, był od naszego mentora, pana Stephena. Tak, mieliśmy dwóch mentorów dostarczonych przez Cyblack i mieliśmy swobodny dostęp do innych specjalistów w branży, takich jak Algorithm i Mrs. Ireti . Pan Stephen poradził nam, abyśmy byli członkami zespołu, z którymi sami chcielibyśmy pracować i starali się jak najlepiej wykonywać wszystkie zadania. Podkreślił również znaczenie odpowiedzialności wobec członków naszego zespołu, stwierdzając, że porażka jednego członka zespołu jest porażką wszystkich. Myślę, że Drużyna 2 poważnie potraktowała jego rady, ponieważ obarczała mnie odpowiedzialnością za zadania i spotkania, dzięki czemu czułem się, jakbym był częścią czegoś wielkiego (chcieli mnie zabić nocnymi spotkaniami).

Praktyczne uczenie się podczas stażu koncentrowało się na pięciu wiodących karierach w cyberbezpieczeństwie: intensywny sprint praktyczny skupiony na poruszaniu się po karierach w analizie zagrożeń, bezpieczeństwie chmury (w szczególności Azure), reagowaniu na incydenty, czynnikach ludzkich w bezpieczeństwie cybernetycznym, GRC i etycznym hakowaniu.

Mam kilka postów na LinkedIn, w których wyjaśniłem różne zadania, które rozpoczęliśmy, a moimi ulubionymi były zadania związane z analizą zagrożeń, bezpieczeństwem w chmurze i reagowaniem na incydenty. Były równie trudne jak pozostałe, ale uważam je za całkiem interesujące. Z radością mogę powiedzieć, że powodem przejścia do Cyblack było znalezienie miejsca, w którym naprawdę pasuję jako początkujący w cyberbezpieczeństwie, i nie zajęło mi dużo czasu, aby wiedzieć, że należę do bezpieczeństwa w chmurze.

Na koniec chciałbym dodać, że powinieneś potraktować ten staż bardzo poważnie, ponieważ dostałem tutaj swoją pierwszą pracę jako specjalista ds. sprzedaży cyberbezpieczeństwa. I mogę zaświadczyć, że nie dostałbym roli tak szybko, jak to zrobiłem, gdyby nie Cyblack.

Daj mi znać, czy to było pomocne, a jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną na Twitterze. Załączam również linki do stron, które warto śledzić.