W ciągu ostatnich kilku lat coraz więcej miast wabi pracowników zdalnych na swoje ulice. Było mniej sukcesów niż w Tulsa, Oklahoma, w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Tulsa Remote to jedyna w swoim rodzaju inicjatywa rekrutacyjna mająca na celu przyciągnięcie utalentowanych osób do Tulsy. Przy ponad 90% wskaźniku retencji pracowników zdalnych, którzy zdecydowali się zostać, zbadamy, dlaczego Tulsa Remote odnosi taki sukces i jak tworzy sanktuarium pracy zdalnej.

Jaki jest apel?

Tulsa Remote to w pełni finansowany i wspierany program, który ułatwia przeniesienie pracowników zdalnych do ich miasta. Oferują 10 000 $ każdemu, kto się zakwalifikuje i chce wykonać skok. Nie jest to jednak jedna masowa płatność, Tulsa Remote pomaga sfinansować Twoją pierwszą przeprowadzkę, wypłacają miesięczne stypendium, a po ukończeniu 12-miesięcznego programu otrzymujesz resztę.

Więcej niż tylko pieniądze, prawdziwym urokiem jest to, że ten zorganizowany program koncentruje się na tworzeniu interakcji społecznościowych. Większość nomadów i pracowników zdalnych powie ci, że kontakt z miejscowymi i tworzenie społeczności to jedna z najtrudniejszych części przeprowadzki w nowe miejsce. Przybycie do nowego miasta może być samotnym doświadczeniem i nie wiedzieć, gdzie się spotykać i spotykać. Ale Tulsa Remote sprawia, że ​​zaangażowanie Cię jest priorytetem. Oferują wszystko, od warsztatów z lokalnymi organizacjami non-profit i wydarzeń networkingowych po zajęcia na świeżym powietrzu. Co więcej, dadzą ci bezpłatną przestrzeń coworkingową, w której będziesz mieć własne biurko i współpracować z innymi zdalnymi pracownikami i przedsiębiorcami. Co więcej, mają nawet wyselekcjonowane opcje mieszkań i mieszkań do wyboru. Program ten tworzy zrównoważoną kulturę pracy zdalnej.

Właśnie ta świadomość tego, czego naprawdę chcą pracownicy zdalni, zapewniła sukces temu programowi, który obecnie szczyci się ponad 1300 pracownikami zdalnymi mieszkającymi i pracującymi obecnie w mieście.

Kto kwalifikuje się do Tulsa Remote?

Aby zakwalifikować się do programu Tulsa Remote, należy wziąć pod uwagę kilka rzeczy. Po pierwsze, musisz być obywatelem USA, a jeśli nie, musisz mieć zieloną kartę. Po drugie, nie możesz pochodzić z Tulsy ani z dowolnego miejsca w Oklahomie, nie możesz też już kupować nieruchomości ani się tam przeprowadzać. Chodzi o to, aby przyciągnąć nowych ludzi z okolicy, to nie jest dostępne dla mieszkańców. Tulsa Remote oferuje wiele zachęt dla osób do przyłączenia się do programu, w zamian musisz zobowiązać się do 12 miesięcy życia w granicach miasta. Wreszcie, musisz być w pełni zatrudniony przez rok, do którego planujesz dołączyć – i być w stanie to udowodnić. Ale jeśli przejdziesz przez proces selekcji (który może wymagać rozmowy wideo), będziesz mile zaskoczony.

Czy Tulsa to w ogóle miłe miejsce?

Powszechnie określane jako „ukryty klejnot”, okazuje się, że miasto Tulsa jest jednym z najprzyjemniejszych miejsc. Poza rozwijającą się sceną artystyczną, niesamowitymi obiektami sportowymi i niewiarygodnie niskimi kosztami utrzymania, miasto Tulsa ma imponujące systemy parków, w tym 465 milionów dolarów Gathering Space. To, co odróżnia to miasto od innych, to fakt, że zainwestowano w to, by jego tereny zielone stały się bujne i przyjemne. Jest to coś, czego inne miasta zwykle nie zauważają, ale Gathering Space, które rozszerza 66,5 akrów wspaniałej nadrzecznej ziemi, stało się miejsce spotkań wszystkich tu mieszkających. Więc jeśli jesteś singlem i jesteś gotowy do zwiedzania lub w rodzinie (na co Tulsa Remote pozwala, często przyjmują pary, które aplikują), każdy znajdzie tu coś dla siebie.

Jeśli Tulsa jest taka wspaniała, dlaczego muszą płacić zdalnym pracownikom za przeprowadzkę?

Jest to trend, który dotyka wiele miast w Stanach Zjednoczonych. Ludzie z wyższym wykształceniem od lat gromadzą się w nadmorskich miastach w pogoni za karierą. To pozostawiło wiele miast z niewielkim wzrostem gospodarczym. Inicjatywa Tulsa Remote była eksperymentem mającym na celu przyciągnięcie profesjonalistów z powrotem do ich miasta. Atrakcyjność pracowników zdalnych polega na tym, że często generują duże dochody, rozwijają zainteresowania i często prowadzą własne firmy. Wiele krajów i miast próbowało wcześniej przyciągnąć tych pracowników ulgami podatkowymi i innymi inicjatywami. Tulsa Remote osiągnęła niesamowite wyniki i udowodniła, że ​​pracownicy zdalni mogą generować ponad nowe dochody z pracy dla lokalnej gospodarki. Tulsa wydaje się działać najlepiej, jak wspomniano wcześniej, jest to styl życia, który oferuje Tulsa; uwagę na potrzeby tych pracowników i zaangażowanie w tworzenie interaktywnych społeczności.

Końcowe przemyślenia

Jeśli kwalifikujesz się do tego programu, jest to dla Ciebie niesamowita okazja. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym pracownikiem zdalnym, czy dopiero zaczynasz, Tulsa to świetne miejsce na spędzenie roku i kto wie? Może w końcu zapuścisz tam korzenie. Miasta i odległe miejsca wspierające pracowników zdalnych dowodzą, że ten kierunek pracy jest . Inicjatywy te pokazują, że warto inwestować w ten styl życia i że elastyczność pracy w dowolnym miejscu może faktycznie uratować miejsca, które w przeciwnym razie byłyby puste. Przede wszystkim miło jest być docenionym. Ta inicjatywa naprawdę docenia ciężką pracę, jaką wykonują pracownicy zdalni, wspaniale jest otrzymać wsparcie podczas kontynuowania kariery. Mówimy: do dzieła!

Pierwotnie opublikowany na https://andysto.com 25 listopada 2022 r.