McDonald's właśnie wzbogacił się o 105 milionów dolarów, pozywając swojego byłego dyrektora generalnego

Zostałbyś wybaczony, gdybyś nie pamiętał tajników bitwy McDonald's z jego zhańbionym byłym dyrektorem generalnym Stevem Easterbrookiem, sagi, która rozgrywa się od ponad dwóch lat. Dużo się działo przez te miesiące! Jednak w tym tygodniu sprawa wydaje się być mniej lub bardziej zakończona, ponieważ CNBC donosi, że McDonald's i Easterbrook osiągnęli porozumienie wymagające od Easterbrooka zwrotu firmie 105 milionów dolarów odprawy. Ta płatność, zdaniem McDonald's, nigdy nie powinna była trafić do odchodzącego dyrektora.
Easterbrook został zwolniony ze swojej roli w listopadzie 2019 r. za naruszenie polityki firmy poprzez utrzymywanie relacji z pracownikiem za obopólną zgodą. W tamtym czasie Easterbrook powiedział : „To był błąd… Biorąc pod uwagę wartości firmy, zgadzam się z zarządem, że nadszedł czas, abym poszedł dalej”. Dostał pokaźną odprawę i wysłany w drogę.
Jednak sytuacja naprawdę się pogorszyła w sierpniu 2020 r., Kiedy McDonald's wytoczył proces przeciwko Easterbrook, twierdząc, że Easterbrook nie powiedział prawdy podczas dochodzenia firmy w 2019 r. W sprawie jego niewłaściwego zachowania przed zwolnieniem. W szczególności McDonald's twierdzi, że dopuścił się oszustwa , ukrywając fakt, że był zaangażowany w więcej niż jeden związek seksualny z pracownikiem — były to trzy związki, nie tylko jeden — i że dał jednemu ze swoich romantycznych partnerów udziały w firmie warte setki tysięcy dolarów. Z tego powodu McDonald's twierdził, że pakiet odpraw został wynegocjowany i wypłacony na nieuczciwych warunkach i powinien zostać zwrócony firmie.
A teraz, po 16 miesiącach od tego procesu, McDonald's i Easterbrook osiągnęli ugodę. Chociaż odprawa została wyceniona na około 40 milionów dolarów w momencie rozwiązania Easterbrook dwa lata temu, jej wartość dramatycznie wzrosła od tego czasu, ponieważ pakiet zawiera kombinację gotówki i kapitału własnego.
CNBC informuje, że zgodnie z warunkami ugody firma Easterbook jest zobowiązana do zwrotu całej kwoty odprawy — zarówno gotówki, jak i kapitału własnego. Przeprosił za swoje zachowanie.
„Ta ugoda pociąga Steve'a Easterbrooka do odpowiedzialności za jego wyraźne przewinienie, w tym sposób, w jaki wykorzystał swoją pozycję jako dyrektora generalnego” – powiedział w oświadczeniu Enrique Hernandez Jr., prezes McDonald's. „Rezolucja pozwala uniknąć przedłużającego się procesu sądowego i pozwala nam iść naprzód. Potwierdza również wstępną ocenę Rady dotyczącą kontynuowania tej sprawy”.
Podczas gdy 105 milionów dolarów to kropla w morzu potrzeb McDonald's, firmy wycenianej na 204 miliardy dolarów, sieć fast foodów dała jasno do zrozumienia, że jest to zasada działania. (Czy nie byłoby fajnie, gdyby ta odprawa została rozdzielona między pracowników McDonald's płacących minimalną stawkę?)

