Czy Twój pracodawca może legalnie powstrzymać Cię od spożywania alkoholu po pracy w wolnym czasie?

Sep 04 2021

Odpowiedzi

AliceBaker31 Nov 08 2018 at 22:56

Przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się znacznie na całym świecie. Ponieważ twoja biografia Quora wskazuje, że mieszkasz w Stanach Zjednoczonych, sformułuję swoją odpowiedź zgodnie z prawem amerykańskim.

TAk. Twój pracodawca może zgodnie z prawem zażądać, abyś nie pił alkoholu nawet wtedy, gdy nie jesteś na służbie. Są ku temu dwa powody:

  1. Zasada może być rozsądna. Jeśli spożyjesz alkohol, gdy nie jesteś na służbie, istnieje szansa, że ​​po powrocie do pracy nadal możesz odczuwać skutki spożycia alkoholu.
  2. Nawet jeśli ta zasada jest w twoim przypadku całkowicie nierozsądna, pracodawcy generalnie mają prawo do nieuzasadnionego postępowania. Twój pracodawca może ustanowić zasadę, zgodnie z którą wszyscy pracownicy muszą być abstynentami. Twój pracodawca może zabronić wszystkim pracownikom jedzenia pizzy. Twój pracodawca może wymagać, aby wszyscy pracownicy nosili fioletowe skarpetki.

Około trzydziestu stanów USA uchwaliło ustawy o „dyskryminacji stylu życia”, które zabraniają pracodawcom dyskryminowania pracowników, którzy palą wyroby tytoniowe, gdy są oni po służbie. Dwanaście z tych ustaw chroni pracowników, którzy spożywają „legalne produkty” w czasie wolnym od pracy, więc pracownik mieszkający w jednym z tych stanów może być w stanie przedstawić rozsądny argument, że ich zgodne z prawem spożywanie alkoholu jest chronione. Ale nawet w stanach „legalnych produktów” istnieje kilka orzeczeń sądowych wskazujących, że wyrażenie „legalne produkty” oznacza „tytoń”.

Stany zaznaczone na brązowo na poniższej mapie to stany, w których pracodawca nie może legalnie zwolnić pracownika ze względu na używanie tytoniu poza służbą.

JeanineJoy Nov 05 2018 at 20:55

Twój pracodawca może zabronić pracownikom spożywania alkoholu i wypowiedzieć Ci pracę, jeśli złamiesz tę zasadę. System prawny niekoniecznie byłby zaangażowany. Chociaż umowa zabraniająca spożywania alkoholu byłaby prawnie wykonalna. Widziałem ten zakaz dla nauczycieli w szkole południowych baptystów. Zakaz posunął się tak daleko, że zabronił im picia dziewiczych napojów, takich jak truskawkowe daiquiri, które wyglądały, jakby zawierały alkohol.