Zastanawiasz się, czy Twoja firma jest gotowa na skalowanie? Czy napotkałeś barierę wzrostu i nie wiesz, jak ją pokonać? Jednym z największych czynników, który powstrzymuje wiele firm przed rozwojem większym niż obecnie, jest inteligencja emocjonalna ich zespołu zarządzającego.

Jeśli nie możesz upewnić się, że każdy z Twoich pracowników rozumie swoją rolę w przyczynianiu się do rozwoju firmy, to po prostu marnujesz czas i pieniądze na programy szkoleniowe, które nie będą działać. Dowiedz się, jak inteligencja emocjonalna może pomóc Twojemu start-upowi odnieść sukces na każdym etapie cyklu wzrostu.

# 1. Czym jest inteligencja emocjonalna?

Inteligencja emocjonalna (EI) to zdolność rozpoznawania emocji własnych i innych ludzi, rozróżniania różnych uczuć i odpowiedniego ich etykietowania, wykorzystywania informacji emocjonalnych do kierowania myśleniem i zachowaniem oraz zarządzania emocjami własnymi i innych osób, zarówno w pozytywny, jak i negatywny sposób i dostosowywanie się do zmieniających się sytuacji emocjonalnych.

#2. Dlaczego warto korzystać z inteligencji emocjonalnej?

Na początek rozpoznanie własnych emocji jest kluczem do właściwej reakcji podczas kryzysu. Można to zrobić za pomocą aplikacji śledzących nastrój lub poprzez autorefleksję. Ważne jest również, abyś rozpoznawał emocje swoich klientów na kanałach mediów społecznościowych, takich jak Facebook czy Twitter, czytając ich komentarze i posty, aby uzyskać wskazówki dotyczące tego, co czują, abyś mógł odpowiednio zareagować.

#3. Korzyści z inteligencji emocjonalnej dla startupów

Zdolność do zdrowego i produktywnego wykorzystywania naszych emocji i umiejętności społecznych może zadecydować o sukcesie lub porażce. Rozpoczęcie własnego biznesu może być trudne, ale inteligencja emocjonalna da ci narzędzia, których potrzebujesz, aby przez to przejść.

* Empatia dla innych jest ważna, ponieważ oznacza, że ​​ci na nich zależy. Pomaga także innym ludziom czuć się komfortowo w Twoim towarzystwie, co jest świetne, gdy próbujesz nawiązać kontakt z potencjalnymi klientami lub partnerami.

* Jeśli coś pójdzie nie tak, umiejętność wzięcia odpowiedzialności za swoje działania pomoże utrzymać głowę wysoko, abyś mógł znaleźć rozwiązania.

#4. Jak rozwinąć swój biznes dzięki inteligencji emocjonalnej

Świadomość własnych emocji pomaga ludziom radzić sobie z frustracją i złością, dobrze przyjmować konstruktywną krytykę, skutecznie współpracować z innymi i być bardziej odpornym na presję. Opanowanie umiejętności inteligencji emocjonalnej przez przedsiębiorców może pomóc im być skuteczniejszymi liderami i podejmować lepsze decyzje, które mają pozytywny wpływ na ich biznes.

Ponieważ inteligencja emocjonalna jest tak ważnym czynnikiem sukcesu biznesowego, startupy muszą podjąć kroki, aby zapewnić sobie silną inteligencję emocjonalną. Te pięć wskazówek może pomóc Ci zacząć zwiększać swoją inteligencję emocjonalną.

a) Zrozum, co wyzwala Twoje emocje.

b) Naucz się kontrolować swoje emocje, aby nie kontrolowały Ciebie.

c) Rozwijaj umiejętności skutecznej komunikacji ze współpracownikami i klientami.

d) Nabierz nawyku zastanawiania się nad swoim dniem za pomocą pytań samoświadomych.

e) Dbaj o swoje ciało fizycznie, dobrze się odżywiając i dużo wysypiając.

Nie da się zaprzeczyć, że świat start-upów jest trudny. Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz być całkowicie zgrany ze sobą, swoim zespołem i firmą. Dlatego tak ważna jest inteligencja emocjonalna (EI). Nie chodzi tylko o bycie świadomym tego, co czujesz i dlaczego; chodzi o umiejętność regulowania tych uczuć i pomaganie innym w robieniu tego samego.

Mam nadzieję, że znalazłeś wartość w dzisiejszym artykule. Jeśli tak, jak zawsze nie zapomnij dać klaskać i śledzić mnie na medium. koniecznie sprawdź mój inny artykuł na temat gry w cierpliwość: dlaczego przedsiębiorcy muszą osiągać szczyt we właściwym czasie , aby uzyskać więcej informacji na temat przedsiębiorczości i biznesu.

Kliknij tutaj, aby przywitać się na LinkedIn i dowiedzieć się więcej!