Jak działał Cywilny Korpus Ochrony

Sprawy nigdy nie wyglądały tak ponuro dla narodu amerykańskiego, jak na początku lat trzydziestych. Do 1932 roku bezrobocie wzrosło do ponad 20 procent, a zrozpaczony kraj był gotowy na zmianę przywództwa. W tym celu ludzie wybrali Franklina D. Roosevelta, który natychmiast zabrał się do pracy przy wdrażaniu programów mających na celu złagodzenie cierpienia gospodarki. I mamy na myśli natychmiast – wezwał Kongres na nadzwyczajną sesję, aby przeforsować takie programy podczas pierwszych 100 dni jego urzędowania. Chociaż nie wszystkie z tych inicjatyw powiodły się tak, jak się spodziewał, jedna wyróżnia się jako szczególnie udana i popularna: Cywilny Korpus Ochrony ( CCC ).

CCC był swego rodzaju ulubionym projektem dla FDR, który już jako gubernator Nowego Jorku zademonstrował swoje zaangażowanie w projekty ochrony przyrody. Jak wyjaśnia serwis CCC Legacy, program był sposobem na rozwiązanie problemów dwóch „marnowanych zasobów”: bezrobotnej młodzieży i środowiska [źródło: CCC Legacy ]. Pomysł polegał na skierowaniu młodych mężczyzn do pracy nad specjalnymi projektami dotyczącymi ochrony gruntów.

Nie tylko potrzebujące rodziny mogłyby czerpać korzyści ze stałej pensji syna, ale sama praca mogłaby zapewnić społecznościom modernizację, jednocześnie poprawiając lokalne środowisko. Co więcej, program był jednym z rozwiązań obaw władz o niebezpieczeństwo bezczynnej młodzieży. Urzędnicy rozumowali, że gdyby zajęli się młodym chłopcom pracą na świeżym powietrzu, zapobiegłoby to ześlizgnięciu się tych młodych mężczyzn w przestępcze życie „podziemia” [źródło: Barry ]. Wydaje się, że to zadziałało, ponieważ niektórzy urzędnicy przypisują CCC obniżenie wskaźnika przestępczości w społecznościach [źródło: CCC Legacy ].

Większość uważa CCC za miażdżący sukces. W ciągu dziewięciu lat swojego istnienia CCC zatrudniło prawie 3 miliony mężczyzn. Zdobył również wysokie oceny opinii publicznej po obu stronach przejścia politycznego. Ale ponieważ taki program był bezprecedensowy i musiał zostać złożony tak szybko, nie było to łatwe zadanie.

1. Utworzenie Cywilnego Korpusu Ochrony
2. Życie jako chłopiec z cywilnego Korpusu Ochrony
3. Osiągnięcia Cywilnego Korpusu Konserwatorskiego

Tempo, w jakim rząd wdrożył Cywilny Korpus Ochrony (CCC), było fenomenalne. Wymagało to współpracy kilku departamentów i oddziałów, ale do pierwszego naboru 7 kwietnia 1933 minęło niecałe 40 dni od inauguracji Franklina Delano Roosevelta. Pomogło to, że CCC (pierwotnie znany jako program Emergency Conservation Work lub ECW ) nie spotkał się z dużym sprzeciwem. Wśród jej nielicznych krytyków znaleźli się ci ze zorganizowanej siły roboczej, którzy obawiali się, że CCC odbierze miejsca pracy za niższe płace [źródło: Maher ].

Aby ulżyć zmartwieniom związków zawodowych, FDR wybrał Roberta Fechnera, wiceprezesa Amerykańskiej Federacji Pracy, na krajowego dyrektora programu. FDR ustanowił także radę doradczą składającą się z przedstawicieli gabinetów wojny, pracy, spraw wewnętrznych i rolnictwa do nadzorowania programu.

Rekrutacja nie była trudna. Kwalifikujący się kandydaci na CCC musieli być samotnymi mężczyznami w wieku od 18 do 25 lat (przedział wiekowy został później rozszerzony między 17 a 28 rokiem życia). Poza tym musieli po prostu być w dobrym zdrowiu i potrzebować pracy. Do lipca w 1300 obozach umieszczono ponad 250 000 chłopców z CCC (jak ich nazywano) [źródło: Jackson ]. Jednak zatrzymanie tych rekrutów okazało się większym problemem. Chłopcy byli trzymani na zasadzie wolontariuszy. Gdyby okazało się, że praca nie jest dla nich, niektórzy po prostu odejdą. CCC straciło 5 procent swoich pierwotnych 250 000 rekrutów w wyniku dezercji w ciągu kilku miesięcy, a dezercja pozostała uporczywym problemem [źródło: Jackson ].

Każdego miesiąca rząd wymagał od chłopców z CCC wysyłania od 22 do 25 dolarów – sporą część ich 30 dolarów miesięcznej wypłaty – do ich rodzin. Ale to nie zniechęciło chłopców zbytnio, ponieważ życie w obozach zapewniało im wszelkie niezbędne udogodnienia.

Zielony powrót

Dziś pamięć o CCC ma szczególne znaczenie. W 2008 r., gdy gospodarka znów się załamywała, kraj wybrał ideologicznego następcę FDR w osobie Baracka Obamy. Podobnie jak wcześniej FDR, Obama obiecał stworzyć miejsca pracy nastawione na poprawę stanu środowiska – tym razem również mające więcej wspólnego z walką ze zmianami klimatycznymi i wykorzystaniem alternatywnych źródeł energii.

Armia amerykańska była odpowiedzialna za budowę i prowadzenie obozów, w których przebywali chłopcy z Cywilnego Korpusu Ochrony (CCC). Obozy składały się zazwyczaj z czterech baraków, w każdym mieściło się od 40 do 50 chłopców [źródło: Jackson ]. W każdym obozie oprócz kwater oficerskich znajdowała się również stołówka, łaźnia i budynek rekreacyjny. Życie w obozach było bardzo uporządkowane. Każdy poranek zaczynał się od pobudki, a chłopcy musieli stać w szyku i zdążyć na posiłki. Musieli także kąpać się, golić i mieć krótkie włosy.

Do 1932 r. CCC zaczęła włączać programy edukacyjne do tych obozów, a wojsko budowało budynki do zajęć wieczorowych. Edukacja sprawiła, że ​​chłopcy byli bardziej zdolni do zatrudnienia, a zajęcia pomogły strukturze armii w czasie wieczoru, kiedy młodzi mężczyźni byli niespokojni. Co więcej, programy edukacyjne stworzyły jeszcze więcej miejsc pracy w CCC – zrekrutowano nauczycieli [źródło: Barry ]. Programy miały różny charakter w poszczególnych obozach, a niektóre były bardziej skuteczne niż inne. Ale do czasu zakończenia CCC 400 000 niepiśmiennych chłopców nauczyło się czytać i pisać [źródło: CCC Legacy ].

Chłopcy mieli również okazję uczestniczyć w programach sportowych, w tym baseballu, boksie, a na niektórych obozach koszykówce. Skauci pierwszoligowej ligi baseballowej odwiedzali mecze CCC i zwerbowali 20 chłopców, z których jednym był przyszły Hall of Famer Red Schoendienst.

Limit w rekrutacji do CCC ograniczył liczbę przyjętych Murzynów do 10 proc. Chociaż czarni reprezentowali w tym czasie 10 procent ogólnej populacji Stanów Zjednoczonych, czarna społeczność nieproporcjonalnie ucierpiała podczas Wielkiego Kryzysu [źródło: New Deal Network ]. Na początku obozy były integrowane rasowo, ale zmieniło się to w 1935 roku, kiedy urodzony na południu reżyser Robert Fechner był świadkiem formowania się „niefortunnych relacji” w zintegrowanych obozach i martwił się o sprzeciw wobec wpuszczania czarnych robotników do białych miast [źródło: Cole ]. W ten sposób większość z 200 000 czarnych rekrutów CCC została przeniesiona do segregowanych obozów [źródło: Jackson ].

CCC zwerbowało również łącznie 80 000 rdzennych Amerykanów. Zamiast mieszkać w obozach wojskowych, rdzenni Amerykanie mieszkali we własnych społecznościach i pracowali nad projektami kontrolowanymi przez przywódców plemiennych.

FDR zrobił wyjątek od ograniczeń wiekowych dla rekrutacji do CCC w maju 1933 roku, kiedy podpisał zarządzenie upoważniające weteranów do przystąpienia. Około 250 000 weteranów zostało wpuszczonych do CCC. Początkowo ci członkowie CCC byli również segregowani do pracy według ich wieku i zdolności we własnych oddzielnych obozach.

Chłopcy z Cywilnego Korpusu Ochrony (CCC) pracowali codziennie z wyjątkiem niedzieli od 7:15 do 16:00 Chociaż armia amerykańska prowadziła obozy CCC, zwykle nie zajmowała się projektami pracy. Kiedy chłopcy przybyli na miejsce pracy, projektem zarządzała inna organizacja, taka jak US Forest Service. Oto zestawienie niektórych najważniejszych osiągnięć CCC:

[źródła: CCC Legacy , Jackson ].

Ponadto chłopcy z CCC zbudowali tysiące kilometrów szlaków turystycznych i poprawili siedliska dzikich zwierząt. Układali też rury i wykonywali prace wykopaliskowe w kanałach i rowach. Witryna internetowa CCC Legacy przypisuje programowi udoskonalenie pewnych technik przeciwpożarowych [źródło: CCC Legacy ]. Oprócz gaszenia pożarów CCC wykonywało inne prace ratownicze po powodziach, huraganach i zamieciach śnieżnych. Aż 47 członków CCC zginęło podczas gaszenia pożarów lasów, a setki weteranów zginęło, gdy huragan uderzył w ich obozy na Florida Keys.

Chociaż Kongres kiedyś rozważał uczynienie CCC trwałym, nigdy tak się nie stało. Koniec II wojny światowej. Pod koniec lat 30., kiedy wybuchła wojna w Europie, produkcja wzrosła w Stanach Zjednoczonych. Stworzyło to więcej miejsc pracy, co oznaczało, że do CCC zapisywało się mniej młodych mężczyzn. Po tym, jak Japończycy zaatakowali Pearl Harbor, Departament Wojny musiał zwrócić uwagę na wojnę, a CCC oficjalnie zakończyło się w 1942 roku.

W sumie do CCC zapisało się prawie 3 mln młodych mężczyzn, a aż 500 tys. aktywnie służyło w szczytowym okresie Wielkiego Kryzysu [źródło: Sterling ]. Oprócz bardziej namacalnych osiągnięć, CCC pomogła poprawić lokalną gospodarkę, kiedy robotnicy i ich rodziny wreszcie mieli gotówkę do wydania. Wielu byłych chłopców z CCC twierdzi, że struktura pułkowa nauczyła ich dyscypliny potrzebnej do służby podczas II wojny światowej.

Przede wszystkim byli mężczyźni CCC twierdzą, że nabyli umiejętności i pielęgnowali etykę pracy, która pomagała im przez resztę życia. Jeden z absolwentów CCC, Harry Dallas, przyznaje, że jest zirytowany, gdy widzi pamiątkowy znaczek pocztowy, który przedstawia postać nieprawidłowo trzymającą kilof – CCC nauczyło chłopców, aby nie trzymali go tak, jak jest przedstawiony [źródło: Jackson ].

Powiązane artykuły