Tạm dừng: Hồi phục

“Nếu bạn làm việc đủ chăm chỉ và khẳng định bản thân, sử dụng trí óc và trí tưởng tượng của mình, bạn có thể định hình thế giới theo mong muốn của mình.” —Malcolm Gladwell

“Đây là nguyên tắc làm việc của tôi: Tôi không muốn nuôi dạy những đứa con tương lai của mình ở nơi tôi đã lớn lên và tôi biết cách duy nhất để làm điều đó là làm việc, làm việc, làm việc, làm việc và làm việc.” -Cardi B

"Tôi sẽ ngủ khi tôi chết." - có lẽ bạn

Nếu bạn thấy mình liên quan đến bất kỳ trích dẫn nào trong số này, thì khả năng cao bạn là một người nghiện công việc. Tôi là. Tôi đảm nhận hầu như mọi nhiệm vụ mới khi có thể làm được và tôi tìm cách lên kế hoạch cho nó sau này. Tôi thường không thành công, nó hoàn toàn không lành mạnh, nó chắc chắn không thông minh, nhưng tôi vẫn làm. Và rồi tôi kiệt sức. Và sau đó tôi không cung cấp.

Không đời nào tôi là người duy nhất cả. Phải? R-phải không?

Bạn có thể đã hy vọng được đọc phần thú vị tiếp theo về cách phi tập trung hóa sẽ giúp cuộc sống của bạn tốt hơn so với hiện tại, nhưng tôi muốn đưa mọi thứ theo một hướng khác (và mang tính cá nhân hơn). Tôi muốn nói về việc có mối quan hệ lành mạnh với web3. Bên trong thế giới hoang dã của The New Internet tồn tại tiềm năng vô hạn. Chúng tôi đã thực hiện các đợt tổng hợp để “chứng minh” một trò chơi Pokemon, bắt đầu nuôi trồng thủy sản trên Khu vườn vô tận và liên tục tuyển dụng toàn bộ SHIBArmy gồm những người cũng đam mê về một tương lai đặt tự do lên hàng đầu thay vì theo sau vô tận. Đằng sau hậu trường là những người muốn được biết đến và những người khác mà bạn sẽ không bao giờ nghe nói về những người đang biến tầm nhìn đó thành hiện thực.

Những gì bạn làm là không thể tin được . BẠN LÀ NGƯỜI XÂY DỰNG! Chắc chắn là 10% hàng đầu của 10% hàng đầu của 10% hàng đầu. Không quan trọng bạn là lập trình viên, quản lý dự án, nhà văn kỹ thuật, kỹ sư hay đơn giản là anh chàng nào đó trong cộng đồng run rẩy cho đến khi ngón tay tê cóng và tất cả những gì bạn thấy trong giấc ngủ là thẻ rút tiền và tin nhắn lại . Tôi chân thành ngưỡng mộ những gì bạn làm và trên hết muốn bạn biết rằng những hy sinh cá nhân của bạn trong thời gian hiện tại sẽ trở thành núi lợi ích cho cộng đồng sau này.

NHƯNG…đừng kiệt sức như tôi. Làm những điều này trong chừng mực. Luôn có một ngày khác để quay lại viết mã, nhóm thực sự có thể khắc phục sự chậm chạp của bạn và cộng đồng của bạn sẽ tìm được người khác để truyền bá thông tin. Thời gian cho bản thân là một yêu cầu và nó không ích kỷ .

Thật dễ dàng biết bao khi nói với bản thân rằng chúng ta sẽ nghỉ ngơi “sớm?” Chúng ta có thực sự nghỉ ngơi không? Hay chúng ta đào sâu hơn, rồi đào sâu hơn nữa, cho đến khi tất cả những gì còn lại là niềm đam mê thúc đẩy chúng ta? Tại thời điểm đó, chúng ta có hiệu quả không? KHÔNG! Chúng tôi không còn xây dựng theo lý trí nữa , chúng tôi đang xây dựng theo cảm tính . Tiếp tục xa hơn nữa, và có nguy cơ gây tổn hại nghiêm trọng cho chính chúng ta…thậm chí có thể cho người khác.

Trên thực tế, người Nhật thậm chí còn có một từ cụ thể cho nó: Karoshi (chết vì làm việc quá sức).

Niềm đam mê là dễ bay hơi. Nó không thể đoán trước được. Những điều chúng ta làm và tạo ra từ niềm đam mê của mình có thể tạo ra Mona Lisa hoặc nó có thể tạo ra một mớ hỗn độn tuyệt đối. Khi chúng ta lãnh đạo với niềm đam mê, chúng ta có thể hoàn thành rất nhiều việc , nhưng với cái giá nào? Chúng ta có sẵn sàng đẩy bản thân vượt quá giới hạn cá nhân của mình đến mức cuối cùng chúng ta cần phải hồi phục kéo dài không? Hay có một con đường trung gian?

Chúng ta có thể học cách suy nghĩ, hành động và làm việc khác đi không ?

Sự phát triển không đồng bộ xảy ra khi sự tiến bộ trong nhiều kỹ năng khác nhau không xảy ra ở cùng tốc độ hoặc mức độ với nhau. Rất có thể, bạn biết ai đó “18 sắp 55” trong vòng kết nối xã hội của mình. Họ khôn ngoan hơn tuổi, nhưng hầu như không thể đọc hết một cuốn sách hoặc chuyển những suy nghĩ của họ ra giấy nếu không có sự trợ giúp đáng kể. Đây là một ví dụ hoàn hảo về sự phát triển không đồng bộ trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Một vấn đề khác là thời đại internet đã tiến xa đến mức nào so với cách chúng ta ứng xử với nó.

Đạo đức làm việc không đồng bộ rất giống nhau và xảy ra khi chúng ta phát triển chuyên nghiệp trong một lĩnh vực nhưng thiếu sự phát triển trong lĩnh vực khác. Thế giới doanh nghiệp đã bình thường hóa điều này trong nhiều năm nay (có thể cho là nhiều thập kỷ) và những tác động của nó ngày càng trở nên thảm khốc hơn. Đối với một số người đếm đậu này, việc thay thế bạn đơn giản là rẻ hơn là đào tạo bạn. Vì điều này, chúng ta đang nhìn chằm chằm vào cái thùng của “sự cam chịu vĩ đại” của chính mình, bằng chính đôi tay của mình.

Khi 20% số người đảm nhận 80% công việc, điều đó không có nghĩa là 80% còn lại đang tích cực tham gia. Điều đó có nghĩa là 20% lực lượng lao động của bạn thường xuyên kiệt sức và bạn sẽ chỉ thấy ngày nghỉ nhiều hơn chứ không ít hơn. Kết quả là điều gì xảy ra với tinh thần của 20% đó? Kiệt sức là hầu như không thể tránh khỏi.

Nếu bạn là người có thể duy trì lối sống Loại A đó trong nhiều năm liên tục, tôi xin chúc mừng bạn. Hãy coi mình là một người dị thường. Bạn thực sự là một ngoại lệ và không phải là quy tắc và những người như tôi thực sự hy vọng một ngày nào đó bạn sẽ học được cách đóng gói tất cả năng lượng bổ sung đó và chia sẻ nó với chúng tôi. Chúng tôi thậm chí có thể trả một mức giá nhỏ cho nó.

Cho đến lúc đó, có một số công việc “bảo trì” cơ bản mà chúng ta có thể tự thực hiện và cho chính mình, và tôi đưa nó ra ngay bây giờ để hy vọng bạn có thể đưa nó vào thói quen của mình trước khi bạn gặp khó khăn như tôi. Ở trạng thái này, tôi không thể làm được gì nhiều cho bất kỳ ai. Trước đây, tôi đã làm được rất nhiều việc cho nhiều người. Tôi không dễ dàng hiểu được khoảng cách giữa nơi tôi ước mình đang ở và nơi tôi đang ở . Nó tạo ra làn sóng lo lắng bởi vì tôi nghĩ rằng việc rời bỏ chế độ sản lượng cao ban đầu đó là một điều tồi tệ…không phải vậy. Cơ thể tôi đang phản ứng theo cách nó nên làm, đặc biệt là kết quả của những gì tôi đang làm với nó khi làm việc quá sức liên tục.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Bất kỳ tính cách Loại A hoặc trước đây Loại A nào cũng có thể liên quan đến những gì tôi đang nói, đặc biệt là khi bạn đi theo kết luận hợp lý của nó. Sự kiệt sức gần như là điều không thể tránh khỏi khi một ngày của bạn đầy rẫy những thời hạn, chỉ số và nhà đầu tư phi thực tế. Web3 đơn giản là không có cảm giác lạnh. Theo tôi, đó là lý do tại sao thế giới tìm thấy SBF và Do Kwons. Người lạc quan trong tôi thực sự tin rằng những người này bắt đầu thay đổi thế giới, nhưng không thể duy trì bản thân và họ phải trả giá bằng mọi thứ.

Web3 hoàn toàn cần quy định, nhưng không phải theo cách bạn nghĩ. Trên cơ sở gần như hàng ngày, chúng tôi đang tạo ra những bước nhảy vọt CHUYÊN SÂU về mặt công nghệ và bạn có thể sớm cân nhắc việc nắm giữ các mã thông báo như $QOM, $O, $CAW, $FUND, $YDF hoặc thậm chí $SHIB. Bạn là những người tiên phong trong thời đại của mình, mang khái niệm phân cấp thực tế này đến với những người đã tự thuyết phục bản thân rằng họ sẽ phải sống mãi mãi như những nô lệ. Điều còn thiếu là khả năng tự điều chỉnh của chúng ta.

Chúng ta có thể bình thường hóa khả năng nghỉ giải lao khi cần thiết không? Thường xuyên kiểm tra bạn bè của chúng tôi (và những người bạn của chúng tôi), ngay cả khi có vẻ như họ đang làm tốt? Chúng tôi với tư cách là một KHÔNG GIAN có rất nhiều việc phải làm, cả về chuyên môn lẫn cộng đồng, nếu không sẽ không còn nhiều cộng đồng sau khi mọi thứ đã hoàn thành.

Tôi đang kêu gọi trách nhiệm giải trình. Bỏ qua sự cạnh tranh. Tìm kiếm sự hợp tác nơi bạn thấy mình có tính cạnh tranh. Hãy cùng nhau xây dựng tương lai của chúng ta và bỏ lại đằng sau những suy nghĩ đã khiến chúng ta rơi vào mớ hỗn độn này ngay từ đầu. Nếu thông điệp này chỉ cứu MỘT người khỏi mức độ kiệt sức mà tôi có và tiếp tục trải qua, thì tôi coi như nhiệm vụ đã hoàn thành.

Ryoshi chỉ cho chúng tôi tầm nhìn. Việc thực hiện công việc là tùy thuộc vào chúng ta…và chúng ta phải làm điều đó CÙNG NHAU.

Mãi Yêu A Ryoshi