Bạn đã bao giờ tức giận với ai đó vì họ bị bệnh chưa?
Trả lời
Không phải để bị bệnh. Nhưng tôi thực sự tức giận với những người không thể kiểm soát được bệnh tật của mình. Ví dụ như những người khịt mũi, hắt hơi, ho và xì mũi một cách vô tội vạ trên phương tiện giao thông công cộng đông đúc. Hãy uống thuốc để kiểm soát các triệu chứng... nếu bạn không thể hoặc tình trạng quá nặng mà vẫn tái phát, hãy ở nhà. Thực tế, hãy ở nhà khi đang có dịch, bạn vẫn đang lây lan bệnh tật ngay cả khi các triệu chứng đã được kiểm soát.
Nhiều năm trước, tôi phải phẫu thuật gấp. Tôi đã cảm thấy không khỏe và đau đớn trong vài tuần, nhưng vì vấn đề nhân sự trong khoa (trong số 8 người, 2 người đang nghỉ thai sản và quý 3 còn 5-6 tuần nữa là đến ngày dự sinh) nên tôi cho rằng đó là do căng thẳng và hy vọng nó sẽ tự khỏi như trước đây (vấn đề là u nang lông ở xương cụt - đau nhức kinh khủng luôn haha).
Tình hình trở nên tồi tệ đến mức hôm thứ Bảy, tôi phải đến khoa cấp cứu của một bệnh viện địa phương. Sau khi nhìn thoáng qua thấy rõ sự khó chịu và u nang bị nhiễm trùng/áp xe, họ đã kê cho tôi đơn thuốc giảm đau mạnh và hẹn tôi khám bác sĩ phẫu thuật vào sáng thứ Hai.
Sáng thứ Hai lúc 11 giờ, tôi đến gặp bác sĩ phẫu thuật. Ông không thể tin rằng tôi đã phải chịu đựng mức độ đau đớn mà ông biết và ca phẫu thuật được lên lịch vào 9 giờ sáng ngày hôm sau.
Trong điều kiện bình thường, việc điều trị u nang lông là chuyện nhỏ và bạn có thể hồi phục sau vài ngày. Trường hợp của tôi không bình thường vì tôi đã để nó quá lâu đến mức tự đẩy mình vào nguy cơ cao mắc phải những vấn đề nghiêm trọng hơn, cộng thêm khi họ vào viện, họ phát hiện ra rằng u nang áp xe đã ăn sâu vài inch.
Tôi phải tái khám hàng ngày với bác sĩ phẫu thuật trong tuần đầu tiên, sau đó sẽ phải tái khám vài ngày một lần trong một hoặc hai tuần nữa. Bác sĩ phẫu thuật đã viết cho tôi một tờ giấy giải thích rằng tôi không được đi làm cho đến khi ông ấy cho tôi nghỉ việc. Sếp tôi hoàn toàn không chấp nhận chuyện này và về cơ bản là cáo buộc tôi lợi dụng tình hình, phóng đại mức độ nghiêm trọng của bệnh và lừa bác sĩ phẫu thuật để tôi nghỉ việc. Ngoài ra còn có những lời ám chỉ ngầm rằng điều này có thể ảnh hưởng đến tình trạng việc làm của tôi tại công ty.
Cuối cùng tôi đã đến gặp bác sĩ phẫu thuật và nói với ông ấy rằng trừ khi ông ấy muốn trả tiền thuê nhà cho tôi nếu tôi mất việc, ông ấy cần phải cho phép tôi đi làm trở lại. Ông ấy miễn cưỡng đồng ý và viết một ghi chú nói rằng mặc dù điều đó trái với ý kiến chuyên môn của ông ấy, ông ấy vẫn cho phép tôi quay lại làm việc mặc dù ông ấy tin rằng tôi cần thêm một tuần nữa để hồi phục.
Khi tôi trở lại làm việc, tình hình trở nên rõ ràng hơn. Người phụ nữ mang thai thứ ba trong đơn vị của tôi, ngay hôm tôi phẫu thuật, đã lon ton vào văn phòng với một tờ giấy từ bác sĩ sản khoa nói rằng cô ấy cần phải nằm nghỉ trên giường cho đến khi sinh. Và tôi nghe một đồng nghiệp khác kể rằng cô ấy đã cười về chuyện đó và đã lừa bác sĩ của mình vì cô ấy muốn ở nhà và sắp xếp phòng trẻ thay vì đi làm. Vậy nên, vì giờ cô ấy sẽ nghỉ làm vì cái mà sếp tôi coi là "lý do thực sự" nên họ đang thiếu nhân viên và anh ấy cảm thấy không có lý do gì tôi không thể đến làm.
Và hơn thế nữa, trong suốt những năm tôi làm việc ở đó, "sự vắng mặt kéo dài không cần thiết" đó thường xuyên bị gán cho tôi và được ám chỉ như một điều gì đó có thể được sử dụng để chống lại tôi nếu sếp tôi muốn.