Năm 2022 mang đến cho tôi khá nhiều khó khăn — từ việc sống như một người du mục kỹ thuật số, chuyển từ AirBnB này sang AirBnB khác mỗi tuần, cho đến việc đối mặt với những thăng trầm khó tin trong công việc. Đầu tư hết mình vào những gì tôi làm và chìm sâu vào nó cũng có nghĩa là tôi có rất ít thời gian cho những thứ khác, chẳng hạn như đọc sách. Trên thực tế, bạn bè của tôi thậm chí còn nhận xét về việc họ nhận thấy rằng tôi không đăng nhiều trên Instagram hay bất kỳ nơi nào khác. Mặc dù hai năm qua đã đầy ắp khối lượng công việc lố bịch, nhưng họ cũng tràn ngập niềm vui thú vị khi làm việc đó. Tuy nhiên, tôi sẽ thừa nhận rằng nó hơi không lành mạnh. Nhưng đó là một bài viết hoàn toàn khác, có thể trong một tương lai gần.

Đây cũng là lý do tại sao tôi không bao giờ đăng về những cuốn sách mình đọc nhiều nhất từ ​​năm 2021 vì ngoài mục tiêu thông thường là 20 cuốn sách mỗi năm, tôi chỉ có thể hoàn thành 5 cuốn sách. Nhưng tôi phải gọi ra một bài đọc tuyệt vời - Born a Crime của Trevor Noah . Chọn định dạng sách nói để thưởng thức lời tường thuật của Trevor! Bước sang năm 2021, sở thích đọc sách của tôi như thường lệ có xu hướng chuyển đổi giữa tiểu thuyết, sách self-help, tiểu sử và những thứ mà bạn bè tôi gọi là “sách kinh doanh”. Và năm 2022 không phải là một ngoại lệ ( xem lịch sử Goodreads của tôi ), nhưng đây là ba cuốn sách mà tôi thực sự yêu thích và đặc biệt khuyên mọi người cũng nên chọn.

Người chơi sẵn sàng Hai

bởi Ernest Cline

“Bạn Kira của tôi luôn nói rằng cuộc sống giống như một trò chơi điện tử cực kỳ khó khăn và mất cân bằng khủng khiếp. Khi bạn được sinh ra, bạn được cấp một nhân vật được tạo ngẫu nhiên, với tên, chủng tộc, khuôn mặt và tầng lớp xã hội được xác định ngẫu nhiên. Cơ thể của bạn là hình đại diện của bạn, và bạn sinh ra ở một vị trí địa lý ngẫu nhiên, vào một thời điểm ngẫu nhiên trong lịch sử loài người, được bao quanh bởi một nhóm người ngẫu nhiên, và sau đó bạn phải cố gắng sống sót càng lâu càng tốt.”

Gửi những ai chưa đọc cuốn đầu tiên, Ready Player Oneđưa chúng ta đến năm 2045 — một thế giới nơi mọi người sử dụng thực tế ảo như một phương tiện để thoát khỏi cuộc sống trần tục của họ, nhưng cũng làm những công việc thường ngày — đi học, tiệc tùng, đi làm. Cũng trong phần tiếp theo này, tác giả đề cập đến những người nổi tiếng hiện tại và trong quá khứ, các thương hiệu, những khoảnh khắc lịch sử, bao bọc nó trong một hoài niệm tương tự về những năm 1980 và đưa các nhân vật chính vào một hành trình mới. Câu chuyện bắt đầu vài ngày sau khi cuốn sách đầu tiên kết thúc và khám phá tương lai của những gì sẽ xảy ra khi AI trở nên lừa đảo. Ngay bây giờ, khi ChatGPT lại đưa các cuộc trò chuyện về AI lên đầu nguồn cấp dữ liệu của chúng tôi, thật thú vị khi đọc cách những bộ óc sáng tạo tưởng tượng về tương lai có thể mở ra. Chà, lần này không phải là tiếp cận với sự giàu có, mà là sự sống còn của các nhân vật chính và tất cả những người có liên quan đến Ốc đảo.

Khi tôi đọc cuốn sách, nó đã vẽ ra những điểm tương đồng với thế giới hiện tại của chúng ta hơi quá gần với sở thích của tôi. Một ví dụ là cho dù thế giới có trở nên tồi tệ đến mức nào, con người sẽ tìm nơi ẩn náu ở những “thế giới” khác - đó là thế giới ảo, phim ảnh hoặc tưởng tượng. Chúng ta thường nghĩ rằng chúng ta sẽ thay đổi hành vi của mình khi nó trở nên thực sự tồi tệ, đại dịch đã xảy ra… và chúng ta có thực sự thay đổi điều gì không? Tuy nhiên, tôi hy vọng rằng trong thế giới thực của chúng ta, chúng ta sẽ không tìm cách trốn thoát và phớt lờ những nguy hiểm và sự hủy diệt xung quanh chúng ta.

Không có quy tắc Quy tắc: Netflix và văn hóa đổi mới

bởi Reed Hastings

“Nếu bạn cho nhân viên nhiều tự do hơn thay vì phát triển các quy trình để ngăn họ thực hiện phán quyết của chính mình, họ sẽ đưa ra quyết định tốt hơn và dễ dàng quy trách nhiệm cho họ hơn.”

Tôi không thể nói rằng đã có một cuốn sách về văn hóa công ty đã cho tôi xem trang web Nghề nghiệp của công ty. Nhưng điều này đã làm. Trên thực tế, khi đọc cuốn sách này, tôi thấy mình muốn tuyên bố rằng nếu văn hóa công ty của tôi không phù hợp với những gì Reed Hastings viết ở đó, thì tôi không muốn nó! Cuốn sách này thực sự đã thu hút rất nhiều cảm xúc từ tôi vì những kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi đã cộng hưởng qua các trang của cuốn sách này. Về cơ bản, nó đi sâu vào điều gì đã làm nên thành công của Netflix, điều này một phần là nhờ vào nền văn hóa độc đáo được tạo ra một cách có ý thức và siêng năng. Và mặc dù không phải là những ý tưởng đột phá, nhưng những ý tưởng chính là mật độ tài năng cao, nhiều sự trung thực và không có nhiều chính sách vô dụng.

Tất nhiên, có một quan điểm công khai được viết và viết blog, và sau đó là quan điểm thực sự được thực hành. Netflix cũng không ngoại lệ. Tương tự như mô hình bộ lạc của Spotify mà họ được biết đến trong Quản lý sản phẩm, thực tế lại khác và họ đã thay đổi mô hình nhóm của mình nhiều lần kể từ đó. Nhưng mặc dù Netflix hiện có thể không thực hành tất cả các ý tưởng được đề cập trong cuốn sách này, các nguyên tắc được cung cấp sẽ giúp bạn dừng lại và suy nghĩ một lúc và xem làm thế nào những ý tưởng đó có thể được bối cảnh hóa tốt hơn trong công ty của bạn. Tôi thậm chí có thể đưa ra một thách thức và nói rằng lãnh đạo cấp cao của mỗi công ty sẽ được hưởng lợi từ một cuộc thảo luận “câu lạc bộ sách” về những ý tưởng được thể hiện ở đó.

Được bao quanh bởi những kẻ ngốc

bởi Thomas Erikson

“Nhưng bài học quan trọng nhất mà bạn có thể bỏ đi đó là những kẻ ngốc xung quanh bạn thực tế không phải là những kẻ ngốc. Thay vào đó, họ là những cá nhân đáng được tôn trọng, thấu hiểu và được đánh giá cao.”

Với tiêu đề bắt mắt, nó đã đưa ra một số nhận xét thú vị khi tôi đề cập đến nó trong số một số tựa sách gần đây của tôi. Cuốn sách này chỉ là một bổ sung khác cho danh sách dài các khuôn mẫu tính cách. Nhưng quá nhiều người liên tục đề cập đến các loại tính cách màu sắc với tôi trong vài năm qua, hỏi tôi có màu xanh lá cây, đỏ, vàng, v.v. và tôi không biết phải trả lời như thế nào. Vì vậy, tôi bắt tay vào hành trình phân loại mọi người trong gia đình hoặc công việc của mình thành bốn màu đó. Nó thực sự sâu sắc và thú vị! Có lẽ thú vị một phần là do giọng văn và lối hành văn của tác giả.

Khung này đặt mọi người vào bốn nhóm màu có các kỹ thuật giao tiếp khác nhau. Nhưng điều làm cho khuôn khổ này trở nên khác biệt là một cá nhân có thể thuộc hai hoặc thậm chí ba màu. Vì vậy, bạn không chỉ là một thứ, mà là nhiều thứ ha! Và, giống như bất kỳ khuôn khổ loại tính cách nào, nó không cung cấp tính chính xác về mặt khoa học, nhưng nó cung cấp một khuôn khổ chung cho giao tiếp và hiểu biết, từ đó cho phép chúng ta trình bày quan điểm của mình một cách hiệu quả và không cảm thấy thất vọng vì cách “họ ” làm mọi thứ không phải là cách chúng ta sẽ làm chúng.

Một cuốn sách cung cấp cho chúng ta manh mối về cách thế giới có thể trông như thế nào trong tương lai gần, và hai cuốn còn lại cung cấp cho chúng ta những khuôn khổ tốt hơn về cách định hình tương lai theo cách tốt hơn. Hạnh phúc và sự hài lòng chỉ có thể đạt được nếu chúng ta có thể định hình môi trường của mình, điều này chỉ có thể được thực hiện nếu chúng ta hiểu rõ hơn tại sao những người khác lại khác biệt. Vì vậy, tôi hy vọng bạn sẽ thích những cuốn sách này nhiều như tôi, và sẽ cố gắng hết sức để định hình tương lai của bạn cả ở nhà và nơi làm việc.

Và như mọi khi, nếu bạn có bất kỳ đề xuất hay nào về những cuốn sách mà tôi nên thêm vào danh sách đọc của mình, vui lòng gửi chúng qua Goodreads hoặc nhận xét tại đây.