Sếp tôi đang bao vây tôi và đối xử với tôi như con gái của bà ấy. Làm sao tôi có thể tránh xa bà ấy mà không quay lưng lại với tôi?

Answer 1

Trong khi tôi đồng ý với những người khác đã trả lời câu hỏi này và nói rằng thật tốt khi có một ông chủ thích bạn đến vậy, tôi có thể thấy điều này có thể giống như một bãi mìn. Tuy nhiên, trước khi bạn quyết định cho nổ tung nó, hãy nhìn nhận nó từ một số góc độ khác. Tôi cho rằng lý do bạn đăng câu hỏi này là để có được câu trả lời của chúng tôi.

Nếu bạn coi người phụ nữ đó là hình mẫu của một người mẹ, cô ấy có thể coi mình là người cố vấn. Trên thực tế, nếu cô ấy đủ lớn tuổi hơn bạn để được xếp vào nhóm người mẹ, cô ấy có thể có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và những lĩnh vực liên quan mà bạn không có. Tôi nghĩ rằng sẽ là một ý tưởng hay nếu bạn nhận được sự giúp đỡ. Nếu bạn phải ra ngoài và mua sự giúp đỡ như vậy, khả năng là bạn không đủ khả năng để có được nó nếu nó phải dành riêng cho bạn và hoàn cảnh của bạn.

Lý do số một khiến những người lao động trẻ không thích nghe lời khuyên từ những người lớn tuổi hơn là những người trẻ tuổi không thích ý tưởng rằng tất cả những thứ họ quen dùng sẽ trở nên lỗi thời sau vài năm. Họ không thích nhìn vào điều đó. Ý tưởng về sự thay đổi thật đáng sợ, chưa nói đến việc cố gắng dự đoán những thay đổi bạn nên thực hiện để giữ cho các kỹ năng của mình luôn tồn tại. Những bình luận ngẫu nhiên mà bạn nghe từ những người lớn tuổi hơn đôi khi như, "Chúng tôi từng sử dụng máy đánh chữ cho việc này" là một sự ám chỉ đến điều đó nhiều hơn là mong muốn những điều đơn giản hơn. Chỉ riêng cuộc thảo luận đó đã đủ khiến việc có một người cố vấn trở nên đáng giá. Người này có rất nhiều kinh nghiệm với điều đó và đã nhiều lần đứng dậy sau thất bại.

Câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để nhận được sự giúp đỡ mà không cần lời khuyên về những thứ như nơi ở hoặc loại xe nào nên lái. Lời khuyên của tôi là hãy lắng nghe tất cả và chú trọng hơn vào lời khuyên về chủ đề công việc. Quan điểm từ bên ngoài hữu ích trong hầu hết các tình huống. Đó là một lý do tại sao trang web này tồn tại.

Answer 2

Để đưa ra câu trả lời thực tế cho câu hỏi này sẽ cần thông tin tốt hơn. Câu hỏi như hiện tại ngụ ý rằng người trả lời có cùng hiểu biết về những hành vi cấu thành mô tả của bạn.

1. Cụ thể thì ông chủ đã làm gì khiến bạn cảm thấy "ngạt thở"?
2. Cụ thể thì bà chủ đã làm gì khiến bạn cảm thấy như mình đang được đối xử như con gái của bà ấy?
3. Bạn đã làm việc cho ông chủ này bao lâu rồi?
4. Có ai làm việc ở đó có cùng trải nghiệm với ông chủ như bạn không?
5. Đây có thể là một ông chủ không có kỹ năng lãnh đạo hoặc quản lý.
6. Bạn đã làm gì cho đến nay để cố gắng thay đổi mối quan hệ với sếp theo hướng chuyên nghiệp hơn?