4 điều hàng đầu nên làm sau khi bị sa thải

Nov 25 2022

Có thể là cuộc suy thoái dot.com của những năm 2000, sự sụp đổ của thị trường nhà đất năm 2007–2009 hay cuộc suy thoái do Covid-19 năm 2020; một nền kinh tế có vấn đề có thể dẫn đến một thị trường việc làm rất khó khăn. Năm 2022 cũng không khác, bất ổn kinh tế vẫn là nhát dao chưa chạm đáy.

Tín dụng hình ảnh: Freepik

Năm 2022 cũng không khác, bất ổn kinh tế vẫn là nhát dao chưa chạm đáy. Các công ty công nghệ lớn như Meta, Twitter, Lyft, Stripe, Coinbase, Netflix, Shopify, Amazon, Microsoft, Google, Stripe và danh sách này vẫn tiếp tục; đã sa thải nhân viên của họ.

Bị sa thải có thể là một trong những thất bại nghề nghiệp lớn nhất mà một người có thể gặp phải trong đời, nhưng nhìn nhận lại, nó có thể trở thành một cơ hội trong dài hạn. Rất nhiều người vẫn bị mắc kẹt trong công việc của họ và không thể tiếp tục vì sự thay đổi do bản thân gây ra là điều rất khó. Mất một công việc cũ là một dấu hiệu cho một khởi đầu mới. Thời điểm khó khăn giúp bạn trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình, miễn là bạn quyết định rút ra bài học từ cuộc khủng hoảng. Cố gắng nghĩ về nó như một cơ hội cuối cùng sẽ giúp ích cho bạn. Dưới đây là một số cách để chống lại việc bị sa thải một cách hiệu quả hơn

Hãy nghỉ ngơi - Ngay sau khi mất việc, hãy cho bản thân một chút thời gian để tiếp thu tin tức rằng mọi thứ sẽ có một bước ngoặt lớn trong cuộc sống nghề nghiệp của bạn. Hãy thử cắm một lúc và nghỉ ngơi. Đi bộ đường dài, đi biển, chơi gôn hoặc bất kỳ hoạt động nào khác khiến bạn thích thú nên là một trong những khu nghỉ dưỡng đầu tiên đối phó với cú đánh lớn này. Ở trong môi trường xung quanh mà bạn thích có thể là cách tốt hơn để tiếp thu một mẩu tin tức như vậy. Cố gắng đừng lao vào thị trường việc làm trong tuần đầu tiên, thay vào đó hãy cho bản thân thời gian để xử lý những gì bạn cảm thấy.

Kiểm tra tình hình tài chính của bạn - Biết được tình hình tài chính hiện tại của bạn sẽ giúp bạn không còn lo lắng nữa. Trong một tình huống lý tưởng, bạn nên có một tỷ lệ chi tiêu tối thiểu là 1–1,5 năm trong khoản tiết kiệm của mình, số tiền này có thể được thanh lý bất kỳ lúc nào. Bất cứ thứ gì gần 6–8 tháng cũng là một số tiền kha khá. Nhưng nếu nó ít hơn thế, nó sẽ hơi đáng lo ngại. Kiểm tra chặt chẽ ngân sách chi tiết của hộ gia đình sẽ giúp bạn xác định thời gian biểu cho lần tìm việc tiếp theo, đồng thời điều chỉnh trợ cấp thôi việc và các khoản trợ cấp thất nghiệp khác. Bạn càng có nhiều tiền dự trữ, bạn càng có xu hướng cảm thấy an toàn hơn. Bạn và các thành viên gia đình phụ thuộc của bạn cần cắt giảm chi phí cho đến khi giải quyết xong.

Ngoài ra, hãy coi đây là một bài học khác về cách quản lý tốt tài chính của bạn.

Nói thẳng ra - Việc từ chối mang tính cá nhân, dù ở bất kỳ hình thức nào. Thừa nhận sự thật rằng chủ nhân hiện tại của bạn đã để bạn ra đi một cách có ý thức là điều khó khăn. Vì vậy, tốt nhất là bạn nên nói chuyện với bạn thân và gia đình bao nhiêu lần tùy thích cho đến khi bạn cảm thấy bình yên với thực tế mới. Nếu bạn lao thẳng vào công việc tìm việc mà không trút bỏ những cảm xúc khó chịu đối với nhà tuyển dụng trước đây, điều đó có thể ảnh hưởng xấu đến nhà tuyển dụng mới, hãy thử hỏi vòng kết nối đáng tin cậy của bạn để nhận phản hồi khách quan về mức độ sẵn sàng tiếp cận thị trường việc làm của bạn. “Hãy hỏi, 'Bạn có nghĩ rằng tôi đã đồng ý với tình huống này không? Tôi đã sẵn sàng đứng trước nhà tuyển dụng chưa?'”

Phát triển một sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn mạnh mẽ - Khi bạn đã sẵn sàng cho một cuộc săn việc, hãy bắt đầu bằng cách cập nhật sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn của bạn. Hãy đưa ra một lời giải thích lạc quan về việc bạn bị sa thải để chia sẻ với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Bắt đầu kết nối mạng và dành thời gian gặp gỡ mọi người để tìm kiếm cơ hội kinh doanh. Tìm kiếm việc làm đòi hỏi sự cống hiến to lớn — đó là một trò chơi về khối lượng, nếu bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình tới hơn 20 vị trí tuyển dụng và nhận được một cuộc gọi lại thì đó vẫn là một dấu hiệu rất tốt. Đừng bỏ cuộc! Tự mãn sau một cuộc phỏng vấn là điều bạn không thể có được. Cố gắng duy trì động lượng.

Kế hoạch hành động : Cuối cùng, tạo một danh sách các thành tựu bằng cách sử dụng phương pháp phản ánh CARL (Bối cảnh, Hành động, Kết quả, Học hỏi) hoặc STAR(T) (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả + Bài học). Mô tả thành tích của bạn trên giấy sẽ giúp bạn hiểu các kỹ năng và năng lực hiện tại của mình, đồng thời làm sáng tỏ những thành công của bạn, điều này có thể giúp xoa dịu tất cả những suy nghĩ dồn dập về quá trình tìm việc.