Gặp gỡ người sống sót sau cơn nghiện Cho thấy các công ty tại sao việc thuê phụ nữ bị thiệt thòi là tốt cho việc kinh doanh

Lần đầu tiên Cheryl Miller quyết định thay đổi cuộc sống của mình để tốt đẹp hơn, đó là sự thúc đẩy từ chị gái cô. Vô gia cư sau khi bị đuổi khỏi nhà và đang hưởng chế độ phúc lợi, Miller, khi đó 29 tuổi, đã mang thai đôi khi chị gái cô đưa ra một thỏa thuận: nếu cô ấy quay lại trường học, cô ấy có thể chuyển đến ở.

Với sự động viên - và giúp đỡ trông trẻ - từ những người bạn ở thị trấn Texas nhỏ của mình, cô đã hoàn thành chương trình giảng dạy của mình và nhận được một công việc dạy học lớp bốn. Nhưng chưa đầy một năm sau, cô lại đạt mức thấp khác.

"Tôi đã làm rất nhiều cocaine và tốc độ," cô nói. "Và tôi trở về sau một bữa tiệc tùng cuối tuần và phát hiện ra mình có thai. Nó khiến tôi sợ hãi vô cùng, đó là lần cuối cùng tôi sử dụng."

May mắn thay, con trai cô chào đời khỏe mạnh, và Miller đã xoay chuyển được cuộc sống của cô một lần nữa. Cô ấy cũng nhận ra rằng những kỹ năng mà cô ấy có được từ việc sống sót qua thời kỳ đen tối đó thực sự có thể là một tài sản chứ không phải thứ gì đó để che giấu.

Sau khi chịu đựng cảnh vô gia cư và chống chọi với chứng nghiện ngập , cộng với việc vừa nuôi con vừa đi học và đi làm, "tôi nhận ra rằng không có điều gì mình không thể hoàn thành", Miller, hiện 62 tuổi và đã kết hôn với 4 đứa con lớn nói.

"Một khi tôi bước vào thế giới chuyên nghiệp với tư thế thẳng thắn," cô ấy nói thêm, "Tôi đã có động lực để cho thế giới thấy rằng tôi là ai đó."

LIÊN QUAN: Làm thế nào một người mẹ vô gia cư bị nghiện 2 lần và giờ đây đã giúp hàng nghìn người vượt qua cùng trận chiến

Miller cuối cùng đã trở thành giám đốc điều hành của một chương trình nhà ở ở Victoria, Texas, dành cho phụ nữ bên lề: một số mới ra tù , một số vô gia cư, hầu hết đang chiến đấu với chứng nghiện ngập. Nhưng ở mỗi người phụ nữ, cô đều nhìn thấy những kỹ năng ứng phó đáng giá mà cô đã nhận ra ở chính mình.

Cô nói: “Họ mang đến một bộ kỹ năng phi truyền thống. "Họ kiên cường, họ ngoan cường, họ chăm chỉ. Họ đã học được cách tồn tại và cách suy nghĩ trên đôi chân của mình."

Trong một cuốn sách mới, Kinh doanh làm tốt , đồng viết với giáo sư kinh doanh Shannon Deer của Đại học Texas A&M, Miller lập luận rằng những phụ nữ bị thiệt thòi như cô ấy và những phụ nữ cô ấy làm việc cùng trong chương trình nhà ở chính xác là loại công nhân mà các công ty nên tuyển dụng - không phải như một hình thức từ thiện, nhưng là một cách để thúc đẩy lợi nhuận của họ.

“Họ trở thành những nhân viên đáng kinh ngạc,” cô nói.

Cô đã nhìn thấy bằng chứng về điều đó khi điều hành chương trình nhà ở ở Texas, nơi cô bắt đầu nỗ lực của một doanh nghiệp xã hội nhằm phát triển tài năng độc đáo của phụ nữ và cung cấp cho họ phương tiện kiếm sống.

Bà nói: “Chúng tôi đã thấy những người phụ nữ này thay đổi cuộc sống của họ, nhưng họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc có thu nhập đủ để hỗ trợ họ. "Chúng tôi bắt đầu xem xét những gì họ là chuyên gia - và nhận ra rằng họ là những chuyên gia trong việc khắc phục."

Thông qua dự án doanh nghiệp xã hội, phụ nữ đã học cách sử dụng các kỹ năng của mình để dạy người khác và xây dựng chương trình giảng dạy cho các lớp học và khóa đào tạo cộng đồng.

Miller nói: “Một khi họ được trao cơ hội và nhận ra rằng họ thông minh và có thể làm được điều đó, thì họ sẽ không thể ngăn cản được nữa.

Đến năm 2016, Deer đã nghe nói về công việc đầy cảm hứng mà Miller đang làm. Nghiên cứu của riêng Deer tập trung vào những phụ nữ đã chuyển đổi khỏi nghề buôn bán tình dục, một nhóm dân số trùng lặp với công việc của Miller, vì vậy cô ấy muốn tìm hiểu thêm. Cô ấy bị ấn tượng bởi sự biến đổi của chương trình, và bản thân Miller, có thể như vậy.

Deer kể: “Cheryl kể một câu chuyện về một người phụ nữ trong chương trình đã đạp xe hàng dặm trên xa lộ trong cái nóng tháng 8 ở Texas để lấy trộm một số quần jean xanh, sau đó cô ấy quay lại và bán,” Deer nói. "Đó là tinh thần kinh doanh! Nó có thể không phải là kinh doanh theo cách mà chúng ta hy vọng mọi người đang có, nhưng nó là tinh thần kinh doanh. Cheryl đã có thể nói, 'Đừng làm điều đó nữa, nhưng hãy sử dụng kỹ năng đó. Nó có giá trị." Trong suốt cuộc đời của họ, những người phụ nữ này đã nghe nói rằng những kỹ năng và đặc tính đó là những thứ mà mọi người ghét ở họ. Nhưng Cheryl sẽ nói, "Điều đó có giá trị. Hãy chỉ nó theo một hướng khác." "

Trong cuốn sách của họ, Miller và Deer chia sẻ một số câu chuyện về những phụ nữ bị biến đổi bởi cơ hội, chẳng hạn như một phụ nữ đã bỏ nghề mại dâm, và thông qua chương trình của Miller, đã học cách đào tạo về giải quyết xung đột.

VIDEO LIÊN QUAN: Câu chuyện hậu trường đầy cảm hứng của một người phụ nữ trẻ khi nhảy Happy Dance đã đi Viral sau khi nhận lời mời làm việc

Deer nói: “Cô ấy đang tham gia một khóa đào tạo về thực thi pháp luật và phát hiện ra rằng nhân viên quản chế của chính cô ấy đã có mặt trong lớp học. "Cô ấy nói với tôi rằng cô ấy đã ngồi nhầm bàn trong phòng thẩm vấn nhiều lần, nhưng lần đầu tiên, cô ấy có cảm giác như mình đang ở bên phải bàn."

Với cuốn sách và BDG Partners, công việc kinh doanh đào tạo và tư vấn của họ, Miller và Deer muốn truyền cảm hứng cho các tổ chức và công ty khác để nhân rộng thành công mà Miller đã thấy trong chương trình nhà ở (đã bị phá hủy bởi cơn bão Harvey năm 2017 ) trên quy mô lớn hơn, và giúp các doanh nghiệp kết nối và giữ chân những phụ nữ bị thiệt thòi trong lực lượng lao động của họ.

Deer nói: “Đạo đức làm việc, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng thúc đẩy và thúc đẩy người khác của họ là những điểm độc đáo và hấp dẫn đối với các công ty”. "Nhưng họ không biết tiềm năng của chính mình. Điều quan trọng là phải cho họ thấy họ có những kỹ năng quý giá và có khả năng phát triển, học hỏi và trở thành những thành viên hiệu quả của xã hội với một công việc."