Tại sao Báo cáo Việc làm Hàng tháng của Hoa Kỳ lại quan trọng

Jun 03 2021
Hàng tháng, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ công bố một báo cáo xem xét tỷ lệ thất nghiệp, trong số các dữ liệu liên quan đến việc làm khác trong nước. Nhưng những người được coi là "thất nghiệp" có thể khó khăn.
Các giám sát viên của bộ phận Sòng bạc Seminole Hard Rock nói chuyện với một ứng viên xin việc trong hội chợ việc làm tại Sòng bạc Seminole Hard Rock vào ngày 25 tháng 5 năm 2021, ở Tampa, Florida. Hình ảnh Octavio Jones / Getty

Thứ sáu đầu tiên của mỗi tháng được khoanh tròn bằng điểm đánh dấu màu đỏ trên lịch của mọi chuyên gia kinh tế, wonk chính sách và nhà báo kinh doanh ở Mỹ. Được gọi không chính thức là "ngày việc làm", đây là ngày mà Cục Thống kê Lao động (BLS) công bố Bản tóm tắt tình hình việc làm hàng tháng , hay còn gọi là "báo cáo việc làm", vào đúng 8:30 sáng.

Báo cáo việc làm gây xôn xao hàng tháng vì đây là một thước đo hiệu quả về sức khỏe của thị trường lao động Hoa Kỳ. Trong báo cáo, nhìn lại tháng trước, BLS cập nhật các số liệu thống kê chính như tỷ lệ thất nghiệp , số lượng việc làm được thêm vào (hoặc bị mất) trong tháng và liệu tiền lương và thu nhập tăng hay giảm trung bình.

Các nhà kinh tế, các hãng truyền thông và các chính trị gia đến thăm chính họ để bình luận về báo cáo việc làm bởi vì các dữ kiện và số liệu của nó là một dấu hiệu tốt về việc các chính sách kinh tế của Mỹ có hiệu quả hay không. Các con số trong báo cáo việc làm có thể ảnh hưởng đến cách Cục Dự trữ Liên bang thực hiện chính sách tiền tệ và liệu Quốc hội có chấp thuận các phần mở rộng cho trợ cấp thất nghiệp liên bang hay không.

Vì báo cáo việc làm rất quan trọng và là một tính năng lặp lại của chu kỳ tin tức, có lẽ đã đến lúc bạn hiểu nó là cái quái gì. Chúng tôi đã liên hệ với Elise Gould , nhà kinh tế học cao cấp tại Viện Chính sách Kinh tế và là một người ham đọc báo cáo việc làm hàng tháng, để có một số câu trả lời.

Một báo cáo, hai khảo sát

Báo cáo việc làm công bố dữ liệu từ hai cuộc khảo sát lớn và hoàn toàn riêng biệt .

Cuộc khảo sát đầu tiên, được gọi là "cuộc khảo sát thành lập", nhằm vào các doanh nghiệp. Đối với cuộc khảo sát đó, BLS liên hệ với khoảng 144.000 doanh nghiệp (không bao gồm nông nghiệp) và các cơ quan chính phủ và hỏi họ những câu hỏi chi tiết về số lượng công nhân mà họ sử dụng và mức lương của những công nhân đó.

Cuộc khảo sát cơ sở là những gì cung cấp số "bảng lương phi nông nghiệp". "Đó là con số lớn mà mọi người nói về", Gould nói, "có bao nhiêu công việc đã được bổ sung trong tháng đó."

Cuộc khảo sát lớn thứ hai, do BLS và Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ phối hợp thực hiện, là "cuộc khảo sát hộ gia đình". Đối với cuộc khảo sát này, 60.000 hộ gia đình người Mỹ cá nhân được hỏi hàng chục câu hỏi về tình trạng việc làm của các thành viên trong gia đình từ 16 tuổi trở lên.

Gould nói: “Cuộc khảo sát hộ gia đình là cuộc khảo sát những người chứ không phải các doanh nghiệp, và đó là nơi BLS tính tỷ lệ thất nghiệp. "Bạn cần một cuộc khảo sát hộ gia đình để tính toán tỷ lệ thất nghiệp, bởi vì nếu bạn chỉ hỏi nhà tuyển dụng, thì bạn sẽ không biết ai không làm việc."

Ai được coi là thất nghiệp?

Đó là một câu hỏi phức tạp.

Đầu tiên, điều quan trọng cần lưu ý là khảo sát hộ gia đình về mặt kỹ thuật thu thập dữ liệu chỉ từ một tuần trong tháng, Gould nói, thường là bất cứ tuần nào có ngày 12. Vì vậy, tình trạng việc làm của một cá nhân trong tháng phụ thuộc vào những gì họ đã làm trong tuần đó.

Thư ký Báo chí Nhà Trắng Jen Psaki chỉ vào biểu đồ cho thấy tỷ lệ yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp trong cuộc họp báo tại Nhà Trắng ngày 20 tháng 5 năm 2021, ở Washington, DC Psaki đã phát biểu về báo cáo thất nghiệp mới nhất của Hoa Kỳ.

BLS chỉ định một trong ba trạng thái cho mỗi thành viên của gia đình từ 16 tuổi trở lên: có việc làm, thất nghiệp hoặc không tham gia lực lượng lao động:

  • Bạn được coi là đã làm việc nếu bạn đã làm bất kỳ công việc nào với tư cách là một nhân viên được trả lương trong tuần tham chiếu; nếu bạn làm việc cho doanh nghiệp hoặc trang trại của riêng bạn; hoặc đã làm ít nhất 15 giờ lao động không công trong một doanh nghiệp gia đình hoặc trang trại. Bạn cũng được coi là có việc làm nếu bạn tạm thời nghỉ làm vì ốm đau, thời tiết xấu, nghỉ phép, v.v.
  • Bạn được coi là thất nghiệp nếu (và chỉ khi) bạn đáp ứng cả ba tiêu chí sau: bạn không có việc làm nào trong tuần đó; bạn đã sẵn sàng để làm việc (nhưng không); và bạn đã nỗ lực tìm kiếm công việc cho toàn bộ thời gian bốn tuần kết thúc vào tuần tham chiếu.
  • Bạn được coi là không có khả năng lao động nếu bạn không làm việc nhưng không đủ tiêu chuẩn thất nghiệp. Ví dụ về những người ngoài lực lượng lao động bao gồm sinh viên toàn thời gian, cha mẹ ở nhà, người chăm sóc không được trả lương, người về hưu, nhưng cũng có những người đã chủ động ngừng tìm việc vì nhiều lý do khác nhau.

Gould giải thích rằng tỷ lệ thất nghiệp được công bố hàng tháng trong báo cáo việc làm là một tỷ lệ phần trăm. Đó không phải là tỷ lệ phần trăm của tất cả những người trưởng thành trong độ tuổi lao động không có việc làm, mà là tỷ lệ phần trăm của lực lượng lao động không có việc làm. Những người được coi là "ngoài lực lượng lao động" không được tính. Phương trình trông như thế này:

Tỷ lệ thất nghiệp = Số người thất nghiệp ÷ (Có việc làm + Người thất nghiệp) X 100

Đó là một sự khác biệt quan trọng khi nhìn vào tỷ lệ thất nghiệp và nó thay đổi như thế nào từ tháng này sang tháng khác. Gould nói: Có cả tử số và mẫu số để xem xét, và cả hai đều có thể thay đổi. Ví dụ, tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng lên bởi vì: a) nhiều người bị mất việc làm hơn, hoặc b) nhiều người hơn bắt đầu tìm kiếm việc làm (tăng thêm lực lượng lao động).

Theo Gould, trong kịch bản thứ hai, tỷ lệ thất nghiệp cao hơn thực sự là một dấu hiệu tích cực.

“Trong trường hợp đó, tôi muốn nói rằng tỷ lệ thất nghiệp tăng là có lý do chính đáng, bởi vì ngày càng nhiều người tham gia lực lượng lao động để tìm việc làm,” Gould giải thích. "Điều đó có nghĩa là họ lạc quan về cơ hội của mình, đó là một tin tuyệt vời."

Vượt ra ngoài những con số lớn

Đối với những người đam mê dữ liệu như Gould, điều thú vị thực sự của báo cáo việc làm là đi sâu vào tất cả các số liệu khác có trong báo cáo hàng tháng, không chỉ là tỷ lệ thất nghiệp gây chú ý và số lương phi nông nghiệp.

Ví dụ, cuộc khảo sát thành lập tập trung vào việc bao gồm các số liệu công việc cho các ngành cụ thể như giải trí và khách sạn, hoạt động tài chính hoặc nghiên cứu và phát triển. Gould nói, con số lương phi nông nghiệp lớn là một phép tính ròng, có nghĩa là một số ngành có thể tạo thêm việc làm, trong khi những ngành khác lại mất đi. Chia nhỏ số lượng việc làm và tiền lương theo ngành là một chỉ số hữu ích hơn về hiệu quả hoạt động của nền kinh tế đối với các loại hình kinh doanh khác nhau.

Điều tương tự cũng đúng với cuộc khảo sát hộ gia đình, thu thập dữ liệu nhân khẩu học về mọi người mà nó khảo sát. Điều đó làm cho chúng ta có thể chia nhỏ số liệu thất nghiệp theo chủng tộc, giới tính, trình độ học vấn, khu vực địa lý, khoảng thời gian mọi người đã không làm việc và hơn thế nữa. Một lần nữa, điều này vẽ ra một bức tranh chính xác hơn nhiều về mức độ tốt hay kém của các loại lao động khác nhau trong nền kinh tế.

Chính trị và Báo cáo Việc làm

Các chính trị gia nổi tiếng với việc xoay vòng báo cáo việc làm để làm cho bản thân và các chính sách của họ trông tốt đẹp, thường bằng cách chọn ra những điểm dữ liệu biệt lập có vẻ tích cực. Ví dụ, trong thời kỳ đại dịch, một số chính trị gia và nhà kinh tế đã chỉ ra sự tăng trưởng ổn định của tiền lương danh nghĩa (tiền lương không được điều chỉnh theo lạm phát) như một dấu hiệu của sự phục hồi. Nhưng làm thế nào để có thể tăng lương vào năm 2020 khi rất nhiều người không có việc làm?

Gould nói: “Đó là do rất nhiều công nhân lương thấp bị mất việc làm. "Khi bạn rút khỏi đáy của thị trường lao động, mức trung bình sẽ cao hơn vì bạn đang thiếu tất cả những người lao động có mức lương thấp này. Lấy điều đó ra khỏi bối cảnh sẽ là một cách sử dụng dữ liệu không đúng cách."

Khi báo cáo việc làm tháng 4 năm 2021 (công bố vào tháng 5 năm 2021) cho thấy mức tăng trưởng thấp hơn dự kiến , một số chủ doanh nghiệp, Phòng Thương mại Hoa Kỳ và nhiều đảng viên Đảng Cộng hòa đã nhanh chóng đổ lỗi cho việc mở rộng trợ cấp thất nghiệp do Chính quyền Biden cung cấp cho lý do tại sao mọi người đã không ra ngoài tìm việc. Những người khác cho biết lý do thực sự của con số này là do thiếu các lựa chọn chăm sóc trẻ em cho công nhân trong thời gian các trường học đóng cửa và mức lương thấp được đưa ra cho các vị trí liên quan đến giao dịch với công chúng và tiếp xúc với virus coronavirus. Dù bằng cách nào, nhiều nhà kinh tế cho rằng báo cáo tháng 4 có thể là một ngoại lệ.

Bây giờ điều đó tốt để biết

Các số liệu ban đầu trong báo cáo việc làm được "sửa đổi" theo thời gian khi BLS thu thập thêm dữ liệu. Gould nói: “Chúng thường không phải là những chiếc đu quay hoang dã, nhưng một số bản sửa đổi có thể giảm nửa triệu. Các số liệu chính thức không được chốt cho đến một năm sau.