McDonald's vừa trở nên giàu hơn 105 triệu USD bằng cách kiện cựu CEO của mình

Dec 17 2021

Bạn sẽ được tha thứ nếu không nhớ về cuộc chiến giữa McDonald's với cựu giám đốc điều hành bị thất sủng Steve Easterbrook, một câu chuyện đã được phát hành trong hơn hai năm. Rất nhiều điều đã xảy ra trong những tháng xen kẽ! Tuy nhiên, trong tuần này, vấn đề dường như ít nhiều được đặt lại khi CNBC báo cáo rằng McDonald's và Easterbrook đã đạt được thỏa thuận yêu cầu Easterbrook hoàn trả 105 triệu USD tiền thôi việc cho công ty.

Easterbrook đã bị sa thải vào tháng 11 năm 2019 vì vi phạm chính sách của công ty khi có quan hệ đồng thuận với một nhân viên. Vào thời điểm đó, Easterbrook nói , "Đây là một sai lầm ... Với các giá trị của công ty, tôi đồng ý với hội đồng quản trị rằng đã đến lúc tôi phải tiếp tục". Anh ta đã được nhận một gói trợ cấp khổng lồ và được gửi trên đường đi.

Tuy nhiên, mọi thứ thực sự leo thang vào tháng 8 năm 2020 khi McDonald's khởi kiện Easterbrook, tuyên bố rằng Easterbrook đã không nói sự thật trong cuộc điều tra năm 2019 của công ty về hành vi không phù hợp của anh ta trước khi chấm dứt hợp đồng. Cụ thể, McDonald's tuyên bố rằng anh ta đã lừa đảo bằng cách che giấu sự thật rằng anh ta đã tham gia vào nhiều hơn một mối quan hệ tình ái với một nhân viên - có ba mối quan hệ chứ không chỉ một - và rằng anh ta đã tặng cho một trong những đối tác lãng mạn của mình cổ phiếu của công ty trị giá hàng trăm hàng nghìn đô la. Vì lý do này, McDonald's tuyên bố gói thôi việc đã được thương lượng và đã thanh toán, theo các điều khoản gian dối và nên được trả lại cho công ty.

Và bây giờ, 16 tháng sau vụ kiện đó, McDonald's và Easterbrook đã giải quyết xong. Mặc dù khoản tiền thôi việc được định giá khoảng 40 triệu đô la vào thời điểm Easterbrook chấm dứt hoạt động hai năm trước, nhưng giá trị của nó đã tăng đáng kể kể từ đó, vì gói này có sự kết hợp giữa tiền mặt và vốn chủ sở hữu.

CNBC báo cáo rằng theo các điều khoản của thỏa thuận, Easterbook yêu cầu trả lại toàn bộ số tiền thôi việc — cả tiền mặt và vốn chủ sở hữu. Anh ấy xin lỗi vì hành vi của mình.

Enrique Hernandez Jr., Chủ tịch McDonald's, cho biết: “Vụ dàn xếp này buộc Steve Easterbrook phải chịu trách nhiệm về những hành vi sai trái rõ ràng của mình, bao gồm cả cách mà ông ta lợi dụng vị trí CEO của mình”. “Nghị quyết tránh một quy trình tòa án kéo dài và cho phép chúng tôi tiến lên phía trước. Nó cũng khẳng định nhận định ban đầu của Hội đồng là theo đuổi vụ án này ”.

Trong khi 105 triệu đô la là một sự sụt giảm đáng kể đối với McDonald's, một công ty trị giá 204 tỷ đô la, thì chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh đã làm rõ ràng rằng đó là nguyên tắc hoạt động. (Sẽ không hay ho nếu số tiền thôi việc đó được phân phối cho những người làm công ăn lương tối thiểu của McDonald?)